각 시 (정주, 신집시 포함) 인적자원 및 사회보장국 2017 년 하북성의' 삼삼인재 공사' 인선 선발 관련 사항은
1, 선발범위
< P > < P > 2017 년 하북성의'국가에 탁월한 공헌을 한 청년 전문가, 국무원 정부 특별스티커 전문가, 국가 100 만 인재 엔지니어링 인선, 성 관리 우수 전문가 칭호를 받은 사람은 더 이상' 삼삼삼인재 공사' 1, 2 급 인선 선발에 참여하지 않는다. 주정부 특별 수당 전문가 (주정부가 탁월한 공헌을 한 중소년 전문가 포함) 라는 칭호를 받은 사람은 더 이상' 삼삼삼인재공사' 2 급 인선 선발에 참여하지 않고, 자격을 갖춘 1 급 인선 선발에 참가할 수 있다.
2, 선발정원
1 층 인선 10 명 안팎, 2 층 인선 100 명 안팎, 3 층 인선 1000 명 안팎. 신고 과정에서 같은 단위 1 층 인선은 보통 1 명, 2 층 인선 추천은 보통 2 명을 넘지 않는다. 세 번째 수준의 인선은 각 시 (정주, 신집시 포함), 성 직직각 부처, 중직주지 단위에서' 허베이 () 성' 삼삼삼인재 공사' 실시 방안' (허인 사발 [2014]25 호) 문서와 본 통지 정신에 따라 사전 분원 (첨부 1 참조) 을 참조한다.
3, 선발조건
조국을 사랑하고, 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하고, 규율을 준수하고, 해방 사상, 실사구시, 시대와 함께 발전하는 혁신정신과 직업도덕을 가지고 있다. 높은 학술조예가 있고, 최근 5 년 동안 성과가 두드러지거나 중요한 과학 연구 성과를 거두며, 각 분야에서 학술기술 선도나 리더쉽을 발휘한다. 나이는 45 세 이하입니다 (1972 년 1 월 1 일 이후 출생).
(1) "삼삼삼인재공사" 2 급 인선,
1, 종사하는 학과나 기술 분야에서 중대한 발명, 창조, 연구 수준이 국제에 도달했다
2, 우리 성의 산업 발전 계획에 부합하며, 우리 성에서 오랫동안 과학 연구 성과의 변화에 종사하여 뚜렷한 경제적 사회적 효과를 거둔 혁신 창업 프로젝트의 선두주자입니다.
3, 상 상위 5 위, 성 과학기술 걸출한 공헌상 수상자 (전 총독 특별상), 성 (부) 급 1 등상 상위 2 위 수상자, 국내외 권위 간행물에 3 편 이상의 학술 논문이 발표되거나 출간된 고퀄리티 고가치론 저서 (주요 저자) 가 있다
4, 성 자연과학, 기술발명, 과학기술진보 2 등상 1 위, 상위 3 위 수상자, 국내외 권위 간행물에 고품질의 고가치론 저서 (주요 저자) 를 발표하거나 출판하는 학술 논문이 있다.
5, 국가 중점 과학 연구 프로젝트의 사회자.
(2) 성' 삼삼삼인재공사' 3 단계 인선,
1, 우리 성의 전략적 신흥산업, 지주산업, 특색 우세산업 발전에서 두드러진 역할을 하여 뚜렷한 경제적 이익을 얻는다.
2, 주정부 장관급 과학 기술 프로젝트에 대한 특별 기금을 받거나 주정부 장관급 중점 과학 연구 프로젝트의 제 1 사회자를 맡습니다.
3, 석사 학위 또는 고급 전문 기술 직함, 발명 특허 또는 국내 선진 독점 기술을 보유한 우리 성에서 산업화를 실현하고 기업 또는 R&D 기관에서 지분 비중이 10 이상인 창업형 인재.
4, 성 자연과학, 기술발명, 과학기술진보 3 등상 1 위 2 위 이상 수상자, 국내외 권위 간행물에 높은 가치론 저서 (주요 저자) 를 발표하거나 출판하는 학술논문이 있다.
5, 2016 년 납세총액증가폭이 전성 평균 증가폭을 초과했으며, 기업소득세, 영업세, 부가가치세지방실제유보부분 ("세금유보") 이 전성 동종 업계 선두에 있는 기업의 R&D, 경영 또는 관리부의 각종 인재를 납부했다.
3 단계 인선 신고 연령은 일반적으로 만 35 세 안팎, 만 40 세 이하 (1977 년 1 월 1 일 이후 출생) 로 각 시 (정주, 신집시 포함), 성직각 부처, 중직주지 단위가 실제 상황에 따라 스스로 결정해야 한다.
이들 인재의 전문적인 배경과 경험은 허베이 () 성 중점 산업의 발전 방향에 부합해야 하며, 종사하는 업무와 일치해 도내 기업 또는 기관에서 2 년 이상 고용 계약을 체결해야 한다.
4, 신고자료
(1) "2017 년 허베이성' 삼삼삼인재공사' 1 (또는 2) 계층 인선 상황 등기서" (서류자료) 는 첨부 2 참조
(2) "2017 년 허베이 () 성' 삼삼삼인재 공사' 후보 상황 목록" 은 부록 3 에 나와 있다.
(c) 관련 서류, 증명서 및 기타 증빙 자료. 신분증, 학력 및 학위증서, 직함자격증, 인선증서, 대표논문, 과학연구 프로젝트, 기금지원, 특허,
(4) 각 시 (정주, 신집시 포함) 인적자원 및 사회보장국
위 신고 자료는 각각 전자 문서 (WORD 제작) 와 함께 제공됩니다. 양식 다운로드 웹 사이트 (www. hbrsw.gov.cn, "통지 공고" 열, 연락처 단위, 연락처 및 전화 번호 포함.
5, 선발절차
(1) 신고자료 작성
신청자는 규정에 따라 관련 자료를 기입하고 해당 부서의 인사부에 신고한다.
(2) 신고자료 초심
< P > 각 부서가 공시를 검토한 후 소속 관계 (비공유제 단위의 인선은 속관리 열보) 에 따라 각 시 (정주, 신집시 포함) 인적자원 및 사회보장국 또는 성직주관부에 단계적으로 보고한다. 중대직 주재지 단위는 직접 신고할 수 있다.
(3) 조직 검토
성 인적자원 및 사회보장청은 신고 자료에 대한 자격 심사를 담당하고, 성 내 관련 유명 전문가, 학자는 선정 전문가 심사위원회를 구성해 자격을 갖춘 신고 인선을 심사한다. 신고인선은 면접 답변을 해야 하며,
전문가 심사위원은 신고인선에 대한 집중 평의와 무기명 투표를 실시하여 공시 인선을 확정해야 한다.
(4) 심사 결과 발표
6, 관련 정책
(1
(2)' 삼삼삼인재공사' 1 급 인선에 선정돼' 하북성 정부 특별수당 전문가' 로 인정받았다.
관리 기간 동안 자격을 갖춘 경우 국무원 정부 특별스티커 전문가를 신고할 때 해당 지역, 부서의 신고 지표 (직주지 단위 제외) 를 차지하지 않습니다. 2 단계 인선, 관리기간 동안 성정부 특수수당 전문가 선발을 우선적으로 추천한다. 삼삼삼인재공사' 각 계층의 인선이 먼저 출국 훈련을 선발하다.
7, 관련 요구 사항
(a) 진지하게 조직해야 한다. "공개, 평등, 경쟁, 우등" 원칙을 고수하다. 고도로 책임있는 정신으로 선발 조건과 선발 절차를 엄격히 하여 쇼, 가장 유망한 인재 선발을 추천할 수 있도록 합니다. 자료 심사를 엄격히 하고 엄숙함과 진지한 태도로 추천신고한 자료를 심사하여 허위현상을 방지해야 한다.
(2) 단계적으로 진행해야 합니다. 삼삼삼인재공사' 1, 2 급 인재는 원칙적으로 다음 계층 인재 중에서 선발된다. 무릇' 삼삼인재공사' 3 급 인선에 포함되지 않은 사람은 원칙적으로 이전 계층의 인선을 신고할 수 없다.
(3) 초점을 강조해야 한다. 혁신 주도 발전 전략을 관철하고 경제 발전의 새로운 정상 특성과 수요에 적응하기 위해 각 시 (정주, 신집시 포함) 는 우리 성의 전략 신흥산업, 첨단 기술 산업, 지지가 지방경제사회 발전을 이끌어가는 우세 산업 추천인선, 혁신창업인재가 분배지표 50 이상이어야 한다.
(4) 는 기층을 향해야 한다. 전문 기술 업무 제 1 선에 있는 전문 기술자를 우선적으로 추천하며, 최근 5 년 동안 획득한 전문 기술 성과, 성과 및 기여에 기반을 두고 있습니다.
(e) 제때에 신고해야 합니다. 각 시 (정주, 신집시 포함), 성 직직각 부서 및 중직주 주재지 단위 추천 보고서, 추천 인선 자료, 2017 년 4 월 30 일까지 성 인적자원 및 사회보장청 전문 기술자 및 직함 관리처에 보고한다.
연락처: nie Xue
연락처 전화: 0311-88616703
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