2022 년 삼문협시 섬서성 () 구 공공모집 도시 지역 전임 근로자 105 명 실시 방안
에 따르면' 중 * * * 삼문협시위원회 사무실 삼문협시 인민정부 사무실' 추가 강화 정보 기층 대중자치를 심화시키고 도시 지역사회 관리 수준을 높였으며, 삼문협시 섬주시구위원회 구청의 동의를 거쳐 삼문협시 섬주시구 인적자원 및 사회보장국이 통일조직에 의해 도시 지역사회 전문직 근로자 105 명 (용공 방식 노무파견) 을 공모했다. 구체적인 방안은 다음과 같다.
지역 사회
(2) 채용직과 인원
(3) 채용 자격 조건
1. 중화 인민 * * * 및 국적 보유
2. 헌법 및 법률 준수
3. 좋은 품행을 가지고 있다.
4. 직책에 필요한 전문 지식이나 기술
5. 정치적 자질이 좋고 당의 노선 방침 정책을 관철하고 국가의 법률, 법규, 사업심, 책임감을 자각하고 있다.
6. 지역사회 업무를 사랑하고, 조직 조정 능력과 사회사업, 지역사회 건설, 기층 통치에 종사하는 관련 전문 지식을 갖추고 있으며, 대중업무를 잘 수행한다.
7. 품행이 단정하고, 처사가 공정하며, 서비스 의식이 강하고, 신체가 건강하고, 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건
8. 직무 요구 사항에 적응하는 신체 조건
9. 직책에 필요한 기타 조건.
(4) 다음 상황 중 하나를 가진 사람은
1. 형사처벌 기간이 만료되지 않았거나 위법범죄 혐의가 조사 중이다.
2. 당기, 정치기 처분을 해지하지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람
3. 최근 5 년 동안 공무원 모집, 사업 단위 공개 채용 시험에서 부정행위 등 채용 규율에 심각한 위반으로 인정되었습니다.
4. 현역 군인
5. 인민법원이 발표한 부정직한 집행자
6
7. 시 지역사회 근로자로 채용해서는 안 된다는 법률 규정이 있는 기타 상황 인원.
2, 채용 절차 및 방법
(1) 발표 발표
2022 년 6 월 8 일 삼문협시 섬서성구 인민정부 웹 사이트 (shanzhou.smx.gov.cn
(2) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 2022 년 6 월 15 일 ~ 6 월 16 일.
오전 8: 00-12: 00, 오후 15: 00-18: 00
2. 등록 장소: 삼문협시 섬서성 지역 인력
3. 등록 방법: 현장 등록.
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4
등록시 본인의 유효 신분증, 졸업증, 학위증, 교육부 학력증서 전자등록서류 원본 및 사본 1 부 (2022 년 졸업생은 학교에서 발행한 전공 학력 학위에 대한 증명서를 소지해야 함) 를 휴대하고 최근 정면 면관 컬러 1 인치 사진 1 장을 제출해야 합니다. 유학 귀국자는 교육부에서 발행한 외국 학력 학위 인증서 및 사본 1 부를 제공해야 한다. 재직자는 또한 해당 부서의 주관 부서에서 발급한 동의 응시 증명서를 제공해야 한다. B 급 직위에 응시한 비산시 () 구 호적수험생은 부모와 배우자 중 어느 한 쪽이 산시 () 주 () 구 단위에서 근무하는 단위 증명서를 제공해야 한다. "2022 년 삼문협시 섬주구 공개 모집 도시 지역 전임 근로자 등록 양식" 1 부 (첨부 2) 를 작성하다.
5. 가산점 정책: 중 * * * 삼문협시위원회, 삼문협 인민정부, 삼문협군 구역' 새로운 형세 징병 강화에 관한 시행의견' (3 발 201128 호) 문서에 따르면 삼문협시 섬주구에서 입대한 퇴역 병사들의 필기시험이 요구된다
가산점 정책을 받을 지원자는 등록시 관련 서류, 증빙서류를 함께 제출한다. 특히 퇴역 병사는 제대증 원본과 사본 1 부를 제공해야 한다.
6. 시험 비율: 각 제안 직책에 대한 지원자 수 대 제안 인원 비율은 원칙적으로 3: 1 이상이어야 한다. 신청이 끝난 후 비례에 미치지 못하는 직위는 실제 지원자 수에 따라 시험을 시작한다.
7. 관련 규정에 따르면 필기시험 응시료는 1 인당 30 위안이다.
8. 자격 심사: 자격 심사 작업은 공개 채용 작업의 전 과정을 거칩니다
9. 자격 심사를 통과한 응시자는 2022 년 6 월 18 일 (오전 8 시-12 시, 오후 15 시-18 시) 신분증 및 필기시험비 영수증을 접수처에 접수한다 기한이 지난 (2022 년 6 월 18 일 18 시 이후) 무령자는 자동포기로 간주된다.
(3) 시험
시험에는 필기시험과 면접이 포함됩니다. 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 맡기지 않는다.
1. 필기시험.
필기시험은 통일명제, 통일조직, 통일점수로 진행되며 필기시험은 단 한 과밖에 되지 않는다. 필기시험 내용에는 종합적인 기초 지식, 지역사회 업무 기초 지식, 사회사업 지식 등이 포함되어 있다. 필기시험 만점 100 점.
필기시험 시간: 2022 년 6 월 19 일 오전.
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필기시험 장소:' 필기시험 수험서' 참조, 응시자는' 필기시험 수험증', 본인의 유효 신분증
2. 면접.
면접 시간과 장소는 면접 통지서를 구체적으로 참조하십시오.
는 의임직자 수와 면접자 1: 2 비율을 기준으로 필기시험 성적에서 낮은 점수까지 면접관을 확정했다. 같은 직위가 마지막 순위와 나란히 있으면 동시에 면접에 참가할 수 있다. 필기시험 부재, 부정행위 또는 성적이 0 점인 사람은 면접에 들어갈 수 없다.
면접은 구조화된 면접 방식으로 진행됩니다. 주로 논리적 사고, 분석 판단, 언어 표현, 조직 조정, 의용계 등 직무 수행에 필요한 기본적인 자질과 능력을 테스트합니다.
면접 만점 100 점, 면접 성적이 현장에서 발표됐다.
같은 직위에 두 개 이상의 면접팀 면접에 응시한 수험생, 면접 성적은' 2 차 평균법' (첨부 3) 으로 계산되며 수험생의 최종 면접 성적 = 원시 성적 × 가중 계수.
입사 면접관은 면접 전에 면접 통지와 면접 응시자의 주의사항을 받아야 하며, 연체불령자는 자동으로 면접을 포기하는 것으로 간주된다. 면접 통지서' 와' 면접 응시자 노트' 를 받는 동안 응시자 공석이 발생한 경우, 교부 공고를 발표하고, 같은 직위에 응시한 사람들 중에서 필기시험 성적부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
실제 면접에 참가한 응시자 수가 정해진 면접 비율에 미치지 못하고 경쟁이 되지 않기 때문에 기존 인원 면접을 조직해야 하며, 응시자 면접 성적은 해당 면접관 그룹이 같은 면접 시험장에 있는 모든 인원의 평균 점수에 도달해야 신체검사와 시찰에 들어갈 수 있다.
3. 총 시험 점수.
총 시험 점수 = 필기 시험 점수+면접 점수.
필기시험 성적, 면접 성적, 총성적은 소수점 이하 두 자릿수로 계산됩니다.
(4) 신체검사
한 직위에 마지막 응시자의 시험 총 성적이 같은 것처럼, 동시에 신체검사 참가 인원으로 확정됐다.
신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 집행한다. 신체검사 비용은 스스로 부담하고, 신체검사는 불합격이며, 결과 통지를 받은 지 3 일 이내에 재검사를 신청할 수 있으며, 재검사를 신청하는 사람의 신체검사 결과는 재검사를 기준으로 한다.
신체검사 대상이 신체검사를 포기하거나 신체검사 불합격으로 채용 공석이 발생한 경우, 같은 직위 지원자들 중에서 총 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다. 보충인원 중 시험 총성적이 같은 경우, 동시에 보충검진인으로 확정된다.
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(5) 검사
검사 합격자가 검사 대상으로 확정됐다. 고찰은 심사 서류와 현장 고찰을 결합하는 방식으로 진행된다. 시찰 내용은 주로 사상정치표현, 도덕품질, 업무능력, 규율준수 상황, 업무나 학습표현, 지원자격 조건 등을 포함한다. 조사책임제, 엄격한 절차, 엄숙한 규율을 실시하여 시찰 업무가 공평하고 공정하다는 것을 보장하다.
시찰 단계에서는 시찰 불합격으로 채용 공석이 발생한 것을 더 이상 보충하지 않고, 자진적으로 채용 공석이 발생한 것을 포기한 사람은 보충할 수 있고, 교보인원 중 같은 일자리 시험 총 성적이 동일하고, 동시에 보완조사원으로 확정됐다.
(6) 선발
같은 직위시험 총성적은 동일하며 필기시험 성적에서 낮은 점수까지 순서대로 선발 순서를 정한다.
(7) 공시
(8) 고용
제안 직원 수습 기간 6 개월. 시용 기간이 만료된 후 민정국, 향진, 지역사회 심사에 합격한 후 정식 채용 수속을 밟고, 정식 채용 후 본 지역 사회 봉사 기간은 3 년 미만이다. 시용 기간 불합격으로 해고를 하고, 인원이 부족한 사람은 절차에 따라 사회 공개 채용 종합 성적에서 높음에서 낮음까지 차례로 보충하며, 3 년 후 심사를 거쳐 합격한 인원은 재계약할 수 있다.
중중 * * * 삼문협 시위원회 사무실 문건' 지역사회 전문직 근로자 건설 강화에 대한 의견 (시범) 통지' (3 회 20212 호) 문서에 따르면 사회근무직업자격증을 취득한 인원이 동등한 조건에서 우선적으로 채용한다. 정책을 즐기고자 하는 응시자는 신청할 때 관련 증명서와 증명서류를 함께 제출한다. 특히 사회근무직업자격증 원본 및 사본 1 부.
3, 대우
이번 채용 직원 고용 형식은 노무 파견으로 최저 임금 기준을 집행하고 사회보험을 납부한다.
4, 전염병 예방·통제
정상화 전염병 예방·통제 요구 사항에 따라 응시자는 시험을 보기 전에 건강코드 검사 및 체온측정을 받아야 하며, 건강코드는 녹색코드 및 체온측정에 합격해야 시험을 볼 수 있다. 응시자가 시험점에 들어가려면 현장 관리에 복종하고, 필요에 따라 마스크를 착용하고, 거리를 유지하고, 예방 작업을 잘 하고, 방역 업무 일정에 불복종하고, 지원 자격을 취소해야 한다. 고의로 코로나 진병이나 병원 접촉사를 숨기고 법에 따라 관련 책임을 추궁하다.
5, 규율과 감독
이번 공개 채용 시 지역사회 전임 근로자는' 공개, 평등, 경쟁, 우대' 원칙을 고수하고 채용 및 정원, 채용 조건, 채용 업무 절차 및 고용 결과를 공개한다. 채용 규율 위반은 일단 확인되면 국가, 성, 시의 관련 규정에 따라 처리한다.
대중과 사회감독을 용이하게 하기 위해 채용 업무의 투명성을 높이고 사회 각계의 감독을 자각적으로 수용하기 위해 특설 감독 신고 전화는 다음과 같다.
삼문협시 섬주시 규율위 주재구 인사국 기검감사팀: 0398-383901
6, 기타
이번 공개 채용 작업은 구 인적자원 및 사회보장국 조직이 실시한다. 채용 통지, 공고, 공시는 모두 삼문협시 섬서성구 인민정부 사이트 (shanzhou.smx.gov.cn) 에 공시되어 있습니다. 응시자는 제때에 상륙하여 관련 정보를 확인하시고, 신청할 때 남겨둔 전화는 원활히 유지해 주시기 바랍니다. 본인 사유로 중요한 정보를 놓쳐 시험 채용에 영향을 미치는 것은 자업자득이다.
컨설팅 전화:
산멘 시아 시 섬서성 지역 인적 자원 사회 보장국 0398-3832972
액세서리:
3.' 2 차 평균법' 운영방법
삼문협시 섬서성구 인적자원 및 사회보장국
2022 년 6 월 8 일
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