건축설계기업의 주요 직위 및 대우기준 (설계원)
건축설계업계는 최근 2 년 동안 가장 주목받는 업종이라고 할 수 있으며, 그 건축가도 2 년 동안 가장 인기 있는 직위로, 구조사, 기계사, 총도엔지니어와 비슷하다 다음은 인재 집결지인 건축설계업계 직위 채용을 하나씩 소개하겠습니다.
1, 건축가
건축설계는 아름다움을 창조했고, 건축표현은 건물의 영혼을 개조했다. 시대가 발전함에 따라 생활수준이 높아지고 기술이 발전함에 따라 건축 설계에 대한 요구도 높아지고 건축가라는 직업이 점점 더 중요해지고 있다. 그럼, 건축가의 팀에 가입하려면 먼저 해야 할 일은 무엇일까? 어떤 자질을 갖추어야 합니까? 그 직무의 직책에는 어떤 것이 포함됩니까?
직무 책임:
건축가의 작업 내용에는 프로그램 설계, 예비 설계, 시공 도서 설계 및 사후 협력 단계가 포함되며, 주로 새 건물 건설, 기존 건물 복구 및 보호, 건물 배치 계획, 주변 공간 환경에 종사하고 있습니다. 방안 초창기부터 완공까지 건축가는 건축 공사의 전 과정을 관리한다. 이들은 고객의 요구 사항에 따라 비용, 안전, 사회적 요인, 건축 및 계획 관리 규정 등 모든 측면을 고려한 청사진을 설계합니다. 설계 방안의 승인 후 건축가는 건축 청부업자를 위해 더욱 상세한 작업도를 그려 정확한 치수와 사용 재료를 표시해야 한다. 건축가는 건축업자, 엔지니어, 검사원, 변호사, 기획부와 긴밀한 접촉을 유지하는 것 외에도 정기적으로 현장을 방문하여 건축 작업을 점검하고 공사의 진척을 평가해야 한다.
건축가는 일반적으로 근무 시간이 길어서 야근이 필요한 경우가 많다. 근무지는 사무실 위주이지만 고객 방문과 현장 답사도 필요하다. 현재의 시장 변동이 심하기 때문에 안정된 직업을 얻는 것이 어려울 수 있다. 단기 계약의 고용 방식이 보편화되고 있어 임금은 높지만 장기적이고 안정적인 근무보장이 부족하다. 계약계약과 프리랜서 업무가 점점 더 보편화되고 있으며, 많은 건축가들이 이런 일에 종사한 후 자신의 사무소를 개설했다.
건축가들이 제공할 수 있는 서비스의 종류가 다양하기 때문에, 그들은 종종 정원 건물이나 계획과 같은 분야에 집중한다. 건설사로 개업하면 고객과 협상하고 관리 및 리더쉽 팀 교류를 할 수 있는 기술도 갖추어야 한다. 사회적, 환경적 요인이 모두 건축가의 일에 영향을 미치기 때문에 이러한 요소들에 대한 철저한 이해도 필수적이다. 건축가의 근면한 노동의 성과는 결국 대중 앞에 드러날 것이지만, 모든 사람의 찬성을 얻을 수 없기 때문에 건축가는 압력을 받고 비판을 받을 수 있어야 한다.
진입 문턱:
건축가는 설계원 (사무소) 의 트레이드마크로 대부분 건축학과, 소수는 경관계획, 환경예술 등 전공이다.
< P > 건축가는 줄곧 건설부동산업계에서 가장 인기 있는 직업이었고, 이런 인재에 대한 수요는 시종 왕성했고, 이런 수요도 지난 2 년 동안 다소 달라졌다. 한편으로는 건축가를 중시하지 않았던 중소부동산 기업들로부터 변화가 왔고, 지금도 건축가의 직위를 중시하기 시작했다. 그들은 자신의 우수한 건축가를 갖는 것이 필요하다고 생각하여 전반적인 건축가 수요 증가를 가져왔다. 반면에, 변화는 건축가에 대한 대기업의 요구가 높아지는 데서 비롯된다. 지난 몇 년간 대기업에 진출한 건축가는 1 급 등록 건축가 자격을 갖추면 됐지만, 지금은 이 필수조건을 바탕으로 교육 배경, 업계 경험, 외국어 수준에 대한 엄격한 요구 사항이 추가됐다.
급여 대우:
일반적으로 건축가는 민간설계원 (회사) 또는 사무가 주도하는 지위에 있으며, 임금 대우는 각 전문가 중에서도 고위직에 속한다. 같은 수준의 건축가들은 지역과 도시, 설계원 (회사) 이나 사무실 소득 수준에도 차이가 있다.
베이징, 상하이, 선전 등 선진 도시의 중간 규모 디자인 회사를 예로 들어보겠습니다. 건축가의 소득기준 소개:
건축가의 소득수준:
보조건축가 연봉 40000 원 -80000 원
건축가, 주관건축가 연봉 80000 원 설계감독 연봉 400,000 원-800,000 원
건축사 연봉 800,000 원 이상
이 직위는 현금 수입 외에 해외 시찰, 차량 보조금 등 다른 후한 복지도 있어 건축가라는 직업이 특히 매력적이다.
2, 구조사
구조사는 구조요소를 정련하고 구조청사진을 그리는 장인으로 설계원 (사무소) 과 부동산회사의 주요 전문직 중 하나이다. 올해 쓰촨 원촨의 지진 재해가 발생한 후, 건축 구조는 곧 더 많은 사람들의 관심을 불러일으켰고, 더 많은 기관과 단위가 건축 구조에 대한 중시로 인해 구조사들이 때마침 취업공간과 맞닥뜨린 것이다. 구조사의 책임은 매우 중요하기 때문에 기업들은 그 직무에 대한 요구도 비교적 높다.
직무 역할:
구조사 직무는 건축 구조 설계입니다. 구조 설계는 건축가와 다른 전문 엔지니어가 달성하고자 하는 것을 구조적인 언어로 표현한 것이다. 구조 언어는 기초 기초, 수직 구성요소 (예: 벽, 기둥, 지지), 수평 구성요소 (예: 보, 슬래브), 교통 구성요소 (예: 계단, 엘리베이터), 상세 샘플 등 건축 도면 및 기타 전문 도면에서 단순화된 구조 요소를 추출한 다음 이러한 구조 요소를 사용하여 건물이나 구조물을 형성합니다 구조 설계 목표는 기술적으로 선진적이고, 안전하고, 경제적이고, 품질을 보장하는 것이다.
진입 문턱:
구조사는 일반적으로 토목공학을 졸업하고 교통토건 등 전공 학생들도 있다. 구조사의 성장은 건축가에 비해 다소 느리다. 일반적으로 대학 본과를 졸업하고 설계원 (사무소) 으로 졸업하는 것은 단순한 도면 업무에만 종사할 수 있으며, 적어도 2 년 정도는 비교적 독립적으로 설계 임무의 일부를 완성할 수 있으며, 기본적으로 성숙되는 데는 8-10 년 정도가 걸린다.
임금 대우:
구조사의 임금 대우도 각 전문가 중에서도 높은 수준이다. 일반적으로, 동등한 이력을 가진 토목공사는 토건엔지니어 등 다른 직위보다 구조사가 되는 것이 소득 수준이 높다.
다음은 구조사의 평균 소득기준이다.
보조구조사 연봉 30000 원 -50000 원
구조사, 주관구조사 연봉 50000 원- P >
총구조사 연봉 300000 원 -600000 원
3, 기계사
기계사는 건축설계원 (사무실) 의 주요 전문직 중 하나로 일반적으로 배수를 한다 주로 급수 배수, 난방 환기, 강한 약한 전기 설계 제도 및 시공 관리 업무에 종사한다.
직무 책임:
1. 수온전 전공과 관련된 설계 계획 및 요구 사항에 따라 도면을 작성합니다.
2. 건물에 필요한 수온전 장비에 따라 매개변수 계산을 수행합니다.
3. 고객 요구 사항 및 계획 기준에 따라 설계 깊이를 완료합니다. (; )
4, 종합적인 솔루션 제공, 장비 운영 및 사용 보장. (; )
5, 기술 서비스 및 기술 재방문을 통해 시공 중인 설계 문제를 해결합니다.
입사 문턱:
현재 기계사는 일반적으로 급수 배수, 난방, 전기 3 개 전공이 발전하기 때문에 기계사가 되려면 최소한 이 3 개 전공을 졸업하거나 이 3 개 전공과 연원이 있어야 한다. 최소 1 년 이상의 관련 업무 경험.
기계사의 대우:
기계사의 대우공간은 구조사보다 약간 낮지만, 동등한 이력을 가진 기계전문 기타 업계 인재보다 조금 높다. 구체적인 기준은
보조기계사 연봉 30000 원 -40000 원
기계사 연봉 40000 원 -100000 원
; 민간 설계원에서 비교적 작은 비율을 차지하며, 작은 전공이나 종속 전공에 속한다. 또 일부 민용 설계원은 총도 전공을 설치하지 않고 계획 등 전공으로 대체한다.
직무 책임:
1, 민간 건축 부지 설계 및 제도
2, 주거 지역, 복합 단지의 전체 평면, 수직, 도로, 파이프라인 종합 설계
3, 각 분야의 조건에 따라 전체 평면도를 수정합니다.
입사 문턱:
이 전문가가 요구 사항을 충족하지 못할 경우 일부 경관 계획, 환경 예술, 건축, 토목 공학 등의 전문가가 총도 전문 설계를 전업하고 약 50 명의 총도 엔지니어가 관련 전공에서 왔습니다. 총도 엔지니어의 업무량은 일반적으로 크지 않다. 한 프로젝트의 업무는 총도를 그리는 것이지만, 그 책임은 비교적 중요하다. 일반적으로 3 년 이상의 관련 업무 경험 없이는 설계 임무를 독립적으로 맡을 수 없다.
총도엔지니어의 대우:
총도엔지니어는 희소전공에 속한다. 전공은 토목공학과 비슷하지만 대우공간은 구조사보다 약간 높다. 구체적인 기준은 다음과 같다.
보조총사님 연봉 35000 원 -60000 원
총도엔지니어 연봉 60000 원 -150000 원
우리 국민의 생활수준이 높아지면서 우리나라의 도시건설과 환경건설이 전례 없는 속도로 추진되면서 전국 곳곳에서 경관설계 열풍이 불고 있다. 개혁개방의 발자취를 따라 경관 건설은 이미 도시 건설의 중요한 내용이 되었다. 경관 디자이너의 수요가 날로 높아지고 있다. 현재 수만 명의 디자이너가 경관 설계 작업에 종사하고 있으며, 주로 우리나라의 각 대도시에 분포되어 있으며, 특히 베이징 상하이 광저우 천진 충칭이 많다. 경관 디자이너가 종사하는 업무 분야는 환경 경관 건설의 많은 요소들과 관련되어 있으며, 종사자들이 좋은 업무 자질을 갖추어야 한다. 그것의 전공과 핵심은 경관과 풍경원림계획 및 디자인이다. 관련 전문과 지식으로는 도시계획, 생태학, 환경예술, 건축학, 원림공학, 식물학 등이 있다.
직무 책임:
(1) 조경 계획 및 설계;
(2) 조경 계획 및 건설;
(3) 실외 공간 환경 창조
(4) 조경 자원 보호.
진입 문턱:
우리 나라의 도시 건설이 번창하고, 전국민의 생활수준이 높아지고, 삶의 질에 대한 추구가 경관 건설의 왕성한 발전을 크게 촉진하고, 많은 취업 기회가 경관 디자인 업계에 좋은 발전 플랫폼을 제공한다. 경관 디자이너 직업의 설립은 도시 계획, 조경, 환경 디자인 등의 전문 이론 지식과 기술을 이용하여 자연과 인문 경관 자원을 보호하고 이용하는 데 있다. 아름답고 쾌적한 생활 환경을 조성하다. 좋은 레크리에이션 환경을 조직하다.
이것은 우리나라의 환경 경관의 건강한 발전에 긍정적인 현실적 의의가 있을 뿐만 아니라, 더욱 심원한 역사적 의의가 있다.
외국에서 경관 건설은 이미 도시 공공 * * * 생활공간의 중요한 부분이 되었으며, 경관 설계는 이미 서식지 환경 과학의 일부가 되었다. 교육등록훈련 집업과 지속적인 교육 등 일련의 완전한 직업제도를 형성하고 광범위한 사회기반과 우수한 리더들을 모아 산업협회 등 사회관리체계를 구축해 사회분업의 유력한 버팀목이 됐다.
우리나라도 이런 차이를 보고 고등교육부터 승진과 발전에 힘쓰고, 대학의 경관전공도 강해지고, 최근 몇 년간 경관학과 졸업생들도 상승세를 보이고 있다. 따라서 본 전문가가 부족한 상황에서 기획 전공, 환예전공, 심지어 건축학과 인재가 경관디자이너로 전업하는 경우도 많아 비교적 난잡한 인재 시장을 형성하고 있다.
급여 대우:
조경 기획자의 대우는 설계원 (사무실)
일반적으로 졸업 3 년 이내의 조경기획자 연봉은 4 만원 ~ 10 만원, 졸업 5 년경 조경기획자 연봉은 10 만원 ~ 15 만원, 일정 이력이 있는 주임경관기획자 연봉은 20 만원 이상, 높게는 40 만원에 달한다.
6, 암토엔지니어
< P > 암토엔지니어는 구조사의 일종이지만, 전공은 비교적 구체적이며, 지식면이 넓어야 하며, 지질의 기초와 역학의 기초가 있어야 한다. 필요한 이론적 소양과 공사 문제를 해결할 수 있는 능력이 있어야 한다. 탐사도 할 줄 알고 설계도 할 줄 안다.
암토엔지니어의 업무 범위는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 하나는 컨설팅 회사에 있으며 암토엔지니어의 주요 서비스인 기업입니다. 조사, 테스트, 설계, 검사, 모니터링 등은 모두 데이터, 논증, 의사 결정과 관련이 있으며, 지식 집약적이며, 개인의 지식과 능력은 공사의 효과에 결정적인 역할을 한다. 또 다른 하나는 엔지니어링 회사에서 암토공학의 시행을 담당하고 있다.
하지만 향후 암토공사의 책임제도는 크게 달라질 것으로, 현재 집단책임 위주, 규범책임 위주, 등록엔지니어 개인책임으로 전환하는 것도 해당 암토엔지니어의 책임도 크다. 만일 사고가 발생하면 법적 책임을 지고 경제적 보상을 해야 할 뿐만 아니라 앞으로의 계속실무에도 큰 영향을 미친다.
직무 책임:
1. 지질 탐사 지점 배치, 지질 탐사 보고서 정리 및 관리 등 관련 업무를 담당합니다.
2. 나쁜 지질 상황에 대해 실행 가능하고 경제적이며 빠른 처리 방안을 제시하다.
3. 깊은 기초 구덩이 굴착, 사면 지원, 옹벽 등을 독립적으로 완성할 수 있습니다.
진입 문턱:
암토엔지니어는 일반적으로 암토학과, 본과학력으로 탐사, 설계 작업에 3 년 이상 종사해야 기본적으로 독자적으로 탐사 설계 임무를 완수할 수 있다. 일부 암토엔지니어는 비암토학과 출신이지만, 토목공학, 건축공학 등 구조와 관련된 전공이기도 하다. 이런 관련 전공 출신인 암토엔지니어는 입항이 느리고 발전공간이 작지만 기본적인 암토엔지니어도 감당할 수 있다.
급여 대우:
암토엔지니어는 조사단위에 있고, 그의 이익은 시추 등에 묶여 있으며, 그의 활동은 조사단위의 견제를 받지만 수입은 여전히 상당하다. 일반적으로 졸업 3 년 이상 된 암토엔지니어는 연간 수입이 8 만 ~ 10 만 위안에 달하며, 근로기간이 긴 암토엔지니어는 수입이 더 많아 최대 30 만 위안까지 올라갈 수 있다.
7, 경영인
10 여 년 전만 해도 건축설계시장은 독점 형태였으며, 설계임무는 기본적으로 국영설계원에 의해 이루어졌으며 시장 경쟁은 거의 없었다. 시장화 수준이 높아지면서 건축설계원 (사무소) 의 시장화와 규범화가 점차 진행되면서 시장 경쟁도 치열해지고 있다.
과거에는 설계원의 기술자와 경영을 겸하는 경우가 점점 줄어들고 있으며, 설계원 및 설계회사에 비교적 전문적인 직위인 경영인이 등장했습니다. 그들의 본직은 경영, 전임 마케팅 및 판매 업무였습니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
직무 책임:
1, 설계 계약 협상, 서명, 검토 및 관리
2, 고객 서비스 시스템 구축, 설계 품질 추적, 고객 유지 관리
3, 설계 입찰에서의 비즈니스 업무
4, 고객 시장 개척, 사업 범위 확대
5, 시장 및 고객 분석 시스템 구축 및 구현 (. )
진입 임계값:
설계원 (사무실) 의 운영자는 일반적으로 두 가지 범주로 나뉜다 또 다른 종류는 사장, 감독관급 경영인으로, 직위가 높고, 업주와 협상, 회사 디자인 이념 홍보, 고객 관계 개척 및 유지 등 고급 업무를 담당하고 있다. 현재 시장 상황에서 이런 고위직 전문 출신은 비교적 많고, 전문성은 약간 약하지만, 의사 소통 능력은 비교적 강한 전문 기술자. 앞으로 경영관리 방향 발전에 힘쓰는 건축가, 구조사, 기계사가 이 직업발전의 길로 나아갈 수 있을 것이다.
임금 대우:
운영자의 소득은 인력 분류와 마찬가지로 두 가지로 나뉜다 또 다른 하나는 단위 실적과 연계된 소득 방식이며 경영관리자, 경영감독, 경영부총부 등의 직위에 적용돼 소득한도는 그해 단위 경영소득과 밀접한 관련이 있으며, 높낮이도 크게 다르다. 보통 연간 수입은 20 만 ~ 50 만 원, 높게는 100 만 원에 이른다.
그래서 일부 건축가, 구조사, 기계사들은 이 직위를 경영하는 것을 목표로 전문 기술자의 발전 방향이 되었다.
8, 제도사
제도사는 건축설계업체에서 가장 기본적인 기술직으로, 건축학과, 구조전공, 기계학과 등 여러 범주로 나뉘어 설계원 (회사) 의 가장 기본적인 도면 작업을 담당하고 있다.
직무 책임:
1, CAD 의 평면, 수직, 단면 및 노드 도면 그리기
2, 평면 및 입면 렌더링 작업 담당
3, 기본적인 3D 컴퓨터 모형 그리기 작업 담당
4, 햇빛, 힘 등의 기술 계산을 수행합니다.
진입 문턱:
일반적으로 전문 이상 학력, 토목공학, 급수 배수, 난방 또는 전기 등 관련 전공 졸업생들이 모두 제도사가 될 가능성이 있다. 제도사가 되는 것은 이들 전공 졸업생들이 꿈꾸는 꿈이다. 여건이 고달픈 공사장 현장에 가서 시공을 지휘할 수 있고, 하루 종일 노동자들을 상대하지 않고 냉기나 따뜻한 바람이 부는 오피스텔에서 그림을 그릴 수 있기 때문이다. 건축가, 구조사, 기계사가 될 수 있는 기회도 있다.
그러나 설계원의 제도사 선택은 비교적 엄격하며, 일반적으로 설계원은 일정한 도면 경험이 있는 제도사를 받기를 좋아하여 배양된 시간과 정력을 절약한다. 졸업생을 받고 CAD 를 능숙하게 조작해야 하는 경우, AutoCAD 를 사용하여 3D 모형을 만들 수 있으며, 어느 정도의 손으로 그린 디자인 초안 기능을 갖추고 있어 설계원의 시야에 들어갈 수 있다.
임금 대우:
제도사의 대우는 주로 근무 연한과 관련이 있다. 주체는 중등학교 및 대학 학력 인원이기 때문에 소득 수준이 높지 않다. 일반적으로 그리기 작업자는 3 년 이내에 일하는 기본 그리기 작업자의 세 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 3-8 년 동안 일하는 중급 제도사; 8 년 이상 근무한 사람은 고급 제도사이다.
이 세 가지 유형의 제도사 소득 기준은 다음과 같습니다.
초급 제도사 연간 소득 2 만 -3 만원
중급 제도사 연간 소득 3 만 -4 만원
고급 제도사 연간 소득 4 만원 -8 만원 < 이력이 높은 일부 제도사들은 어떤 항목화의 전문가와 전문가가 될 것이다.