은퇴 후에도 평생 사회보장을 받을 수 있다. 구체적인 내용은 다음과 같다.
1. 사회연금은 평생, 즉 살아 있는 동안 받는데, 안타깝게도 받기 전에 사망하면 받게 된다. 오랫동안 상속인도 일시금을 받을 수 있습니다. 연금보험의 최소 납입기간은 180개월 또는 15년이며, 때가 되면 더 내고 더 많이 받을 수 있습니다. 동시에 연금보험 납입기간을 누적산정할 수 있어 간헐적인 납입이 허용된다. 의료보험은 최소 25/30년 동안 납부해야 하며, 퇴직 연령이 되면 연금 혜택 및 의료비 환급을 신청할 수 있습니다.
2. 기본 연금 보험에 가입한 개인은 총액을 납부해야 합니다. 15세 이상이면 법정 퇴직연령이 되면 매월 기초연금을 받는다. 기본양로보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달했을 때 15년 미만의 누적 기여금을 납부하고 매월 기초양로금을 받을 수 있으며, 새로운 농촌 사회양로보험이나 도시 주민으로 전환할 수도 있습니다. 사회연금보험, 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 혜택을 누린다.
사회보장 신청 절차는 다음과 같습니다.
(1) 피보험자는 개인 신분증을 가지고 은행 서비스 창구에 가서 지방 사회보장 증명서를 받아야 합니다. 보안 카드 신청 등록 양식
(2) 피보험자는 은행 프론트 데스크 직원의 안내에 따라 시 사회 보장 카드 신청 등록 양식을 작성하고 앞면 사본을 붙여넣어야 합니다. 필요에 따라 신분증 또는 사진이 부착된 영수증;
(3) 참여 피보험자가 양식을 제출한 후 사회보장카드 발급 수수료를 지불해야 하며, 은행 프론트 데스크 직원이 메모를 발행합니다. 피보험자에게;
(4) 영업일 기준 20일 이내에 각 은행은 피보험자에게 신청 창구에서 카드를 수령하도록 통지할 것입니다.
(5) 사회 보장 카드 카드를 받으신 후 즉시 활성화하시기 바랍니다.
사회보험은 15년 동안 납부해야 하며, 사회보장 혜택은 법정 퇴직 연령 이후에만 누릴 수 있다. 사회보장기여금은 15년이 지나면 더 이상 납부되지 않습니다. 해당 당사자에게 고용주가 있는 경우, 기여금을 납부한 지 15년이 지났지만 직원이 퇴직하지 않은 경우에도 회사는 퇴직할 때까지 계속 납부해야 합니다. 개인이 사회보장금을 납부한 경우, 납부를 중단하거나 계속 납부할 수 있습니다.
1. 법에 규정된 사회보장금은 최소 15년 동안 납부해야 하며, 최소 15년은 중간에 중단되어서는 안 됩니다. 15년 이후 추가 기여 기간 1년마다 퇴직 후 받는 연금 비율이 증가합니다.
기본연금보험 가입 후 지급이 중단되면 개인계좌연금은 일단 고정액으로 정체된다. 당연히 지급이 중단된 지급기간은 통합지급기간에 합산할 수 없다. 향후 퇴직할 때, 누적 가입연수를 기준으로 퇴직급여를 산정하게 되면 기초연금 지급액이 상대적으로 낮아질 것입니다. 둘째, 개인계좌 저축액이 적고, 개인계좌 연금도 향후 연금 수준 조정 시 지급 중단으로 인한 낮은 연금 수준을 정책적으로 우대하지 않겠다고 밝혔다. 보험료 납부 중단으로 인한 기본연금보험료 절감액보다 손실액이 훨씬 크다는 것이다.
2. 보험료를 내지 않는 사람이 퇴직연령이 되면 먼저 누적납부연한이 15년이 되었는지 확인한다. 개인 계좌의 개인 지불 부분을 해당 사람에게 반환하는 것은 사망 후 기본적인 생활 요구를 보장할 수 없습니다.
3. 15년 동안 납부한 후 퇴직 연령이 되기 전에 납부를 중단하는 사람은 퇴직 후 연금을 납부를 중단한 전년도의 평균 사회 급여를 기준으로 계산합니다. 퇴직 당시 전년도 평균 사회 급여를 기준으로 합니다. 사회보험은 15년간 납부해야 하며, 피보험자는 개인 신분증을 가지고 은행 서비스 창구에 가서 시립 사회보장 카드 신청서를 받을 수 있습니다. 영업일 기준 20일 이내에 각 은행은 피보험자에게 징수 통지를 할 수 있습니다. 응용 프로그램 콘센트에서 카드.
위 내용이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 아직도 궁금한 점이 있으시면 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 사회보험법" 제10조
직원은 기본 양로보험에 가입해야 하며, 이는 다음과 같습니다. 고용주와 근로자가 제공하는 ***기초연금 보험료 납부와 동일합니다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 지불합니다.
공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.
제11조
기본양로보험은 소셜풀링과 개인계좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용주와 개인의 기여금, 정부 보조금으로 구성된다.
제12조
사용자는 국가가 규정한 근로자의 총 임금 비율에 따라 기본양로보험료를 납부하고 이를 기본양로보험 통합에 기록해야 한다. 축적.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 개인 계좌에 기록해야 합니다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 기본연금보험에 가입한 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 기본 연금 보험 통합 기금과 개인 계좌에 각각 적립됩니다.