1. 기술 인재: 이러한 인재는 주로 가공, 제조, 서비스 및 기타 직업 분야에 분포되어 있습니다. 이들은 높은 기술 수준을 보유하고 있으며 운영상의 문제를 해결할 수 있습니다. 예를 들어, 수석 정비사, 중국 요리사 등.
2. 복합 숙련 인재: 이 인재는 두 가지 이상의 운영 기술을 습득하고 다양한 유형의 작업과 생산 분야의 다양한 위치에서 복잡한 노동에 참여할 수 있습니다. CNC 가공 기술자, 메카트로닉스 인재 등 생산 운영 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 높은 정보처리 능력, 좋은 대인관계 능력, 강한 협동심, 현장 관리 능력을 갖춘 인재입니다.
3. 지식 기반 인재:
이 유형의 기술 인력은 높은 수준의 지식과 이론은 물론 높은 수준의 운영 능력을 갖추고 있습니다. 그들은 개인적인 이론적 지식을 활용하여 실습을 안내하고 창의적으로 작업할 수 있습니다. 주로 네트워크 관리자, 정보 보안 담당자 등 첨단 산업 및 신흥 직업 분야에 분포합니다.
고숙련 인재의 정의:
고숙련 인재는 생산, 운송, 서비스 분야의 최전선에 있는 직위로서 전문적인 지식과 기술에 능숙한 사람을 말합니다. 뛰어난 운영 능력, 실무상 핵심 기술과 프로세스의 운영 문제를 해결할 수 있는 인력.
기술자, 고급기술자 전문자격 및 그에 상응하는 직위를 취득한 숙련공을 포함하며, 주로 1차, 2차, 3차 산업의 고숙련 직위에 분포한다. 그들은 우리 나라 인재팀의 중요한 일원이며 각계각층의 산업군의 뛰어난 대표자들입니다.
고수인재의 특성
고수인재의 특성은 집단특성과 개인특성으로 나누어 볼 수 있으며, 집단특성은 개인특성을 통해 반영되며, 개인특성은 집단에 포함된다. 특성. 집단적 관점이나 개인적 관점에서 고도로 숙련된 인재의 특성을 연구하는 것이 가능하다. 고도로 숙련된 인재의 특성에 대한 다음 연구는 전반적인 접근 방식을 채택합니다.
(1) 탁월한 실무 능력
실용 능력은 모든 숙련된 인재의 가장 독특한 특성입니다. 그러나 고도로 숙련된 인재만이 '우수한 기술'이라는 왕관을 쓸 수 있으며, 이는 또한 고도로 숙련된 인재의 가장 중요한 전문적 이미지 특성이기도 합니다. 현대고기능인재의 뛰어난 실무능력은 더 이상 전통적인 '공예'나 특정한 '고유기술'이 아니라, 기술교육과 훈련을 통해 얻은 보다 현대적인 이론지식이며 '손뇌동맹'의 숙련된 노동자가 된다. 이런 '손-뇌 동맹'은 지식기반 경제와 사회에서 인재 양성 시대의 특징이 될 것이다.
(2) 뛰어난 창의력
창의력은 모든 재능의 고유한 특성입니다. 고도로 숙련된 인재의 창의성은 주로 프로세스 혁신, 기술 개선, 프로세스 개혁, 발명 등 관련 기술 분야의 혁신 능력에 반영됩니다. 일상생활에서 이런 예는 셀 수 없이 많습니다. 심리학 연구에 따르면 사람들은 창의적이지만 사람마다 창의성 수준이 다릅니다.
일반적으로 중·중급 기능인재는 주로 기능기술을 익히고 기능노동에 종사한다. 고도로 숙련된 인재는 보다 정교한 기술을 습득하고 보다 복잡한 노동에 종사하며 그들의 정신적 능력은 더욱 높습니다. 뿐만 아니라, 고도로 숙련된 인재의 창의적 능력 역시 개인의 특성을 가지고 있습니다.
(3) 강한 적응력
고도로 숙련된 인재는 직업 변화에 적응하는 능력을 가지고 있습니다. 이러한 적응성은 동일한 직업(직업 유형)의 일자리 이동성뿐만 아니라 인접 직업(직업 유형)의 일자리 이동성에도 반영됩니다. 이에 비해 중·중급 기능인재의 직무적응성은 고기능인재에 비해 훨씬 낮은 것으로 나타났다.