실제로 현재 인터넷의 급속한 발전과 함께 다양한 기업의 인터넷 프로젝트 개발에 있어 프런트엔드 기술이 점점 더 중요해지고 있으며, 이제 웹 프런트엔드 산업은 모든 분야에 침투하게 되었습니다. 이는 프런트 엔드 산업의 활력이 매우 강하고 미래 전망이 무한하다는 것을 보여줍니다. 웹 프런트 엔드 작업은 대체할 수 없으며 개발 추세가 가시적이며 고객 요구가 존재하며 전망은 엄청납니다. 하지만 지속적인 자기 학습과 업데이트를 통해서만 업계에서 탈락하는 것을 피할 수 있다는 점을 항상 기억해야 합니다. 따라서 프론트 엔드에서 일하는 사람들은 여전히 큰 전망을 가지고 있습니다.
기존 BAT 제조사든, MT, Byte, Didi, Hello 및 기타 인터넷 신생 기업이든, 중소기업 스타트업이든 모두 긴급히 필요합니다. 모든 공장에는 이것이 필요합니다. 저는 또한 몇 가지 일반적인 조사를 수행했습니다. Bo** Direct Recruitment(예: 베이징)에 매일 게시되는 프런트 엔드 위치 중에서 선택할 수 있는 위치가 12,000개가 넘습니다. Zhiyouji의 권위 있는 데이터에서도 2021년에 비해 2022년에는 웹 프론트엔드 개발 엔지니어 직위 수가 59% 증가할 것으로 나타났습니다. 그림과 진실이 있습니다(다른 직위에 비해 프론트엔드 학부생만이 강력한 성장을 유지합니다)
국내 권위 있는 통계에 따르면 향후 5년 동안 우리나라의 정보 기술 인재에 대한 총 수요는 1,500만~2,000만 명에 이를 것으로 예상됩니다. 그중에서도 '네트워크 엔지니어링', 'UI 디자인', '웹 프런트엔드' 분야의 인재 격차가 가장 두드러져 2020년 웹 프런트엔드에 대한 시장 수요는 여전히 크다. 게다가 대형 인터넷 기업들이 웹 프론트엔드 전담 부서를 잇달아 신설할 예정인 것은 물론, 중소기업과 스타트업에도 전문 웹 프론트엔드 엔지니어가 절실히 필요한 상황이다.