상하이 사회 보장 분담금 기수 계산 방법은 개인의 전년도 월 평균 임금에 따라 결정되며, 상하이시가 발표한 사회보장분담금 기수 상한선을 참고해야 한다.
2024 년 3 월 상해시 개인이 사회보장 및 적립금을 납부해야 하는 금액은 897.55 원, 그 중 사회보장금액은 767.55 원, 적립금은 130 원이다. 사회 보장 분담금 기준의 하한은 7310 원, 상한선은 36549 원이다. 상해 사회 보장 분담금 기수의 확정은 개인 임금 수준을 기초로 하며, 매년 상해시에서 공포하는 사회 보장 분담금 기준의 상한과 하한에 의해 제한된다. 개인과 단위는 이 기수와 해당 분담금 비율에 따라 납부해야 할 사회보장비용을 계산한다.
상하이 사회 보장 분담금 비율:
1, 연금보험: 회사 분담금 비율은 16, 개인 납부율은 8, 합계는 24 입니다. 20, 개인 8, 유연한 취업자가 28 을 납부한다는 말도 있다.
2, 의료보험 (출산보험 포함): 회사 납부율은 10, 개인납부비율은 2, 합계는 12 입니다. 9.5 를 납부하고, 개인이 2 를 납부하며, 유연한 취업자가 11.5 를 납부한다는 말도 있다. 출산 보험은 고용인 기관이나 기관에서 통일적으로 1, 개인은 납부하지 않는다.
3, 실업보험: 회사와 개인납부비율은 모두 0.5 로 합계가 1 이다.
4, 산업재해 보험: 회사 납부 비율은 0.16-1.52 로 개인이 납부할 필요가 없습니다. 구체적인 납부 비율은 단위 산업 위험 범주에 따라 결정되며, 고용인 단위 산업재해 보험지불률과 산업재해 발생률 등의 요인에 따라 변동률을 실시하기 때문에 기업마다 지불 비율이 다를 수 있습니다.
요약하면 상하이 사회보장분담금 기준은 개인의 전년도 월평균 임금에 따라 결정되며, 연간 발표된 사회보장분담금 기준의 상한과 하한에 의해 제한된다. 개인과 단위는 이 기수와 해당 분담금 비율에 따라 납부해야 할 사회보장비용을 계산해야 한다.
법적 근거:
제 10 조
근로자는 고용주와 직원 * * * 이 기본 연금 보험료를 납부하는 기본 연금 보험에 가입해야 합니다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하여 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무원이 정한다.