현재 위치 - 회사기업대전 - 중국 기업 정보 - 대리교사와 정규교사의 급여 격차 외에 어떤 차이점이 있나요?

대리교사와 정규교사의 급여 격차 외에 어떤 차이점이 있나요?

역사가 계속 발전함에 따라 점점 더 많은 사람들이 좋은 직업을 원하기 시작했습니다. 왜냐하면 좋은 직업은 삶을 풍요롭게 만드는 것 외에도 다른 사람들 앞에서 자신을 더 존경하게 만들 수도 있기 때문입니다. 많은 사람들이 교사가 되는 것은 인생에서 많은 사람들에게 존경받을 수 있기 때문에 매우 좋은 직업입니다. 그러나 많은 사람들은 아직 교사 기관에 들어가지 않았습니다. 사람들은 대리교사도 좋은 직업이라고 생각하는데, 사실은 그렇지 않다. 게다가 대리교사와 정규교사의 급여 격차도 충분하지 않고, 다른 혜택도 받지 못한다. 가장 중요한 것은 전문적인 타이틀을 평가하는 것이 쉽지 않다는 점입니다. 이에 대해서는 아래에서 자세히 설명하겠습니다. 1. 안정적이지 못하다

대부분의 사람들에게는 일할 때 급여나 복리후생 외에도 직업의 안정성도 매우 중요합니다. 결국 다들 경험해 보셨겠지만 스스로의 노력으로 일자리를 구하게 되면 자연스럽게 오랫동안 그 자리에 머물 수 있었으면 좋겠어요. 하지만 대체 교사는 정규 교사에 비해 안정적이지 못해요. 문제가 생기면 해고될 가능성이 높거든요. 2. 보수의 차이

사실 대리교사의 경우 정규교사와의 급여격차를 제외하면 결국 보수는 정규교사보다는 정규교사에 가깝다. - 시간제 근무로 인해 많은 정규교사들은 대체교사가 누릴 수 없는 혜택과 혜택을 누리고 있습니다. 3. 직함을 평가하는 것이 쉽지 않다

사실 교사에게 직함을 평가하는 것은 매우 중요하다. 그러나 대리교사로서는 학교 설립에 참여하지 않았기 때문에 전문직의 증가로 인해 대체교사가 그 자리를 맡는 것이 매우 어려워지고 있습니다.

독자 여러분, 저는 이렇게 생각합니다. 대체 교사와 정규 교사의 급여 격차 외에 다른 차이점은 무엇입니까? ? 님의 답변에 더 좋은 아이디어가 있으면 아래 댓글란에 메시지를 남겨주세요.

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