안녕하세요, CNOOC의 정규직 직원은 일반적으로 학교에서 채용하지 않고 내부적으로 승진합니다
일반적으로 처음에는 인사팀과 계약을 맺습니다. 일정 연수 동안 근무하여 일정 직급에 도달하면 자동으로 CNOOC과 계약을 체결하게 되며 정규직으로 전환됩니다.
학교에서 계약한 99명은 석유분야에서 몇 년간 근무한 후 감독직이나 플랫폼 디렉터급에 도달한 후 CNOOC의 정식 직원이다. >
현장에서는 비교적 흔한 수준이지만, 입사 후에는 직위가 높지 않아 CNOOC의 정규직 직원들이 대체로 리더십을 발휘한다.
① CNOOC는 PetroChina 및 Sinopec에 비해 훨씬 낮은 위치에 있지만 중국 해역의 해양 석유 및 천연 가스 자원 개발에 대한 대외 협력을 주로 담당합니다. CNOOC는 중국 최대의 해양 석유 및 가스 제조업체입니다. 1982년에 설립된 CNOOC는 약 40년의 개발 기간을 거쳐 지속적으로 역량을 강화했으며 석유 및 가스 탐사 및 개발, 전문 기술 서비스, 정제 및 판매, 천연 가스 및 발전, 금융 서비스 등 5개 주요 사업 부문을 형성했습니다.
주요 순위만 봐도 빙산의 일각을 엿볼 수 있다. CNOOC는 포춘지가 선정한 2019년 세계 500대 기업 순위에서 63위를 차지했다. '세계 최대 기업' '50대 석유회사' 중 32위.
2 올해 들어 국가의 고용안정 요구에 부응해 주요 공기업이 채용을 확대했다. CNOOC는 지난 3월 26일 대졸자를 추가로 도입하는 특별계획을 발표했다. CNOOC는 1년 만에 대학 진학률을 늘렸다. 졸업생 채용 지표는 연간 1900명을 모집해 2019년 대비 58% 늘린다.
모집 조건
2020년 교육부 산하 기관, 지방, 중앙 부처 및 위원회 산하 기관을 졸업한 신입생과 귀국 후 처음으로 취업하는 자 본국(국경)으로 출국하여 교육부로부터 학위를 취득한 자, 파견자격을 갖춘 해외유학생
즉, 신입생 요건을 충족하지 못하는 경우 지원할 수 없습니다. 하지만 CNOOC는 여전히 특정 생산직에 대졸자를 채용할 수 있습니다. 또 다른 중요한 점은 졸업생이 CET-4를 통과해야 한다는 것입니다.