상하이 퇴직을 위해 준비해야 할 자료는 다음과 같습니다.
1. 기업 직원의 개인 파일
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3. 계약 해지 증명서 사본
4. 홈페이지, 색인 페이지, 신분증 앞면 및 뒷면 직원의 가족 등록부는 동일한 A4 용지에 복사되어야 합니다.
5 , 직원의 개인 퇴직 신청서
6. 단위의 직원 퇴직 및 홍보 보고서;
7. 연금 보험금 지급이 중단된 직원은 관련 정책 및 규정을 준수하고, 직원 본인이 통지서에 서명해야 합니다.
8. 퇴직 자료는 연금의료부에 보고해야 합니다.
9. 퇴직금 계산이 제대로 된 후 다음 달 1일에 제출하세요. 10일에 사회보장국에 가서 사회관리비 900위안을 납부하세요. , 지문과 사진을 동시에 촬영하세요.
은퇴 신청 시 주의 사항:
1. 구체적인 퇴직 정책 및 조건을 미리 이해합니다.
2. 신분증을 포함한 완전한 퇴직 신청 자료를 준비합니다. 호적, 직업 증명서 등
3. 개인 파일 정보의 무결성과 정확성을 보장합니다.
4. 신체 검사를 제때에 실시하고 신체 검사 보고서를 제출합니다.
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5. 퇴직 후 사회 보험 혜택 및 징수 절차를 이해합니다.
6. 퇴직 신청 절차의 정확성과 규정 준수 여부를 확인하기 위해 관련 부서에 문의합니다.
7 . 퇴직 절차가 원활하게 처리될 수 있도록 부서의 인사부와 지속적으로 소통합니다.
8. 퇴직 신청의 진행 및 결과에 영향을 미치지 않도록 퇴직 정책의 최신 변경 사항에 주의를 기울이십시오.
결산하면 상하이 퇴직을 위해 준비해야 할 자료에는 기업 직원 파일, 연금 보험 매뉴얼, 계약 해지 증명서, 직원 호구부, 개인 퇴직 신청서, 단위 홍보 보고서 등이 있으며, 퇴직 자료에 포함되어야 합니다. 노인복지부에 가서 한 달 전에 신청하고, 마지막으로 사회보장국에 가서 사회관리비를 납부하고 1일부터 10일까지 지문 채취 및 사진 촬영을 하십시오. 다음 달.
법적 근거:
"근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원의 임시조치"
제1조
기업과 단위, 당, 정부기관, 대중조직의 근로자 중 다음 조건 중 하나에 해당하는 근로자는 퇴직하여야 한다. (1) 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상으로 연속 10년 서비스의.
(2) 지하, 고지대, 고온, 특히 무거운 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자, 남성 55세 이상, 여성 45세 이상, 10년 연속 서비스를 제공합니다.
이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 10년 이상 계속 근무하고 병원에서 근로평가위원회의 확인을 받아 완전히 실직한 자 일하는 능력.
(4) 업무로 인한 장애가 있고 병원에서 인증하고 노동 평가 위원회에서 확인하여 작업 능력이 완전히 상실되었음을 의미합니다.