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2024년 철도국 채용 대략적인 모집 시기

2024년 철도청 채용공고는 2023년 10월 공개될 것으로 예상된다.

올해 국에서는 약 5만명을 모집할 계획이다. 모집 대상은 2024년 신입생이다. 필기시험은 지원서 마감 후 약 한 달 후에 실시됩니다. 올해 철도청이 모집하는 전공은 주로 고등전문대학 철도전공이고, 기타 전공은 공학전공이 주를 이룬다.

철도국은 중국 3계층 철도 시스템의 중요한 부분이며 중앙 기업 단위인 국영철도그룹이 전액 출자한 지주회사입니다. 일반적으로 철도국은 중국국영철도그룹유한회사가 관리하는 18개 철도국 그룹회사를 가리킵니다.

2017년 현재 철도 전역의 18개 철도국(회사)이 모두 산업 및 상업 등록 변경을 완료했다. 각 철도국의 명칭은 모두 '중국철도XX국그룹주식회사'로 변경됐다. Ltd."이며, 18개 철도국 그룹은 여전히 ​​국립철도그룹의 전액 출자 지주회사입니다.

철도국 구조조정 과정:

중국철도공사 산하 18개 철도국은 최근 기업 개혁을 위한 산업 및 상업 변경 등록을 완료해 11월 19일 공식 상장됐다. 2017. 중국철도공사 산하 18개 철도국은 11월 15일 이전에 기업 개혁을 위한 산업 및 상업 변경 등록을 완료했습니다. 이는 국영 철도가 전통적인 운송 생산 기업에서 현대 운송 운영으로의 변화와 발전을 실현하는 중요한 단계입니다. 기업.

철도 기업이 기업 개혁을 실시하는 전반적인 아이디어와 계획은 시스템과 메커니즘을 혁신하고 중국 시스템의 장점을 구현하며 철도 산업의 특성에 부합하는 법인 법인을 구축하기 위해 노력하는 것입니다. , 현대 기업의 특성을 가지고 있으며 당의 지도력 거버넌스 구조를 강화하는 요구 사항을 구현합니다.

주로 다음을 포함합니다: 철도공사는 주주총회를 구성하지 않고 투자자의 책임을 수행합니다. 법에 따라 직원 대표 회의를 개선합니다. 기업 민주적 관리 시스템의 기본 형식입니다. 리더십 시스템 측면에서 개편된 회사는 당의 리더십을 고수하고 "양방향 진입 및 교차 임명"의 리더십 시스템을 구현합니다.

의사 결정 메커니즘 측면에서 당위원회의 연구 및 토론은 이사회와 경리가 주요 문제에 대해 결정을 내리는 준비 절차로 활용되며 당위원회의 리더십 역할은 다음과 같습니다. 방향 설정, 전반적인 상황 관리, 실행 보장은 물론 이사회의 의사 결정 역할, 경영진의 관리 역할, 감독 위원회의 감독 역할도 최대한 활용됩니다.

위 내용 참고 : 바이두백과사전-철도국

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