여주시, 천 E, 별명 주성, 천남 쌍웅 중 하나로 루저우라오쟈오 대표로 명성을 떨쳤다. 2020 년 상주인구는 만, GDP 는 억, 1 인당 GDP 는 만 원에 달했다.
구현별로 분석한 결과, 1 인당 GDP 가 높은 것은 강양구에 속하며, 만원에 달하고, 밑받침은 서영현에 속하며, 만원에 불과하다. 양자는 3 배 정도의 관계를 보였다.
1. 여주시 공무원 대우 지위
가로 비교, 여주시 공무원 대우는 쓰촨 제 2 전선 (첫 번째 선은 청두) 으로 이빈, 면양 등 지급시와 비슷하다. 세로 비교, 2021 년 여주시 도시 전체 단위 취업자 평균 임금은 61868 원, 즉 평균 월 위안이었다. 여주시 () 는 공무원월 카드 임금 3000 여 개, 진보조금, 13 급, 연말 상여금 (4-6w) 등 연간 수입이 81643038119218192730w 안팎으로 평균 소득보다 훨씬 높다. 하지만 연말상은 많이 정해졌지만, 정보인은 영서, 구린 등 재정이 상대적으로 약한 구현에 연말상을 체납하는 경우가 있다는 점을 언급할 만하다. 참고: 연말 상은 등급별, 1 등 6w 정도, 3 등 4w 이상입니다.
2. 각 구 현 공무원 대우차이
각 구 현 재정차이가 크기 때문에 공무원 대우에도 약간의 차이가 있다. 강양구 1 인당 GDP 가 높고, 서영현 () 이 낮은 것으로 분석됐다. 사실 공무원 대우 1 위와 후위 1 위도 이 순위다. 구체적으로 말하자면: 강양, 용마담, 시속, 여현; 2 단 합강, 구린, 나계, 3 단 서영.
3. 최근 몇 년 종년상 (목표상) 발전사
여주는 2016 년부터 2018 년까지도 괜찮다 나계는 최근 몇 년 동안 재정이 매우 긴박하여 연말에 돈을 낼 수 없어, 다른 두 지역보다 나쁘고, 종합대우는 일부 현보다 더 나쁘다. 매달 손이 좋다, 목표 나는 작년 1 등상이 간헐적으로 4 시 몇 시를 보냈다. 당시 화풍은
4. 구체적인 예
1. 시직
(1 하지만 시는 기본적으로 일관성이 있어야 하며, 연말에 5 개 이상 보장된 것은 약간의 보조금이 적다는 것이다.
(2) 시급 사업은 공무원보다 대체로 적다.
(3) 시급 기관. 주택 보조금을 늘리는데, 진 보조금이 조금 높다는 점을 제외하면, 다른 것은 대체로 구현 기관보다 못하다.
2. 강양구
(1) 전반적으로 부족하지 않고 여유가 없다. 일부는 여전히 단위를 보고, 작년 강양구는 좀 괜찮았다. 우선 카드 월급은 3000 여 개에 불과했고, 여주는 현재 카드 임금이 많은 곳보다 낮았다. 왜냐하면 진 보조금이 지금 낮아졌기 때문이다. 당직비와 시골보조금을 더하면 매달 대충대충, 설 목표평가상은 쓰촨 10 위권 안에 있어야 한다.
(2) 강양용마담나계현 () 선택향진 행정, 서영구린강 () 행정은 절대 가지 않는다. 차라리 너의 도시사업보다 못하다.
3. 나계구
지난해 나계구 발행 성과는 용마담구에서 돈을 빌려 보낸 것이다. 나계 교사가 강양구 교사보다 3/4 적다는 것을 알게 되었습니다. 공무원의 구체적인 수치는 분명하지 않다 (서영현
(1) 여주 서영현 직직 공무원, 카드 임금 4177 원, 출장비 375 원, 적립금 양자 2028 원, 공회 복지 2400 원, 연말 상여금은 관례에 따라 4w 이지만 현재는 2w 만 지급된다 참고: 월카드 월급이 4000 을 넘으면 긴 근로연령+일정한 직급을 가진 노동지가 될 것이다. 새로 바로잡은 공무원은 그렇게 많지 않을 것이다.
(2) 서영사업현국 내에서 2020 년 말 6w+ 의 한 부류가 있지만 아직 끝나지 않아 부러워요. 참고: 서영은 4-6w 로 매년 다르다. 재작년이나 전년은 6w 다.
5. 합강
(1) 합강 3 개 1 개, 임금은 사업 단위, 오보험 1 금, 연말 시청 단위, 1 ~ 3 개, 초과근무 출장, 모두 추가
(2) 합강: 각 마을마다 신인이 오기를 바라고, 일이 너무 많아 할 수 없다. 2018 년 현재까지 미발되어 3000 대 초반에 이르러 적립금은 양자에 불과하고 집값은 7000 여 개에 달하는 좋은 부동산 8000 채가 시작된다.
6. 구린
7. 향진 공무원
(1 이것은 여전히 비교적 가까운 향진, 멀리 떨어진 향진, 향진 보조금, 여행비 환급이 우리보다 높아 매달 450 를 받을 수 있다.
(2) 타운십 치료. 향진 간부 향진 업무 보조금을 시행하고, 고대 서산구 300-400 월, 다른 구현 200-300 월. 향진 간부 하촌 업무로 인한 교통, 오식 등이 출장비 관리에 포함됐다. 향진은 기본적으로 식당이 있고, 적절한 보조금이 있으며, 2016 년 12 월 말 전 시의 향진은 회전방을 건설하거나 구입하는데, 기본적으로 모두 숙박이 있고, 2 인당 35 제곱을 넘지 않으며, 향진은 각각 차이가 있다. 자동차 개조는 시와 현과 일치하여 차이가 없다. 당직 보조금을 더하면 목표상, 일반 공무원, 신규 채용이 아닌 3100 이상.
8. 3 개 1 개
본인은 강현 여현에서 3 개 1 개 1 개 1 개, 5 개 보험 1 개 금, 5 개 보험은 꼭 사야 하는데, 1 개 금은 네가 있는 향진이 너에게 사줄지, 월급 300, 연말 1000 을 사느냐에 따라 달라진다 물론 다른 현구에도 있지만, 어떤 것은 4 년 동안 이 시험을 치러야 한다는 규정도 있고, 종합지식도 시험할 수 있으며, 현재 현에서 세 개의 부축수를 한 자릿수로 하여 경쟁력이 다른 현구보다 작다.
9. 기타
(1 공익이라는 뜻은 한 무리를 안정시킨다는 뜻이다. 교사편과 병원편제는 공익에 속한다. 기본적으로 공무원과 차보만 차이가 난다. 시가 지역과 같은 것인지 아닌지 모르겠다. 네가 공익 2 류라면 짜증이 난다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공익, 공익, 공익, 공익, 공익, 공익) 또 대부분의 직장은 가방을 싸서 먹을 수 없고, 스스로 집을 세내야 한다. 내가 이전에 임용한 직장은 집세를 상환했는데, 현재 시험중인 이 직장은 집세를 상환하지 않고, 스스로 임대해야 한다. 네가 용마담이나 강양의 사람이 아니라면 임대 문제에 직면한다.
(2) 밖에서는 여주가 좋고 여주가 높다고 하는데, 그것은 노황력이다.
(3) 구 현급 기관 및 사업 단위 대우. 주택에 보장이 있는지 여부는 본 부서의 공채 존속 상황에 따라 공무원이 진 보조금이 약간 높은 것 외에 기본적으로 향진과 동등하고, 일부 기관은 약간 높고, 승진 공간이 더 크다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 주택명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 주택명언)
(4) 여주향진 교사는 월카드 임금 2800, 적립금 양자간 1100, 담임교사 성과학기 4,000 정도, 담임교사 수당은 1 학기 1500, 방과 후 서비스는 월 1200, 연말 평가상 3w 정도, 연봉 9w 정도입니다.
(5) 한 달에 3 천 달러를 더 받고, 다른 것은 진짜가 아니다. 1 년 13 월 월급에서 4 만원까지, 연말 일반 단위는 겨우 4 여개에 불과했고, 연손 8 만대 초반에 옆집 내강과 비슷했다.
(6) 다른 건 잘 모르겠어요. 어차피 제가 지금 있는 직장연말 상 6w, 보통 350 입니다.
(7) 한 현월 카드 임금 2237+ 500 차보보+수당 = 3000 대 초반 여주는 정말 많은데, 본인의 친척은 여주 사업편인데, 모두 여섯 개 정도이다. 여주 공무원 사업 단위 통일연말 6 만 원. 내가 아는 한, 타운십 카운티는 크게 다르지 않습니다.
5. 요약