왜 입사 지원자에게 면접이 있어야 합니까? 구직자가 이 채용 직위의 수요에 부합하는지 알아보는 것이다. 만약 이것저것 물어보면 면접관에 의해 탈락한 것이 틀림없다. 면접관이 자주 묻는 질문은 무엇입니까?
1, 왜 우리 회사에 지원하러 왔습니까?
지원자는 지원 사유와 업무 의지를 밝히기 위해 지원 회사의 제품 및 기업과 관련될 수 있는 것이 가장 좋다. 향후 발전성, 안정성 등에 대한 답은 하지 않는 것이 좋다. 기업을 충분히 연구한 모습을 보여야 한다.
2, 입사회사에 대해 얼마나 알고 있나요?
입사 지원자가 회사에 대한 흥미와 입사하려는 의지가 얼마나 많은지 시험하고자 하는 질문입니다.' 전혀 이해하지 못한다' 고 대답하면 더 이상 말할 필요가 없습니다. 회사 소개 내용과 채용 인사의 광고 내용을 조금 기억하는 것이 좋습니다. 가장 좋은' 대답은' 해당 회사의 xx 포인트에 상당히 관심이 있어서 지원했다' 는 것입니다
3, 이 직업을 선택하는 동기?
면접관이 이 직업에 대한 열정과 이해를 알고 싶어 하고, 일시적인 부상으로 지원한 사람을 선별하고, 경험이 없는 사람이라면 "직업이 다르더라도 이전 경험을 발휘할 기회가 있기를 바란다" 고 강조할 수 있다.
4, 이 일이 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?
업무 특성을 서술하는 동시에 자신의 견해도 덧붙여야 한다. 업무 경험이 있는 사람이라면 자신의 기본 심리상태를 설명하는 것이 좋다.
5, 이 업계의 현재 상황에 대해 어떻게 생각하십니까?
독창적인 견해를 진술할 필요는 없다. 정확한 의견을 전달할 수 있다면 충분하다. 이업 전업이라면 시장의 동향을 설명하는 것 뿐만 아니라 자신의 견해를 더하는 것이 좋다.
6, 회사에 들어가면 어떤 일을 하고 싶으세요?
많은 직업을 모집하는 회사가 물어볼 가능성이 가장 높은 질문입니다. 면접관이 외근이나 내근을 불문하고' 예' 라고 대답하면 오히려 업무 태도를 의심하게 됩니다. 만약 이 회사가 단 하나의 직종만 모집하거나 이 질문을 받았을 때 지원자가 망설였는지 확인하기 위해서라면 지원자는 자신이 하고 싶은 일을 분명하게 설명하기만 하면 된다. 예를 들어' 지금 * * 직장에서 스퍼트하고 싶으면 앞으로 aa 방면에서 노력하길 바란다' 는 등 자신이 원하는 목표에 대해 진술하면 된다.
7, 앞으로 어떤 직무를 수행하시겠습니까?
이는 업무목표와 경력계획이 있는지, 또는 사회에서 약간의 경험을 거쳐 제기된 질문으로 경영지향인지 직업의도인지 시험해 보고 싶다.
8, 당신의 업무관을 알려 주시겠습니까?
는 "당신의 * * 견해가 무엇입니까?" 라는 질문을 자주 받습니다 너무 복잡하게 생각하지 말고' 왜 일하느냐',' 일에서 무엇을 얻었는가',' * 년 후에 어떻게 되고 싶다' 등의 말을 대답할 수 있다.
9, 초과 근무를 받아들일 수 있습니까?
이것은' 업무열정' 에 대한 질문입니다. 물론 무리한 초과근무가 반드시 좋은 것은 아닙니다.' 자신의 책임 범위 내에서 초과근무로 간주해서는 안 된다' 고 대답하는 것이 좋습니다.
10, 당신의 장점은 무엇입니까?
"당신이 가장 마음에 드는 곳은 어디입니까?" 자기소개를 해 주세요' 와 같은 의미로 말하는 내용뿐 아니라 예의도 채점 항목에 포함되므로' 친구가 이렇게 말했다' 등 주변 사람들이 자신에 대해 생각하는 것을 추가하는 것이 좋다.
11, 지금 가장 열광하는 것은 무엇입니까?
는 당신의 흥미와 이 흥미가 당신에게 개성이나 능력을 주는 긍정적인 효과를 간략하게 설명할 수 있습니다.
12, 방학 때 무슨 소일거리를 합니까?
< P > 직업 외에 다른 취미를 가진 지원자가 더 인기가 있다. 예를 들어 Q18, Q19 에 대한 질문을 받을 때 업무 이외의 스포츠와 흥미를 표현하기에 가장 좋은 순간이다.
13, 대우를 얼마나 원하십니까?
< P > 항상 희망 대우를 받을 때 정직하게 대답하고 나이, 경험, 능력 등 객관적인 조건을 고려해 결정하는 것이 좋다. 일부 기업에게는 지원자의 능력과 경험에 대해 논평하는 참고 요소이기도 하며, 일반적으로 이전 직장 급여보다 10% 높은 것이 합리적인 범위다.
14, 언제 입사할 수 있습니까?
대부분의 기업은 취임 시간에 관심을 가지는데, "채용되면 근무일에 회사 규정에 따라 출근할 수 있다" 고 대답하는 것이 좋다