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도덕교육부 교감 보고

도덕교육 교감의 청렴성에 관한 보고서 샘플

도덕교육 교감의 청렴성에 관한 보고의 예:

교육국의 시찰을 받아 임명되어 XXXX 6월부터 간우중학교 도덕교육 담당 교감으로 재직하고 있습니다. 현재 교육국 당위원회의 관련 요구에 따라 업무보고 및 청렴보고는 다음과 같습니다.

1. 주요 업무 및 성과 검토

나는 취임 이후 강한 사명감과 위기의식을 갖고 “간우에 대해 좋은 말을 하고, 좋은 일을 해왔다”고 말했다. Ganwu, "좋은 Ganwu 사람이 되십시오"를 업무 신조로 삼고 의무를 이행하고 진실하고 실용적이며 끊임없이 학업을 강화하고 개인 성취를 향상시키기 위해 노력하며 정치적이고 부지런하며 정직하며 우리 학교의 교육을 발전시키고 활성화시키는 것입니다. 항상 자신의 책임을 명확히 하고, 자신의 위치를 ​​정하고, 교사에게서 오고, 교사에게 가는 것을 주장하며, 리더와 리더, 리더와 교사 사이의 조화로운 업무 관계를 만들기 위해 노력합니다. 후샤오후이 교장을 적극적으로 도와 학교 경영과 도덕 교육을 잘하고, 도덕 교육 사업을 체계적인 프로젝트로 구성하여 도덕 교육 사업이 꾸준하고 질서있게 진행될 수 있도록 돕습니다.

2016년 3월, 이 학교는 저우즈현 교육 고급 단위로 평가되었습니다.

2. 솔선수범하고 근면과 정직이라는 좋은 이미지를 확립합니다.

저는 학교 행정관으로서 항상 근면, 근면, 절약이라는 훌륭한 전통을 고수하며 경고합니다. 공익을 위해 당을 만들고, 국민을 위해 통치하고, 국민을 위해 권력을 추구하고, 국민을 위해 이익을 추구하고, 국민을 돌 봅니다.

학교 팀의 다른 구성원들과 마찬가지로 저는 정치적인 입장을 고집하고 학교의 발전을 첫 번째 목표로 삼습니다. 성실하고 성실하게 일하십시오. 첫 번째 책임 .

3. 도덕 교육 업무 관리를 강화하고 학생의 전반적인 자질을 향상시킵니다.

저는 항상 실천을 통해 배우는 태도를 유지하고 학생의 업무가 견고하고 세심하게 이루어지도록 노력해 왔습니다. . 올해에는 학생 업무와 관련하여 중대한 징계 사건이 발생하지 않았습니다.

xxxx 말에 학교의 새로운 리더십 팀이 설립된 이후 학교는 업무 스타일을 양심적으로 변화시키고 교사들의 고통에 관심을 기울여 왔으며 주로 다음과 같은 업무를 수행해 왔습니다. >

1. 인사 조정 : 팀원 간 업무 분담이 부족하고, 상호 반발, 인력 과잉이 발생했습니다. 업무를 재분배하고 인력을 효율화했습니다. 학교 도덕교육부, 교학부, 안전보안부, 총무부, 재정실 직원을 중간급 리더들이 위에서 아래로 소통하고 수평적 의사소통을 할 수 있도록 조정했다. 조정 후 도덕 교육부의 직원이 강화되었으며, 교육부의 업무가 교육에 더욱 집중되었습니다. 안전보안부도 더욱 조율되었습니다.

2. 규칙 및 시스템 확립: 학교 규칙 및 규정이 피상적이고 운용성이 부족한 단점을 고려하여 학교의 다양한 시스템을 정리했습니다. 학교 출석 시스템, 담임 교사 업무 시스템, 교사 평가 규칙, 수업 루틴 등을 재구성하여 운용성을 높이고 다양한 시스템의 평가 주제와 과목을 명확하게 하며 점차적으로 더 많이 하고 덜 하는 시스템을 변경했습니다. , 그리고 좋은 일을 하는 것과 나쁜 일을 하는 것의 단점에도 불구하고 사람들의 마음이 좋아지는 좋은 상황이 나타났습니다.

3. 계획 수립 : '더블 고등학교와 유니버설 나인'에 등장한 학교 운영 특성에 학생 참여가 부족한 점을 학교의 실제 상황과 결합하여 예술 교육 그리고 행복한 스포츠를 학교의 달리기 특성으로 판단하여 성과를 거두었습니다. 우리 학교는 제1회 카운티 예술제 대회에서 좋은 성적을 거두었습니다.

이제 리더십 팀의 구성원들이 앞장서서 일찍 도착하고 늦게 떠나며 교실, 대중, 최전선에 깊숙이 들어가 업무의 초점을 아래로 옮기고 있습니다. 학교 내 교사와 학생의 얼굴이 새롭게 바뀌었습니다. 교사들은 일반적으로 학교 리더십 팀의 결속력이 강화되고 당원의 역할이 입증되었다고 보고합니다.

간부와 대중 사이가 조화롭고, 환경이 깔끔하고, 교사들이 일찍 출근합니다. 이제 정시로 일하는 동지들이 많아지고, 수업 순서가 더 좋아지고, 업무가 더욱 목표화되고 있습니다. 점점 더 올바른 길로 가고 있습니다.

올해 학교는 주로 다음과 같은 도덕 교육 활동을 진행했습니다. x 월 정신 문명의 달 'x'를 기념하는 특별 깃발 게양식. 팀에 합류한 신입생이 개최되었으며, NPU의 Tang Zhongying 자선 협회가 우리 학교에 초청되어 안전 교육의 달, 감사 교육의 달, 학부모 회의 등의 연구 및 조직 활동을 수행했습니다.

도덕 교육부는 또한 교육국 교육 네트워크의 도덕 교육 네트워크에 대한 정보 보고 작업을 완료하고 학교의 정무 공개 작업을 완료했습니다. 가난한 학생들을 위한 구호사업과 이주노동자 자녀 통계를 완료했습니다.

4. 기존의 주요 문제점

나는 학교의 도덕교육 업무를 맡은 이후 실천 과정에서 학교의 도덕교육과 나의 업무 상황에 대해 끊임없이 성찰해 왔다. 앞으로 더욱 개선해야 할 단점이 많습니다.

1. 업무 태도 측면에서는 혁신 정신이 부족합니다.

2. 업무방식 측면에서 대중 속으로 깊이 파고들어 다수의 교직원의 열정을 동원하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 특히, 과학적, 합리적 경영기술은 더욱 그렇습니다. 담임교사의 업무평가를 더욱 개선할 필요가 있다.

3. 업무 스타일 측면에서 조정부서 내 인력과 조정부서 간의 친화력을 더욱 강화할 필요가 있다.

5. 향후 노력 방향

1. '제10차 전국대표대회' 정신에 따라 엄격히 요구하고, 의식적으로 과학 발전을 견지하며, 과학 발전을 잘 선도하고, 과학 발전을 위한 전반적인 계획과 계획을 잘 세우십시오. 개발에 대한 자신감이 있고, 개발을 고려할 때 아이디어가 있으며, 개발을 촉진할 수 있는 방법이 있습니다.

2. 깨끗한 정부와 자율을 견지하고 당풍과 깨끗한 정부 건설을 위한 책임제를 솔선적으로 실시한다. 생각의 측면에서 우리는 의지를 연마하기 위해 열심히 노력해야 하며, 삶의 측면에서 어려움을 두려워하지 말고 용기를 가지고 쾌락을 추구하거나 사치를 추구해서는 안 됩니다. . 개인적인 명예와 불명예, 승진에 대해 덜 생각하고 교직원을 위해 좋은 일을 하는 것에 대해 더 많이 생각하십시오. 개인적인 이익을 즐기는 것에 대해 더 많이 생각하십시오. 교사가 열심히 일하도록 이끄는 것에 대해 더 많이 생각하십시오. 더 나은 실천에 대해 더 많이 생각하십시오. "3개 대표"의 중요한 생각을 구현하십시오.

내가 한 일과 내가 성취한 성과를 되돌아보면, 내가 한 일과 학교가 성취한 성과는 첫째로 이해와 지지와 결실이 있었기 때문이라고 믿습니다. , 둘째는 전반적인 상황을 이해하고, 전반적인 상황을 고려하여 직무를 수행하며, 책임을 다하는 모든 행정직원의 협력 정신 때문입니다. 내 안의 리더십 부서, 내가 일할 수 있는 편안한 환경을 만들고, 나에게 편안한 환경을 만들어 주세요. 더 넓은 삶의 무대를 제공합니다. 이 기회를 빌어 항상 제 작업에 관심을 갖고 지원해주신 모든 리더들과 선생님들께 진심으로 감사드립니다!

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작업 보고서 구조 소개

작업 보고서의 외부 구조는 제목, 제목, 본문, 서명의 네 부분으로 구성됩니다.

제목

1. 한 줄 제목: "작업 보고서" 또는 "...(1부)에 대한 작업 보고서".

2. 이중 제목: 주요 주제를 쓰거나 보고서 형식을 쓰며 전자는 "개혁, 개방, 현대화의 속도를 가속화하고 대업에서 더 큰 승리를 위해 노력합니다." 중국특색의 사회주의 - 중국* **중국공산당 제14차 전국대표대회에서 보고", "과거를 이어나가고 시대에 부응하며 국가모델고를 향해 전력 질주하라" 학교 - XX중학교 제2차 직원대회 제4회 확대회의에서 사업보고(xxxx-xxx년)", 후자는 "사업보고 - ××월 ××에 제7차 시인민대표대회 보고 일, xxxx 연도", 자막이 있는 작업 보고서의 경우 위의 예를 참조하세요.

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