사천성 난충시 공공기관 시험과목은 '종합응용능력'과 '직업능력시험'이다.
공공기관 시험은 1단계 필기시험, 2단계 면접으로 나누어진다. 필기시험은 일반적으로 '전문적성검사'와 '공공기초지식'을 시험합니다. 공공기관 시험의 '직업능력시험'은 양적 관계, 언어적 이해 및 표현, 판단 및 추론, 데이터 분석, 상식 판단 등을 다룹니다. . 일부 지방에서는 글쓰기 주제도 포함됩니다.
'기본 공공 지식'은 정치, 경제, 과학 기술, 문화, 역사, 시사, 철학 이론 등 광범위한 주제를 다루며, 특정 전문 지식도 있습니다. 과목 시험. 전문 시험은 각 직위의 필요에 따라 달라지며 통일되지 않습니다. 구조화된 면접도 있고, 리더 없는 그룹을 활용하는 경우도 있고, 교사가 강의를 활용하는 경우도 많습니다. 공공기관의 정확한 시험 내용은 채용공고 및 지원직위의 요구사항을 토대로 결정되어야 합니다.
공공기관은 일반적으로 특정 공공복지 성격을 가지고 국가가 설립한 기관이지만, 정부기관이 아니며, 그 직원도 공무원과 다르다. 국가공공기관 분류개편 정신에 따라 공공기관은 더 이상 전액출자 공공기관과 차등출자 공공기관으로 구분되지 않고, 복지 1급 공공기관과 복지 2급 공공기관으로 구분된다. 국가가 소유한 자산을 활용하는 새로운 공공기관도 있다. 사회적 자본에 의해 운영되는 공공기관은 국가가 자금을 지원하는 공공기관이 아니다.
공공기관의 뚜렷한 특징은 회계센터, 보건감독원, 보건감독원 등 센터, 회의, 연구소, 역, 팀, 병원, 학회, 무대, 궁, 박물관 등으로 끝나는 단어들이다. 사법기관, 은행보험감독위원회, 품질감독국, 산업안전감독단 등 공공기관은 공공기관과 일반 공공기관으로 구분됩니다. 참여공공기관이란 공공기관을 이용하는 인력을 말하며, 공무원법을 참조하여 관리됩니다. 국민참여개혁 이후 공공기관은 지방공무원 채용에서 후보자를 모집하고, 일반 공공기관은 공공부문 채용에서 후보자를 모집한다.