천진농상은행은 2010 년 6 월 개조를 거쳐 설립한 주식제 상업은행으로 등록자본 75 억원, 영업망 500 여 개, 직원 6000 여 명이다. 여러 해 동안 기업들은 항상 서비스' 삼농' 과 중소기업의 시장 포지셔닝을 고수해 왔으며, 업무경영이 급속히 발전하고, 관리능력이 눈에 띄게 향상되어 세계은행 500 대, 중국은행 50 대, 천진기업 100 대 대열에 성공적으로 올랐으며, 발전을 추진하는 새로운 여정에서 새로운 발걸음을 내디뎠으며, 새로운 도약을 이루었다.
비즈니스 개발 요구를 충족하기 위해 우수한 인재를 모집하고 있습니다. 천진 농상은행이 당신과 함께 성장하고 있습니다. * * * 공유!
1, 기본 조건
(1) 전일제 학부 이상 학력.
(b) 건강하고 품행이 단정하며 불량한 행동 기록이 없다.
(3) 우리 은행이 지원직을 규정한 기타 자격 조건을 갖추고 있다.
(4) 우리 은행의 친족 회피 규정에 부합한다.
(e) 국가 금융 정책 규정 및 상업 은행 운영 지식에 익숙합니다.
(6) 컴퓨터 관련 전문 지식과 관리 지식을 숙지합니다.
2, 직책 설명
(1) 전자은행부
1, 부사장직/사장보조직
◆ 구체적인 요구 사항: 6 년 이상의 관련 업무 경험이 있습니다. 위험 관리 지식에 익숙하고 부서의 주요 위험 지점을 분석 할 수 있습니다. 행정 관리 지식에 익숙하다. 책임감이 강하고 혁신 의식과 혁신 능력이 강하여 복잡한 문제와 리더십 팀을 해결할 수 있다.
2, 비즈니스 혁신 관리직
◆ 직책: 전자은행 업무 혁신의 방향과 목표를 설정하고 혁신 사업의 실현 가능성을 평가합니다. 제품 혁신 과정의 조정 감독 등의 업무를 잘 수행하다.
◆ 구체적인 요구 사항: 관련 업무 경험 4 년 이상, 관리 경험 2 년 이상. 대학원 학력은 적당히 완화할 수 있다. 강력한 정책 파악 능력, 시장 발굴 능력 및 제품 혁신 능력을 갖추고 있다.
3, 제품 개발 및 제공 관리직
◆ 직무 책임
◆ 구체적인 요구 사항: 관련 업무 경험 4 년 이상, 관리 경험 2 년 이상. 대학원 학력은 적당히 완화할 수 있다. 일정한 정책 파악 능력, 시장 예민도, 조직 추진 능력을 갖추고 있다.
4, 마케팅 및 비즈니스 마케팅 관리직
◆ 직무 책임: 비즈니스 마케팅 연간 작업 계획 수립, 장기 마케팅 목표 설정, 마케팅 관리, 팀 내 직원의 일상적인 업무 관리 팀 간, 부서 간 비즈니스 협력을 조정합니다.
◆ 구체적인 요구 사항: 관련 업무 경험 4 년 이상, 관리 경험 2 년 이상. 대학원 학력은 적당히 완화할 수 있다. 관련 정책 파악 능력, 시장 분석 능력, 프로그램 기획 및 혁신 능력, 조직 추진 능력, 자원 통합 능력 및 위험 예방 능력을 갖추고 있습니다.
5, 업무 운영 및 안전 관리직
◆ 직무 책임: 본 팀의 업무 계획 및 연간 업무 계획 수립, 내부 통제 시스템 구축, 관리 프로세스 개선, 업무 검사 수행
◆ 구체적인 요구 사항: 관련 업무 경험 4 년 이상, 관리 경험 2 년 이상. 대학원 학력은 적당히 완화할 수 있다. 은행 지식 이해 능력, 인간관계 소통 능력, 집행 능력이 강하다.
6, 위험 및 자산직
◆ 직무 책임
◆ 구체적인 요구 사항: 관련 업무 경험 4 년 이상, 관리 경험 2 년 이상. 대학원 학력은 적당히 완화할 수 있다. 관련 정책 파악 능력, 제도 계획 능력, 비즈니스 혁신 능력, 위험 예방 능력 및 조직 조정 능력을 갖추고 있습니다.
7, 신용 카드 제품 관리직
◆ 직무 책임
◆ 구체적인 요구 사항: 관련 업무 경험 4 년 이상, 관리 경험 2 년 이상. 대학원 학력은 적당히 완화할 수 있다. 신용 카드, 직불 카드 및 기타 관련 지식을 습득하십시오. 정책 파악 능력, 시장 발굴 능력, 조직 추진 능력 및 제품 혁신 능력을 갖추고 있습니다.
8, 신용 카드 위험 관리직
◆ 직무 책임: 부서 작업 계획 및 업무 일정에 따라 위험 관리 프레임워크 및 내부 통제 메커니즘 설계, 각종 규제 프로세스 개발, 위험 관리 및 자산 관리 업무 수행, 업무 모니터링 및 업무 검사 개선 및 개선
◆ 구체적인 요구 사항: 관련 업무 경험 4 년 이상, 관리 경험 2 년 이상. 대학원 학력은 적당히 완화할 수 있다. 은행 카드 위험 관리 지식에 익숙합니다. 정책 파악 능력, 제도 계획 능력, 비즈니스 혁신 능력, 위험 예방 능력 및 조직 조정 능력을 갖추고 있습니다.
9, 신용카드 운영관리직
< P >◆ 구체적인 요구 사항: 관련 업무 경험 4 년 이상, 관리 경험 2 년 이상. 대학원 학력은 적당히 완화할 수 있다. 신용 카드, 직불 카드 및 기타 관련 지식을 습득하십시오. 일정한 은행 지식 이해 능력, 인간관계 소통 능력 및 결과 지향적 구현 능력을 갖추고 있다.
10, 콜센터 매니저 직무
◆ 직무 책임: 전자은행부 콜센터의 업무계획과 연간 업무계획 수립, 인력 관리 메커니즘과 성과평가 메커니즘 개선, 팀 건설 촉진, 고객 만족도 향상, 운영, 교육, 품질 검사 등 다양한 서비스 보장
◆ 구체적인 요구 사항: 관련 업무 경험 4 년 이상, 관리 경험 2 년 이상. 대학원 학력은 적당히 완화할 수 있다. 중국 은련 분쟁 처리 과정에 익숙하다. 은행 지식 이해 능력, 인간관계 소통 능력 및 결과 지향적 구현 능력을 갖추고 있다.
(2) 감사 감사부
1, 현장 감사소
◆ 직무 책임: 연간 작업 계획에 따라 적절한 검사 방안을 마련하고 현장 감사 감사 감사 제도와 절차에 따라 감사를 실시한다
◆ 구체적인 요구 사항: 3 년 이상 금융업 또는 회계사 업무 관련 업무 경험 상업은행 회계 신용 금융 등 주요 업무에 익숙하다. 회계, 감사, 금융, 법률, 컴퓨터 등 관련 전공 강력한 분석 능력과 언어 문자 표현 능력을 갖추고 있다. 현장 또는 오프사이트 감사 감독을 독립적으로 수행할 수 있습니다.
2, 오프사이트 감사직
◆ 직무 책임
◆ 구체적인 요구 사항: 상업은행 감사, 과학기술부 업무 경험 3 년 이상 또는 금융업계에 기술 서비스를 제공하는 전문 기관에 입사한 적이 있습니다. 컴퓨터 또는 경제 전공; 데이터베이스를 사용하는 다양한 작업에 익숙해질 수 있습니다.
3, 등록 시간 및 방법
(1) 등록 시간:
오늘부터 2015 년 8 월 20 일 17 시까지.
(2) 신청 방식:
1, 지원 신청서 다운로드, 지원 요약표 다운로드, 요구 사항에 따라 정확히 작성, 지원 신청서에는 최근 면류관 사진 1 인치 (전자판, 20K 이내) 를 붙여야 한다.
2, 메일 제목, 지원신청서, 지원요약표는 모두' 이름+지원직' 으로 명명돼 완료 후 hr_zp@trcbank.com.cn 에 첨부 파일로 발송된다.
4, 주의사항
(1) 지원자는 필요에 따라 개인 정보를 기입하고 정보의 무결성과 진실성에 대한 책임을 져야 한다
(2) 1 개월 이내에 요청이 실패한 것으로 간주되는 통지를 받지 못했습니다. 우리 은행은 지원자의 프라이버시를 존중하고 보호하며, 채용되지 않은 인원의 자료에 대하여 기밀을 유지하고 적절히 처리하며, 환불하지 않고, 전보 방문을 사절합니다.
첨부 파일: 1, 지원 이력서 1
2, 지원 이력서 2
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