1. 보조금 대상
2020년 1월 1일 이후 후저우 기업 및 기관(공공기관 제외)에서 신규 도입(모집)하는 대학생(전일제 박사 과정 학생, 석사 과정 학생) ) 대학원생, 학부 졸업자 및 전문대학 졸업자), 준급 이상 기술인재, 고급인재(선임기술자, 기술사, 선배근로자) 및 기관 및 단위에서 편입생 및 출발을 위해 호수에 오는 대학생 사업. 고용주와 1년 이상의 노동계약을 체결하고, 후저우시에서 1개월 이상 동일한 수준의 사회보험료를 납부하고, 후저우시에서 처음으로 주택을 구입해야 합니다.
2. 보조금 기준
(1) 전일제 박사과정생 : 350,000위안(1년차 140,000위안, 2년차 140,000위안, 3년차 70,000위안) ) )
(2) 준고급 이상의 전문 인재 및 고급 기술자: 200,000위안(첫해 80,000위안, 2년차 80,000위안, 3년차 40,000위안)
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(3) 전일제 석사 학위 학생: 150,000위안(1년차 60,000위안, 2년차 60,000위안, 3년차 30,000위안);
( 4) "985" "211" "쌍일류" 대학 또는 전일제 학부 졸업자 및 기술자: 100,000위안(1년차 40,000위안, 2년차 40,000위안, 3년차 20,000위안)
(5) 기타 전일제 학부 졸업생 및 고급 근로자: 50,000위안.
취업과 창업을 위해 후저우로 돌아온 대학생들을 위해 '남태호 엘리트 계획'에 따라 창업 기업이 도입한 대학생, 전문 기술 인재, 숙련 인재에 대한 보조금 기준 10% 증가하게 됩니다.
주택구입지원금과 임대(생활)지원금은 동시에 받을 수 없습니다. 인재가 구입한 주택은 주택소유권 및 토지사용권 증명서(부동산 등기시점을 기준으로 함)를 취득한 후 5년 동안만 매물로 내놓을 수 있으며, 5년 미만에는 상장할 수 없습니다. 연령. 지구 및 카운티 자금 표준은 지역 정책에 따라 시행됩니다.
법적근거:
"고용보조금 관리방법"
제4조 고용보조금은 개인 및 단위보조금, 공적자금으로 구분된다*** 고용서비스 역량강화 보조금에는 두 가지 유형이 있다. 개인 및 단위보조금은 직업훈련지원금, 직업능력평가보조금으로, 공공고용서비스역량강화지원금은 취업·창업서비스 지원금, 고급인재훈련지원금으로 사용된다.