사회보장 퇴직 처리 절차는 다음과 같습니다.
1. 직장이나 지역 사회보장국에서 양식을 받아 해당 정보를 작성하세요.
2. 관련 자료를 준비하여 사회보장국에 제출하십시오. 사회보장국의 퇴직 절차 창구로 가십시오.
3. 심사를 통과하고 첫 달 연금을 성공적으로 수령한 사람. 퇴직 절차를 밟고 있는 사람은 사회 보장국에 가서 사진을 찍고 퇴직 증명서를 신청해야 합니다.
어떤 경우에 퇴직을 신청할 수 있나요?
1. 남성 간부 및 근로자는 60세 이상, 여성 간부는 55세 이상, 여성 근로자는 50세 이상입니다. 10년 이상 근속 또는 근속한 노년
2. 남성은 50세 이상, 여성은 45세 이상으로 근속 또는 10년 이상 근무한 자 병원의 확인을 받고 노동심사위원회의 확인을 받은 자
3. 업무상 장애가 있는 자로서 병원의 인정을 받은 자. 근로 능력 상실
4. 개인의 누적 보험료 납부 기간은 일반적으로 15년에 달해야 합니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제16조
기본 양로보험에 가입하는 개인은 가입 자격 도달일로부터 15년간 누적 기여금을 납부해야 합니다. 법정 퇴직 연령, 매월 기초연금을 받습니다.
법정 퇴직 연령 도달 시 누적 기여금을 15년 미만으로 납부한 기본 연금 보험에 가입한 개인은 15년 동안 납부하고 매월 기초 연금을 받을 수도 있습니다. 새로운 농촌 사회 연금 제도 도시 거주자를 위한 보험 또는 사회 연금 보험을 제공하고 국무원 규정에 따라 상응하는 연금 보험 혜택을 누립니다.
제17조
기본양로보험에 가입한 개인이 질병 또는 업무 외의 사유로 사망한 경우 그의 유족은 장례비와 연금을 받을 수 있다. 법정 퇴직에 도달하지 못한 경우 노년에 질병이나 비업무상 장애로 인해 근로능력을 완전히 상실한 사람은 상병수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.