사업단위 채용시험망 2015 년 11 월 2 일:' 사업단위 인사관리조례' 와' 허베이 () 성 사업단위 공개 채용직원 잠행 조치' 에 따라 우리 시의 직사업단위 업무요구를 충족시키기 위해 2015 년 시정사업단위 (정부시스템) 가 현재 관련 사항에 대한 공고는 다음과 같다.
1, 채용 원칙과 방식
사업 단위 공개 채용은 덕재와 민주주의, 공개, 경쟁, 우등 원칙을 고수하고 시험, 고찰을 기초로 우대 채용을 한다.
공개 채용은 시 인적자원 및 사회보장국 통일조직 채용 (이하 통일채용) 과 사업단위 조직 채용 (이하 단위 채용) 을 모두 채택한다.
2, 채용정원
통일채용에 참가한 60 개 시정사업 단위, 채용 직원 226 명, 각 채용 단위의 채용 직위, 채용 인원, 채용 조건 등은 창주시 직사업단위 공개 채용 2015 년 통일채용 직책 정보 등을 참조하십시오 각각: 교육시스템이 소속된 창주 사단원, 창주 의대, 창주 직업학원 (농업원, 공업무역학교, 기술자학원 포함), 포두직원, 창주 전기대 5 개 고교, 창주시 제 1 중학교, 보건계생 시스템 소속 도심병원, 시 인민병원, 시 중양의조합병원, 직원 176 명 채용, 각 채용 단위
통합 채용에 지원한 인원은 창주시 인적자원 및 사회보장국 네트워크 (), 창주 인적자원망 (), 창주시 사업단위 공개 채용 시험망 () 을 통해 채용 정보를 조회할 수 있다. 입사 단위 채용 인원은 각 채용 단위 웹사이트와 상담 전화를 조회할 수 있다 (첨부 참조).
3, 채용 대상 및 조건
(1) 채용 대상
채용 대상은 2015 회 및 이전에 졸업한 졸업생이다. 석사 대학원생 이상 학력자, 2015 년 졸업한 전일제 일반대학 졸업생 전국 채용 다른 응시자들은 채용 기관에 호적을 제한하지 않는 직위를 요구하는 것 외에 창주시 관할 구역 호적 또는 창주 관할 구역 생원지를 가지고 있어야 한다.
(2) 지원자가 갖추어야 할 기본 조건:
1, 중화 인민 보유 * * * 및 국적
2, 채용 직무 요구 사항에 적합한 연령, 학력, 학위, 전공 등의 조건, 직무 요구 사항과 관련된 자격증 보유
3, 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있다.
4, 직업 요구 사항에 적응하는 신체 조건;
5, 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.
채용 직책에 필요한 구체적인 조건은' 직무 정보표' 요구 사항에 따라 결정된다. 유학 귀국자와 기타 해외, 외국 학력 학위 수상자의 전문명은 채용 직위 요구 전문명과 정확히 일치하지 않지만, 전공과정은 채용 전문과정과 대부분 동일하며, 이 직위에 필요한 기타 조건에 부합하는 경우에도 채용 직위에 응시할 수 있다.
2 년 이상 교사 근무 경험 (현재 재직 중), 전일제 일반급 고교전문대 졸업 후 국가가 인정한 학부학력자를 수료할 수 있으며, 학력 조건을 전일제 일반급 대학 본과 이상 학력으로 설정할 수 있는 중학교 교사직 (학위는 요구되지 않음) 을 신청할 수 있다.
학력 저제한이 본과로 설정되고 본과 전문 카탈로그에 따라 전공을 설정하는 직무는 본과 전공에 해당하는 대학원생 학력자가 등록할 수 있도록 허용해야 한다.
연령, 호적, 근무시간 등 확정시간이 필요한 경우 2015 년 11 월 7 일까지 계산한다.
채용 직책에 필요한 근무 경과 시간은 2015 년 11 월 7 일부터 12 개월마다 1 년으로 계산된다. 재학 기간의 사회 실천 (인턴) 경험은 직장 경력으로 계산되지 않는다.
현역 군인, 비대졸 정규직 고교는 학부생이나 대학원생이 채용 범위를 벗어난다.
범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 사람 법률 법규는 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황 인원을 채용할 수 없고, 지원할 수 없다고 규정하고 있다. 또 지원자는 입사 후 회피 관계를 구성하는 채용 직책에 응시해서는 안 된다.
기피 관계란' 허베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 조치' 제 41 조' 고용단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈족 또는 근인관계 지원자는 해당 단위 책임자의 비서나 인사, 재무, 규율 검사직, 그리고 채용 단위 책임자와 채용 직원은 직원 채용 문제를 처리할 때 본인과 상술한 친족 관계나 채용 정의에 영향을 줄 수 있는 기타 규정을 피해야 한다.
4, 지원방법
단위 채용 신청 방식과 자격 심사 등 구체적인 사항은 수험생이 채용 단위의' 채용 공고' 를 조회한다.
(a) 온라인 등록 및 자격 심사
등록 웹 사이트: 창주시 사업 단위 공개 채용 시험 네트워크 ().
등록 시간: 11 월 7 일 9 시 ~ 11 월 11 일 17 시.
지불 마감일: 11 월 12 일 17 시.
온라인 등록의 기본 절차:
1, 수험생이 등록을 시작하기 전에 이번 채용의 모집 정책과 응시 조건을 완전히 이해하고,' 등록 정보' 를 주의 깊게 읽고' 성실서' 에 동의한 후 절차에 따라 구체적인 조치를 취해야 한다
2, 온라인 등록은 엄격한 자율메커니즘을 실시한다. 응시자는 반드시' 성실서' 를 이행해야 하며, 심사를 제출한 등록 정보의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 면접 인원 증명서 심사 및 기타 채용 과정에 들어가면 인터넷에 기입된 정보가 실제 상황과 일치하지 않는 것으로 밝혀지면 지원 자격을 취소한다.
3, 온라인 등록은 유효한 2 세대 주민등록증으로' 등록번호' 를 신청해야 하며,' 등록번호' 와'
4, 요구 사항에 따라 양식 항목을 작성 또는 선택하시면 업로드된 전자 사진이 요구 사항을 충족해야 합니다. 그렇지 않으면 등록 시스템이 자동으로 거부됩니다. 응시정보가 심사를 통과한 후에야 지불 작업을 할 수 있고, 지불이 성공하면 신청을 완료할 수 있다.
5, 수험생이' 평가 제출' 한 후 정보가 잠기므로 평가 결과가 피드백될 때까지 수정할 수 없습니다. 일반적으로 검토자는 24 시간 이내에 감사 결과에 응답합니다. "심사미통과" 는 힌트의 미통과 사유에 따라 정보를 수정하거나 직위를 변경하고 심사를 다시 제출할 수 있습니다. "감사 통과" 는 더 이상 수정할 수 없으며 지불 절차에 직접 들어갈 수 있습니다.
6, 통일채용 직위에 응시한 수험생은 등록과 지불 마감일,' 필기시험 수험증' 인쇄 시간, 시험 시간 등 중요한 시간 정보를 명심해야 한다. 입사 단위 채용 직위의 수험생은 반드시 응시기관의' 채용 공고' 를 통해 신청 마감 시간, 지불 시간,' 필기시험 수험증' 수령 시간, 시험 시간 등 중요한 시간 정보를 숙지하고 명심해야 한다. 정해진 시간에 관련 작업을 완료하지 못한 사람은 모두 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 동시에, 등록과 시험 기간에는 반드시 개인의 증명서와 정보를 잘 보관해야 하며, 개인적인 원인으로 인해 분실, 도용, 정보가 악의적으로 변조되어 등록과 시험에 영향을 미치는 것은 자업자득이다.
7, 통일채용 지원비는' 인터넷은행' 을 통해서만 지불할 수 있고, 등록비는 1 인당 100 원입니다. 수험생은 중국은행, 공상은행, 건설은행, 농업은행, 교통은행 등 은행에서 발행한 직불카드나 신용카드를 사용하는 것이 좋습니다. 수험생이 제때에 온라인 지불 기능을 개통해 주십시오.
(b) "필기 시험 수험증" 을 인쇄합니다. 통일채용직에 지원한 수험생은 온라인 등록을 마친 뒤 11 월 17 일 9 시부터 11 월 18 일 17 시까지 창주시 사업단위 공개 채용 시험망 () 에' 필기시험 수험증' 을 인쇄했다.
같은 직위에 응시한 지원자 수와 채용 인원은 원칙적으로 3: 1 이상이며, 이 비율에 미치지 못하고, 전문직 부족 외에 해당 직위의 채용 인원을 줄이거나 해당 직위의 채용을 취소한다.
5, 시험 내용, 시간, 장소
통일채용 시험은 필기시험과 면접을 결합하는 방법을 취하고, 단위 채용 시험은 사업 단위 조직에서 실시한다.
(1) 통일채용에 대한 필기시험
필기시험은 시 인적자원 및 사회보장국이 통일적으로 조직한다. 필기시험은 폐권 방식으로 진행되며 만점 100 점, 시험시간은 120 분입니다.
1, 필기시험 과목. 통일채용 종합직 지원 (교육시스템, 위생계생시스템 이외의 사업단위 채용, 시질병예방통제센터의 채용, 시전염병병원의 회계, 정보직, 시위생감독국의 전문기술 4 개, 도심혈역의 관리직, 회계직 포함) (첨부 1: "창주시 직사업단위 공개 채용 2015 년 통일채용 통일채용 의학직에 응시하는 수험생 (첨부 1:' 창주시 직사업단위 공개 채용 2015 년 통일채용 정보표' 가 연황색 부분을 채운 수험생) 은 의학전문과목 필기시험에 참가한다. 통일채용 교육직 (중학교 교사) (첨부 1:' 창주시 직사업단위 공개 채용 2015 년 통일채용 정보표' 가 연녹색 부분을 채운 수험생 (중학교 교사) 전문과목 필기시험에 응시한다. 통일채용 교육직 (유치원교사) (첨부 1:' 창주시 직사업단위 공개 채용 2015 통일채용 정보표' 가 하늘색 부분을 채운 수험생) 이 교육류 (유치원교사) 전공과목 필기시험에 참가한다.
통합 채용 종합 과목 필기시험 내용은' 직업능력시험' 과' 공개 * * * 기초지식' 이다.
통합 채용 의학 전문 과목 필기시험 내용은 의학 전문 역량 시험 (의학 보건 전문 기초) 과' 공공 * * * 기초' 이다.
통일채용 교육전문과목 필기시험 내용은' 교육전문능력시험' (교육학, 교육심리학, 교육법규, 교사 직업윤리 등을 포함한 중학교 교사, 유치원교사) 과' 공공 * * * 기초지식' 이다.
이번 시험은 시험 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관이나 개인에게도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 사회에 나타난 가짜 사업 단위 채용 시험 명제 그룹, 전문교육기관 등을 명의로 개최하는 학원이나 상담 사이트나 발간된 간행물, 인터넷 카드 등은 모두 이번 시험과 무관합니다. 많은 지원자들이 경각심을 높여주시고 속지 마십시오.
2, 필기시험 장소
필기시험 시간은 2015 년 11 월 22 일 9 시-11 시 00 분이다.
이번 시험은 창주시 시내에 시험장을 설치하였다. 지원자는 수험증에 확정된 시험 장소, 시험장에 따라 시험을 치러야 한다. 시험을 볼 때는 반드시 수험증과 법정 유효 2 세대 주민등록증을 함께 휴대해야 한다. 증명서가 부족한 수험생은 시험을 볼 수 없다.
3, 성적 조회 및 면접 비율
필기시험이 끝난 후, 시 인적자원 및 사회보장국 상인 관련 부서는 채용 직무 범주, 채용 계획 및 시험 성적에 따라 합격 점수를 정했다.
3: 1 개시험 비율에 미치지 못하는 직위는 필기시험 성적이 같은 시험지 범주의 다른 직위보다 낮아서는 안 되며 면접관 필기시험 점수가 가장 낮은 점수를 받아서는 안 된다.
필기시험 성적, 입사 면접자 명단은 필기시험이 끝난 지 5 일 이내에 창주시 사업단위에 접속해 채용시험망 () 을 공개한다.
채용 인원과 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접에 참가할 사람을 비례적으로 결정한다. 면접 비율: 교육시스템 교사직 1: 5, 교육시스템 이외의 사업단위는 1: 3. 비율 내 마지막 필기시험 성적이 나란히 면접에 들어갔다.
(2) 통일채용 면접
1, 서류 심사
면접 전에 면접에 들어갈 후보자에 대한 서류 심사를 진행한다. 교육시스템은 시 교육국이 심사를 담당하고, 위생계생 시스템은 시위계위가 심사를 담당하고, 다른 사업단위는 시 인사국이 심사를 맡는다. 수험생이 내야 할 증명서와 자료는 채용 조건에 따라 자신의 자격 조건을 증명할 수 있는 2 세대 주민등록증, 호적부, 졸업장, 학위증, 취업신고증 (외국인 유학자는 교육부가 발행한 학력학위 인증서를 제공해야 함), 관련 자격증, 필기시험수험증, 관련 증명서 등 관련 서류자료 원본과 사본이다. 일자리는 업무 경력이 있는 것을 요구하며, 소재한 기관에서 증명 자료를 발행해야 한다. 심사를 거쳐 자격을 갖춘 입사 면접. 인터넷에 등록할 때 실상 지원 조건에 맞지 않는 수험생을 기입하고, 지원 자격을 취소하고, 같은 직위에 응시한 수험생 중 필기시험 순위 순서에 따라 차례로 보충하고, 합격을 심사하고, 다음 절차에 들어가고, 심각한 허위 행위에 대해 책임을 물어야 한다.
2, 면접 방식
① 교육시스템 교사 직면면접은 프로페셔널 오디션 방식을 취한다.
< P > < P > ② 보건계생시스템 채용직의 면접은 구조적인 면담 방식을 취하고, 의학전문직 면접 내용은 전문지식, 기술, 종합적인 소질이다. 비의학 전문직 면접 내용은 종합적인 자질과 통용 능력이다.③ 다른 사업 단위의 면접은 구조적인 면담 방식을 취하고, 면접 내용은 종합적인 자질과 공통능력이다.
면접 점수 100 점. 각 면접이 끝난 후 면접 장소에 면접 성적을 발표하다.
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
면접 합격 점수선은 60 점이다.
(2) 단위 채용 시험
단위 채용 시험 방법, 내용, 시간, 위치 등은 각 채용 단위 채용 공고,' 채용 공고',' 채용 공고' 에서 시험 시간, 위치 등 관련 사항을 명확하게 밝히지 않은 이유에 대해 자세히 설명합니다
6, 통일채용 총성적 및 직위순위 결정
통일채용 교사직은 필기시험 점수 40, 면접 점수 60% 로 총성적을 계산했다. 교사직을 제외한 일자리는 필기시험 점수 60, 면접 점수 40% 로 총성적을 계산했다. 채용 단위와 같은 채용 직위 말단에 총성적 병행자가 나타나면 필기시험 성적, 학력 고자, 기층 근무경험자 우선 순위에 따라 순위를 정하는 방법을 채택한다. 이후 신체검사, 시찰, 자격재심 등에서 문제를 보완해야 한다는 사실이 밝혀졌을 때 총 성적이 나란히 나와 이 순위순으로 확정됐다.
7, 신체검사
시험이 끝난 후 전체 시험 성적에서 낮음까지 1: 1 비율로 신체검사에 들어가는 사람을 확정했다. 통일채용 교육 시스템 신체검사는 시 교육국이 조직하고, 위생계생 시스템 신체검사는 시위계위가 조직하고, 기타 사업단위 신체검사는 시 인사국이 조직한다. 단위 채용의 신체검사는 채용 기관이 조직하고, 시 교육국, 위계위가 각각 감독 지도한다. 신체검사는 현행' 공무원 채용 신체검사 일반 기준' (신체조건에 대한 특별한 요구가 있는 직위, 국가가 규정한 관련 신체검사 기준 시행) 을 참고한다.
신체검사에 불합격이 발생했으며, 이 직위에 응시한 수험생의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충했다.
8, 시찰 및 자격 재심
신체검사에 합격한 사람에 대한 전면적인 고찰을 실시해야 한다.
주로 초빙인의 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 등을 고찰하다. 동시에 수험생 응시조건에 대한 자격재심을 실시하고, 주로 응시자의 개인서류 등 자료 원본을 심사한다. 통일채용 교육 시스템은 시 교육국이나 고용인이 책임지고, 위생계생 시스템은 시위계위 또는 고용인이 책임지고, 기타 사업단위는 시 인사국 또는 고용인 주관 부서가 책임진다. 단위 채용의 고찰과 자격 재심 작업은 채용 기관이 책임지고, 시 교육국, 시위계위는 각각 지도와 심사를 진행한다. 시찰과 재심을 담당하는 부서는 시찰 대상의 성과에 대해 서면 보고서를 작성하고 합격 여부를 결론짓는 의견을 내야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재심, 재심, 재심, 재심, 재심)
시찰, 자격재심에 불합격이 발생하여 이 직위에 응시한 수험생의 총 성적에 따라 고급에서 저순으로 보충한다.
9, 공시, 고용
시간은 7 일 (영업일 기준) 입니다. 공시 기간 동안, 심각한 문제를 반영하고 실증을 조사하여 고용 조건에 부합하지 않는 제안 임용 자격을 취소한다. 반영에 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 조사를 하고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 공시 만료에 이의가 없거나, 문제를 반영했지만 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인된 경우,' 창주시 사업단위 공개 채용 직원 심사 양식' 을 4 부씩 작성해 시 인민사국에 관련 채용 수속을 밟는다. 고용인은 관련 정책 규정에 따라 시용 기간을 실시하고, 시용 기간은 고용 계약 기간 내에 함께 계산됩니다. 시용기간은 시험에 합격한 것으로, 정식으로 채용하고, 불합격하고, 채용을 취소한다.
수험생이 정해진 시간 내에 필요에 따라 필기시험, 서류심사, 면접, 신체검사, 고찰, 자격재심, 신고 등을 하지 않는 경우 자동으로 지원자격을 포기하는 것으로 간주된다. 자격 심사는 채용 업무의 전 과정을 거치며, 어떤 부분에서든 수험생이 채용 조건에 맞지 않고, 거짓을 꾸미고, 지원 자격을 취소하는 것을 발견하고, 문제가 심각하면 책임을 물어야 한다.
10, 시직사업단위 공개 채용 업무는 시 기검 감찰기관이 전과정 감독한다.
액세서리:
1, 창주시 직공공기관 공개 채용 2015 통합 채용 정보 양식
2, 단위 채용 조회 웹 사이트 및 컨설팅 전화번호. doc