상해시 피부병병원은 현재 전 시 유일의 피부병 성병을 주요 진료 특색으로 하는 공립 3 급 전문병원으로 침대 260 장, 재직 직원 600 여 명을 선정했다.
병원 전문의의 특색이 뚜렷하고, 피부병학 하위 학과가 완비되어 있으며, 18 개 임상의학과 및 연구부서가 있으며, 은비듬, 갑병, 알레르기 피부병, 모발질환, 띠포진 등 전문병 진료부, 여드름, 아토피성 피부염, 두드러기, 백진풍이 있다.
화장품 안전과 효능 평가, ALA 광역학 임상 응용, 신경매독 진료 및 성병 실험 진단, 은비듬 진료 등에서 국내 선두를 달리고 있다.
< P > 현재 업무 발전의 필요에 따라' 상해시 사업 단위 공개 채용인원 방법' (상해인 사회규정 (2019) 15 호) 에 따라 공개, 평등, 경쟁, 우호의 원칙에 따라 사회 채용 대상:
1, 채용 직책 및 직수:
의사 직책 12 명
간호 5 명
의료 기술 및 약학
의료, 의료 기술자가 과장과 주임 (부주임) 의사의 지도 하에 본 전문 규정 범위 내의 의료, 교육, 과학 연구, 예방 업무를 완료하도록 요구하면, 좋은 서비스 의식과 서비스 태도를 가지고 환자의 합리적인 요구를 정확하게 대할 수 있다.
당직, 회진, 왕진 업무에 참가하여' 당직, 교대 제도' 를 엄격히 집행하고 외래, 병실 관리 등 관련 업무업무에 정기적으로 참가한다.
간호원에게 간호부 주임, 간호장 지도, 과장의 업무지도 하에 간호부의 전원 간호업무 품질 기준, 업무 계획에 따라 본과 상황을 결합해 학부 간호계획을 세우고 시행을 조직하도록 요구하다.
관리직원은 원장, 부서장의 지도 아래 업무정책, 제도 및 관련 규정에 따라 일자리 완성을 담당할 것을 요구한다.
2, 채용 대상 및 조건
2.1 의사 직책: 의학 대학원 학력 및 학위, 의사 자격증 보유, 2010 년 이후 졸업은 2010 년 전 취득한 중급 직함 자격 또는 레지던트 정규화 교육 자격증 보유
삼갑병원 업무 경험이 있는 사람이 우선시한다.
< P > < P > 2.2 간호직: 간호학과 이상 학력, 간호사 집업 증명서 보유, 독립 업무 능력, 좋은 의사소통 능력, 팀워크 정신, 삼갑병원 근무경력자 우선 고려. < P > < P > 2.3 의료기술직: 의료기술 관련 학과 이상 학력, 해당 전문기술자격증 보유, 독립근무능력, 좋은 의사소통 능력, 팀워크 정신, 삼갑병원 근무경력자 우선 고려. < P > < P > 2.4 약학 직위: 약학 등 관련 학과 이상 학력, 해당 직업 전문 자격증 보유, 독립 업무 능력 및 팀워크 능력 보유, 삼갑병원 근무경력자 우선 고려.2.5 연구직: 박사 대학원생 이상 학력과 학위, 임상의학, 생명과학, 면역학 등 관련 전공, 강한 사업심과 헌신 정신, 팀워크 능력, 삼갑병원 유사 경력자가 우선시한다.
2.6 기타 전문기술직: 본과 이상 학력과 학위 보유, 회계, 정보공학, 경제 등 관련 전문기술자격 보유, 적극적인 업무, 의사 소통 능력 향상, 분석 능력, 조직조정 능력, 3 대 병원 유사 경력자 우선 순위.
3, 채용 방법
1, 등록
표시해주세요: 지원직명.
등록 시간: 오늘부터 2023 년 2 월 28 일까지입니다.
2, 자격 심사
인사과는 접수된 등록 우편물에 따라 예비 심사 및 자격 심사를 실시하고, 우대통지 면접 및 관련 시험을 택한다.
외성 시 사회인원은 상해시 거주증을 1 년 이상 소지해야 합니다 (유효기간 내).
3, 필기시험 및 면접
이력서 심사를 통해 채용 인원 수에 따라 일정 비율에 따라 면접, 필기시험 명단을 확정했다.
필기시험은 단위조직이나 위탁시 직업능력시험원 등 관련 기관이나 부서에서 구성하며 필기시험 내용은 주로 관련 직위의 기본 이론과 전문지식이다.
면접 내용은 주로 직무 전문 지식, 업무 능력 및 종합적인 자질을 테스트하며 답변, 구조화 면접, 시나리오 시뮬레이션, 실제 운영 등 다양한 방식으로 진행할 수 있습니다.
면접 질문은 주임시험관 위주로 하고 나머지 시험관은 보충 질문을 할 수 있다.
4, 시찰
상해시 피부병병원 조직이 고찰하며 지원자의 사상정치적 자질, 규율 준수 상황, 도덕적 품질, 성실 기록을 주로 고찰한다.
5, 채용인원 확정 및 공시
심사, 신체검사, 시찰 결과에 따라 채용인원을' 상하이 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지' 에 7 일간 공시했다.
공시 기간에는 이의가 없으며, 상급 주관부 상해 신강병원 개발센터 심사가 통과된 후 상해시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 서류를 승인한다.
4, 관련 대우 및 기타 사항
위 인원이 채용되면 임금, 보너스, 복지, 사회보험 등이 관련 규정에 따라 집행된다.
5, 연락처
사서함: pfbrs2011@163.com
연락처 주소: 상하이 정안구 보덕로 1278