직장이 없는 개인도 직원에게 사회보장금을 지급할 수 있습니다.
일반적으로 두 가지 방법이 있습니다.
유연한 고용에 따라 보험에 가입합니다.
소속 단위에서 사회보장금을 지불합니다. . 유연근로자
시간제, 임시근로자, 유연근로자 등 직장이 없는 개인도 유연근로자로 직원 사회보장에 참여할 수 있습니다.
유연한 고용을 가진 사람들은 퇴직연금보험, 근로자의료보험에 가입할 수 있다(일부 곳에서는 실업보험이 필요함).
유연 고용 인력을 위한 연금 보험은 지급 기준이 다양합니다. 예를 들어 창저우를 예로 들면 2020년에는 4단계로 나뉩니다.
첫 번째 수준은 16,842위안이고, 1단계는 16,842위안입니다.
두 번째 수준은 7216위안입니다.
세 번째 수준은 4329위안입니다.
네 번째 수준은 3368위안입니다. 이 경우 최저 요금을 지불하면 충분합니다.
2. 소속 부서가 직원에게 사회보장금을 대신 지급
유연한 고용을 통해 보험에 가입하는 것 외에도 일부 사람들은 소속 부서를 선택하여 직원에게 사회보장금을 지급합니다. 그들을 대신하여 보안을 제공합니다.
사람들은 대개 친족이나 지인 단위로 소속을 구하거나 인사 기관 자격을 갖춘 기관을 찾는다.
사회보장 제휴납부는 본당 납부와 동일하며, 5개 사회보험이 모두 보장된다.
그리고 피보험자는 소속 부서에서 근무하지 않기 때문에 원래 소속 부서에서 지불한 수수료는 피보험자 본인이 부담해야 합니다. 제휴할 대리점을 찾으면 일반적으로 비용이 청구됩니다. 작은 대행사 수수료.
따라서 귀하를 대신하여 사회보장금을 지불해 주는 고용주를 찾으면 월 보험료는 유연근로자의 보험료보다 약간 높을 것입니다.
위 표의 창저우를 예로 들면, 고용주에 소속된 경우 개인이 지불하는 월 보험료는 1,202위안(대행 수수료 제외)인 반면, 유연 고용 직원의 월 보험료는 1,010.4위안입니다. .
사회보장카드를 분실한 경우 주의할 점:
사회보장카드를 분실했는데 재발급 기간인 경우 진료를 받을 수 있나요? 사회보장카드를 분실한 경우에도 의사의 진찰을 받을 수 있습니다. 따라서 사회보장카드를 분실하더라도 피보험자가 지정 의료기관에 가서 치료를 받는 데는 지장이 없습니다. 사회보장카드를 분실한 후 분실 신고 및 재발급 절차를 거치면 사회보장센터에서 '대체(대체) 카드 증명서'를 발급해 주며, 피보험자는 이 '대체(대체) 카드 증명서'를 소지할 수 있습니다. 사회보장카드 분실 및 재발급 기간 동안 》지정의료기관을 방문하여 진료비를 선납하고 처방내역, 납부영수증 등을 보관한 후 규정에 따라 상환한다. 새로운 카드가 발급됩니다. 다만, 입원비는 선불로 환급이 가능하지만, 외래비는 일반적으로 추후 환급이 되지 않는다는 점을 유의하시기 바랍니다. 왜냐하면 사회보장카드를 이용해 지정 의료기관에 외래 진료를 할 때 외래 진료비는 본인 계좌에서 직접 공제되기 때문에 본인 돈을 쓰는 것과 별 차이가 없기 때문이다. 약을 사기 위해 약국에 갈 때도 마찬가지입니다.
2. 사회 보장 카드 재발급 조건은 무엇입니까:
카드 소지자가 실수로 사회 보장 카드를 분실한 경우. 카드 표면이 얼룩지거나 불완전하여 읽을 수 없습니다. ;카드 판독 장치에서 사회보장카드를 정상적으로 읽고 쓸 수 없는 경우;
3. 사회보장카드 교체 신청 방법:
p>카드 소지자는 반드시 신분증을 가지고 카드 발급 은행에 방문해야 합니다. 영업점에서는 정식으로 분실 신고와 카드 재발급 절차를 진행합니다. 영업일 기준 45일 후, 대체 카드를 신청하는 사람은 자신의 ID 카드를 가지고 사회 보장 카드 수령을 신청한 은행 서비스 지점에 방문해야 합니다. 처리 장소에는 중국건설은행, 중국공상은행, 중국농업은행, 중국은행이 포함됩니다. 사회보장카드 교체 및 교체에 대한 시 통일 기준인 처리 수수료는 30위안입니다. 각 사회보장카드에 해당하는 발급은행에서 발급합니다. 사회보장카드는 근로자가 노동보장 분야에서 근무할 수 있도록 하는 전자바우처입니다. 직장이 없는 개인도 직원 사회보장 기여금을 납부할 수 있습니다.
요약하면 개인은 사회보장을 위해 연금과 의료보험만 납부할 수 있다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제4조
중화인민공화국 영토 내 고용주 및 고용주 중국 법에 따라 사회보험료를 납부하는 개인은 납부 기록 및 개인권리 기록을 조회할 권리가 있으며 사회보험 기관에 사회보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 수 있습니다.
개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 소속 단위의 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.
제5조
현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제사회발전계획에 포함시켜야 한다.
국가는 다양한 채널을 통해 사회보험기금을 조달합니다. 현급 이상 인민정부는 사회보험사업에 필요한 재정지원을 제공해야 한다.
국가는 세금 우대 정책을 통해 사회 보험을 지원합니다.