몇 년 전만 해도 회사가 괜찮았는데, 이제는 회사가 좋은지 안 좋은지는 직원을 어떻게 대하느냐에 달려 있다. 정규직이 아닌 신입사원은 단지 수습사원일 뿐입니다. 기존 직원은 해고되었고, 근로자는 노동법을 위반하여 보상을 받지 못했으며, 직원은 위협을 받았습니다. 회사가 곧 파산할 것 같아요. 몇 년 전만 해도 회사가 괜찮았는데, 지금은 직원을 어떻게 대하느냐에 따라 회사가 좋은지 안 좋은지 결정된다. 정규직이 아닌 신입사원은 단지 수습사원일 뿐입니다. 기존 직원은 해고되었고, 근로자는 노동법을 위반하여 보상을 받지 못했으며, 직원은 위협을 받았습니다. 회사가 곧 파산할 것 같아요. 몇 년 전만 해도 회사가 괜찮았는데, 지금은 직원을 어떻게 대하느냐에 따라 회사가 좋은지 안 좋은지 결정된다. 정규직이 아닌 신입사원은 단지 수습사원일 뿐입니다. 기존 직원은 해고되었고, 근로자는 노동법을 위반하여 보상을 받지 못했으며, 직원은 위협을 받았습니다. 회사가 곧 파산할 것 같아요. 몇 년 전만 해도 회사가 괜찮았는데, 지금은 직원을 어떻게 대하느냐에 따라 회사가 좋은지 안 좋은지 결정된다. 정규직이 아닌 신입사원은 단지 수습사원일 뿐입니다. 기존 직원은 해고되었고, 근로자는 노동법을 위반하여 보상을 받지 못했으며, 직원은 위협을 받았습니다. 회사가 곧 파산할 것 같아요. 몇 년 전만 해도 회사가 괜찮았는데, 지금은 직원을 어떻게 대하느냐에 따라 회사가 좋은지 안 좋은지 결정된다. 정규직이 아닌 신입사원은 단지 수습사원일 뿐입니다. 기존 직원은 해고되었고, 근로자는 노동법을 위반하여 보상을 받지 못했으며, 직원은 위협을 받았습니다. 회사가 곧 파산할 것 같아요. 몇 년 전만 해도 회사가 괜찮았는데, 지금은 직원을 어떻게 대하느냐에 따라 회사가 좋은지 안 좋은지 결정된다. 정규직이 아닌 신입사원은 단지 수습사원일 뿐입니다. 기존 직원은 해고되었고, 근로자는 노동법을 위반하여 보상을 받지 못했으며, 직원은 위협을 받았습니다. 회사가 곧 파산할 것 같아요. 몇 년 전만 해도 회사가 괜찮았는데, 지금은 회사가 직원을 어떻게 대하느냐에 따라 회사가 좋은지 안 좋은지 결정된다. 정규직이 아닌 신입사원은 단지 수습사원일 뿐입니다. 기존 직원은 해고되었고, 근로자는 노동법을 위반하여 보상을 받지 못했으며, 직원은 위협을 받았습니다. 회사가 곧 파산할 것 같아요.