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정국급 퇴직 대우 기준

퇴직 임금, 중앙파 전담자 보호.

국가 간부 등급, 정국급이 가장 높은 수준이다. 즉 이 등급의 관원에 따라 대우를 받는 것이다.

관계자: 중 * * * 중앙총서기, 중 * * * 중앙정치국 상임위, 중화인민공화국 * * * 및 국가주석, 국가중앙군사위 주석, 중 * * * 중앙군사위 주석

퇴직 임금, 중앙파 전담자 보호.

국가 간부 등급, 정국급이 가장 높은 수준이다. 즉 이 등급의 관원에 따라 대우를 받는 것이다.

관계자: 중 * * * 중앙총서기, 중 * * * 중앙정치국 상임위, 중화인민공화국 * * * 및 국가주석, 국가중앙군사위 주석, 중 * * * 중앙군사위 주석

중국 행정급은 행정 5 급을 채택하여

국가급, 성부급, 사청급, 현처급, 향진과급, 각 급은 정부직으로 나뉜다.

중앙부처 등급은 보통 사람들이 말하는' 국가, 부 (도), 사, 처, 과' 5 급이다.

국가급을 제외한 4 급은 우리가 자주 언급하는 지방 3 급 행정 부문이다.

중화인민공화국 * * * 과 국공무원의 행정급은 2006 년 1 월 1 일 중화인민공화국 * * * 과 국가 제 35 호 의장령에 따라' 국가공무원법' 을 공포하는 조항이다.

제 16 조 공무원직은 다음과 같이 나뉜다

지도직 수준은 국가급 정규직, 국가급 부직, 성부급 부직, 청급 본직, 청급 부직, 현처급 본직, 현처급 부직, 현처급 부직, 향과급 본직, 향과급 부직으로 나뉜다.

리더십이 아닌 직무 수준은 청급 이하에서 설정됩니다.

제 17 조 종합관리류의 리더십은 헌법, 관련 법률, 직무 계층 및 기관 사양 설정에 따라 결정된다.

종합관리류의 비전도직은 검사관, 부경위, 조사원, 부조사원, 주임과원, 부주임과원, 과원, 사무원 등으로 나뉜다.

종합관리류 이외의 직위범주 공무원의 직무순서는 본 법에 따라 국가가 별도로 규정하고 있습니다.

법적 근거:

"도시 주택 제도 개혁 심화에 관한 국무원의 결정" (국발 [1994]43 호) 문서의 31 조는 예속 관계에 관계없이 모든 부서가 소재한 도시를 집행해야 한다고 규정하고 있다

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