소흥에서 취업하고 창업하는 분들은 인재코드를 신청하시면 신청 후 정착지원금, 임대료 지원금, 숙박권 지원금 등을 받으실 수 있습니다. 식별기준은 본문을 참고하세요.
소흥시 인재 코드 분류의 구체적인 기준은 다음과 같습니다:
IV. 시급 선도 인재(범주 D) 1. 성 인재 프로젝트의 2급 인력; 성급 건강 혁신 인재, 중국에서 A급 외국인 취업 허가를 취득한 성급 소유의 젊은 과학 기술 인재(시장 평가 인재 제외) 2. 성급 기술 전문가 및 절강성 장인. 3. 지방 선도 혁신 및 기업가 정신 팀의 첫 번째 및 두 번째 핵심 구성원 소흥의 "연예인의 고향" 인재 프로그램 카테고리 B 및 C 인재의 첫 번째 및 두 번째 핵심 구성원 및 선도 팀의 첫 번째 및 두 번째 핵심 구성원 소흥의 “연예인의 고향” 특별 지원팀 세계 유명 대학(최신 QS 세계 대학 순위 TOP200)에서 소개된 전임 수석 교수인 50세 미만의 최고 수준의 부교수를 계획했습니다. 50세 미만 대학의 기술 인재; 병원에서 소개한 50세 미만의 3급 A급 교수 병원에서 10년 이상 근무한 고위 전문 기술 인력. 4. 최근 5년간 전국 5대 고등학교 수학, 물리, 화학, 생물학 및 정보경시대회에서 학생을 지도하고, 전국 중등직업학교 교원기능경연대회에서 1위를 한 교사 또는 전국중등직업학교기능경진대회에서 1위를 차지한 학생들을 지도한 교사입니다. 5. 중국 언론상 3등상, 중국 라디오, 영화, 텔레비전상 2등상, 중국 방송 주최 "황금 마이크"상 2등상 및 성 이상 관련 문화 전문가 영예와 지방상 1등상. 6. 국가대표팀 코치 경험이 있는 코치(구체적으로, 국가대표팀 감독으로 1년 이상, 보조코치로 3년 이상 재임한 자) 7. 상기 수준에 준하는 인재로서 국가대표팀이 정하는 바에 의거 시당위원회 인재실.
5. 고위 인재(카테고리 E) 1. 절강성 초중등 학교 교과 지도자, 성급 이상 우수 강좌 수상자, 성급 의료 포럼 신인 코치; 지방 팀 코칭 경험 보유자(구체적으로 지방 팀의 감독으로 3년 이상 근무함을 의미함) 2. 소흥의 "연예인의 고향" 특별 지원 프로그램 젊은 최고 인재. 3. 인간 수준의 전문 및 기술직에 대한 자격은 상급 전문직 및 기술직 자격을 갖추고 다음 조건 중 하나를 충족합니다. (1) 시급 이상 연구 프로젝트를 주재했거나 업적이 다음과 같은 전문 및 기술 인재. 최근 5년 내에 시급 이상 직급을 받은 자 (2) 대학(당학교 포함)에서 소개한 40세 미만의 고급 전문기술 인력 (3) 45세 미만의 고급 전문기술 인력 A급 3차병원 근무경력 5년 이상인 병원에서 소개합니다. 4. 중국에서 B류 외국인 취업 허가증을 취득한 외국인 인재(외국어 교사 및 시장 평가 인재 제외) 5. 시당위원회 인재처가 결정한 상기 수준에 상응하는 인재.
6. 일반 인재(F군) 1. 국내 일반 고등교육을 받고 이에 상응하는 학위를 취득한 인재: 전일제 전문대학(고등직업), 전일제 학사, 도. 2. 해외 유학을 통해 홍콩, 마카오, 대만 또는 교육부에서 인증한 외국 기관에서 해당 학위를 취득한 인재: 학사 학위. 3. 현지 기업 및 기관의 중급 및 부급 직함을 갖춘 인재.