'청두 공공기관 직원 공개채용 시범조치(2011년 개정안)' 규정과 다양한 공공기관의 채용 수요에 따라 '개방성' 원칙에 따라 , 평등, 경쟁 및 장점 선택"에 따라 우리 지역구는 ***45명의 직원을 공개적으로 모집할 계획입니다. 이번 공개채용은 내부채용으로, 채용인원은 공공기관 채용제도에 따라 관리된다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 범위 및 대상
2012년 7월 31일 이전에 대학을 갓 졸업한 신입생 및 해당 요건을 충족하는 사회에 종사하는 자 비정규직 채용에 대한 자격요건. 그 중, 2012년 대학을 갓 졸업한 사람은 2012년 7월 31일 이전에 자격에 필요한 졸업장 및 기타 자격증을 취득해야 하며, 기타 인원은 면접 자격 심사 전에 자격에 필요한 졸업장 및 기타 자격증을 취득해야 합니다.
2. 지원 자격
(1) 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 사회주의 조국을 사랑하고 중국 공산당을 지지합니다. 중화인민공화국의 사람이고, 중국공산당을 지지하고, 법을 준수하고, 품행이 바르고, 직업윤리를 갖추고, 업무에 전념하고, 전문성과 책임감이 강합니다.
2. 건강이 양호하고, 채용직위를 정상적으로 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있어야 합니다.
3. 채용 직위에 대해 결정된 기타 조건을 충족하십시오(자세한 내용은 첨부 파일 참조).
4. 훈련이나 오리엔테이션을 의뢰받은 신입생은 원래 훈련이나 오리엔테이션 부서의 동의를 받아야 합니다.
5. '공공 기관 직원 공개 채용에 대한 청두 재판 조치(2011년 개정 초안)'의 회피 조항을 준수합니다.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원을 할 수 없습니다.
1. 각종 형사처벌을 받은 자.
2. 공직에서 해임된 자.
3. 불법행위나 징계위반 행위를 한 자는 검토 중이다.
4. 당규율, 정치규율에서 벗어나지 못한 자.
5. 기타 국내법 및 규정 위반.
3. 모집 단위, 직위 및 인원(자세한 내용은 첨부 파일 참조)
4. 최초 자격 검토 및 등록
(1) 등록 시간: 2012년 5월 9일부터 5월 20일까지.
(2) 등록방법 : 온라인 등록을 채택하며, 현장등록은 없습니다. 등록 웹사이트: 청두 인사 시험 네트워크().
(3) 등록 절차
지원자는 지원하기 전에 본 공지사항과 "청두 신두 지역 공공 기관 2012 공공 채용 직원 직무 요건 표" 및 기타 정보를 주의 깊게 읽어야 합니다.
1. 등록하세요. 지원자는 온라인 안내에 따라 등록하고 기본 개인 정보를 입력한 후 사진을 업로드해야 합니다. (이미 등록한 경우 직접 로그인하여 등록할 수 있습니다.) 전자사진은 모자를 쓰지 않은 최근 정면 증명사진이어야 하며, jpg 형식으로 픽셀 크기가 102(가로)×126(세로), 크기가 20KB~160KB 사이여야 합니다. 청두시 인사시험센터는 지원자가 온라인으로 제출한 사진의 품질을 검토하고 지원자가 등록한 후 영업일 기준 1일 이내에 검토 의견을 제공합니다. 사진 품질 검토에 실패할 경우 신청자는 필요에 따라 사진을 다시 업로드해야 합니다.
2. 정보를 입력하세요. 사진을 업로드하여 심사에 합격한 지원자는 온라인으로 지원하고자 하는 직위를 선택한 후 "지원자격심사양식"의 모든 내용을 사실대로 정확하게 작성하고, 꼼꼼히 확인한 후, 내용이 맞는지 확인한 후 제출해야 합니다.
3. 자격심사. 청두 신두구 인적자원 및 사회보장국은 본 시험의 예비 자격 심사를 담당합니다. 응시자는 "취업 자격 심사 양식"을 제출한 후 제때에 웹사이트에 로그인하여 심사 통과 여부를 확인해야 합니다.
4. 결제를 확인하세요. 지원자는 온라인 안내에 따라 필기 시험 비용을 지불해야 합니다(쓰촨성 물가국 및 재무부 쓰촨 물가 수수료[2003] No. 237에 따르면 필기 시험 비용은 과목당 50위안입니다). 지불 마감일: 2012년 5월 22일. 납부기한까지 납부하지 아니한 자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
최저생활보장 수급자에 해당하는 도시 및 농촌 가구 지원자는 해당 군(시, 구) 민원부에서 발행한 최저생계보장 증명서와 특별곤란증명서를 제출해야 합니다. 가족이 거주하는 곳, 농촌 빈곤 가정 출신 지원자 가족이 거주하는 학교의 읍(읍) 정부, 구청 또는 학생 사무실에서 발행한 농촌 극빈층 증명서 및 특별 어려움 증명서 부모가 모두 사망한 경우, 부모 중 한 분이 순교자이거나 상이군 1급 군인으로 생활이 매우 어려운 경우 지원자는 먼저 아버지 또는 어머니가 발급한 순교증명서 등 유효한 서류를 가지고 온라인으로 납부해야 합니다. 2012년 6월 1일 이전 근무일 이내에 민사부에서 발급한 아버지 또는 어머니의 1급 상이병 증명서, 부모 모두의 사망 증명서, 현지 경찰서에서 발급한 서류를 제출하고 2012년 6월 1일 이전 근무일 이내에 청두 인사고시센터로 가세요. 위 인증자료를 가지고 환불절차를 진행합니다. 기한 내에 신청하지 않은 사람은 더 이상 응시료가 면제되지 않습니다.
5. 입장권을 인쇄하세요. 필기 시험 비용을 지불한 후 지원자는 적시에 청두 인사 시험 네트워크에 로그인하고 온라인 안내에 따라 "지원 자격 검토 양식" 2부를 인쇄하여 면접 자격 검토에 사용할 수 있으며 5월부터 사용할 수 있습니다. 2012년 6월 29일 ~ 6월 1일 등록 시 이름과 ID 번호로 청두 인사 시험 네트워크에 로그인하고 필기 시험 수험표를 인쇄하십시오. 마감일 이후에 인쇄하지 못한 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
(4) 등록 요구 사항:
각 지원자는 하나의 채용 직위로 제한됩니다.
지원자는 공고된 채용 직위, 지원 자격 및 요건에 따라 지원해야 합니다. 지원자의 유효한 졸업증명서와 그에 기재된 학력 및 직위는 자격요건과 일치해야 하며, 지원 시에는 졸업증명서의 내용을 엄격하게 준수해야 합니다. 신청하지 마시기 바랍니다. 지원자가 등록 시 제공한 정보 및 자료는 사실과 완전해야 합니다. 어느 단계에서든 자격이 없거나 부정한 행위를 한 것으로 판명될 경우 시험 또는 취업 자격이 언제든지 취소되며 이로 인해 발생하는 모든 손실은 책임이 있습니다. 신청자 본인이 부담합니다.
지원자가 온라인 등록 시 제공한 연락처는 정확해야 하며, 공개모집 기간 동안 커뮤니케이션을 유지해야 하며, 연락처가 변경된 후에는 채용 부서에 적극적으로 알려야 합니다. 지원자와 연락이 되지 않아 발생하는 모든 손실은 지원자 본인이 부담해야 합니다.
5. 응시자 비율
위 비율이 해당될 경우, 채용인원과 유효인원의 비율은 1:3 미만이 되는 것을 원칙으로 합니다. 이에 도달하지 못한 경우 채용이 취소될 때까지 채용 인원이 감소됩니다. 채용 직위 축소 또는 취소는 2012년 5월 23일 청두 인사 시험 네트워크에 발표됩니다. 채용이 취소되었으나 이미 비용을 지불한 지원자는 2012년 6월 1일 이전 근무일까지 "주민 신분증"을 지참하여 청두 인사 시험 센터에 필기 시험 비용을 반환할 수 있습니다. 기한이 지난 지원서는 더 이상 접수되지 않습니다.
6. 시험 시간, 장소 및 결과 발표
시험은 필기시험과 면접으로 나누어 진행됩니다. 필기 시험과 면접은 청두시 신두구 인적자원사회보장국이 주관하고 실시합니다. 지원자의 필기시험 점수(가산점 포함)는 70%, 면접점수는 30%로 총점 100점 만점으로 계산됩니다.
(1) 필기 시험
필기 시험 시간: 2012년 6월 2일.
필기시험 장소 : '입시권'을 참고하세요.
필기시험 과목은 '직업적성검사'와 '공무기초지식'이다. 필기시험 점수는 두 과목의 점수를 각각 50%씩 합산하여 100점 만점으로 합니다.
단체가 선정한 대학생 자원봉사자 중 규정된 복무연한을 달성하고 평가에 합격하여 등록 말일까지 정부나 공공기관에 채용(취업)되지 않은 자에게는 서면을 제공합니다. 해당 서류에 따른 시험 결과(2개 과목) 점수 비례 환산 후) 가산점 정책 정책 보너스 포인트 조건을 충족하는 신청자는 해당 서비스가 위치한 현급 이상의 프로젝트 관리 부서에서 발행한 증명서(자원봉사자라는 사실, 소속된 프로젝트 계획, 봉사 단위)를 제출해야 합니다. , 합의된 근무 기간의 연수, 근무 기간이 만료됨, 향 수준 이하의 풀뿌리 수준에서 근무한 연수, 평가에 합격하고 기관에 채용(고용)되지 않거나 공공 기관), 관련 평가 자료 원본 1부 및 사본 1부 필기 시험 비용을 지불한 후 2012년 5월 청두 신두 지구 인재 이동 서비스 센터(주소: No. 90, Qingyuan Road, Xindu District, Chengdu)에 제출하십시오. 3월 25일 이전 영업일까지 심사 후 조건에 부합할 경우 규정에 따라 포인트가 추가됩니다. 자료가 미비되거나 기한이 지난 지원서는 접수되지 않으며, 이에 대한 책임은 본인에게 있습니다.
필기시험 응시 시 '수험표'와 '주민등록증'을 반드시 지참해야 합니다.
필기시험 결과는 2012년 6월 16일 Xiangcheng Xindu.com에 발표될 예정이다.
필기 시험 점수에 대해 질문이 있는 지원자는 2012년 6월 17일부터 6월 18일까지 청두 신두 지역 인재 이동 서비스 센터에 점수 확인을 신청할 수 있습니다.
(2) 자격심사 및 면접
공시된 직위 및 직위수에 따라 채용인원 대 면접자격인원의 비율을 1:3으로 한다. (가점 포함) 면접 자격 심사위원 명단은 고득점부터 저득점 순으로 결정되며, 6월 19일 Xiangcheng Xindu.com에 공지됩니다. 면접 적격심사 후보자 명단을 결정할 때, 동일 직위에 있는 마지막 사람의 필기시험 성적이 동일할 경우, 「공안기초지식」의 점수가 높은 사람이 면접 적격심사에 응시하게 됩니다. 면접 적격심사를 위해서는 반드시 '입장권', '주민등록증', '지원자격심사서'를 제시하고, 지원조건과 관련된 서류 및 증명서 원본을 제출하여 확인을 받아야 합니다. 재직자는 인사권이 있는 단위에서 발행한 서면 동의서를 제출해야 하며, 신규 졸업생은 학교 등에서 발행한 실제 성과 증명서도 제출해야 합니다. 구체적인 요구 사항은 면접 자격 목록과 함께 발표됩니다.
면접 적격심사 통과 후 '면접통지서'를 받아보세요. 쓰촨성 물가국 및 재무부 쓰촨 물가 수수료 [2003] No. 237에 따르면 인터뷰에는 80위안의 면접 시험 수수료가 필요합니다. 마감일 이후 면접 적격심사에 참여하지 못한 자는 자동 포기한 것으로 간주됩니다. 면접 적격심사 불합격 또는 면접 적격심사 불참으로 인한 결원의 경우, 필기시험 성적에 따라 고득점부터 저점까지 동수로 대체자를 결정합니다. 대체 후보자는 지정된 시간 내에 지정된 장소로 면접 자격 심사를 받아야 하며, 마감일 이후 불참하는 경우 자동 포기한 것으로 간주되며, 결원은 충원되지 않습니다.
자세한 면접 시간, 장소, 방법은 '면접공지'를 참고하시기 바랍니다. 면접점수는 100점 만점입니다.
동일 채용 직위의 채용인원과 실제 면접 지원자 수의 비율은 1:2 이상이어야 하며, 위 비율에 도달하지 못할 경우 채용인원이 감소됩니다. 따라서. 축소할 수 없는 경우에는 "청두 공공기관 직원 공개 채용에 관한 시범조치(2011년 개정안)" 제30조 제2항의 규정에 따라 처리한다.
7. 신체검사
신두구 인사사회보장국은 채용 직위와 모집 인원에 따라 균등하게 신체검사를 받을 후보자를 결정합니다. , 지원자의 총점을 기준으로 고득점부터 저점까지 (총점이 동일할 경우 필기시험 성적 순으로 정렬)
검사 결과, 신체검사 대상자 명단, 신체검사 관련 요건 등은 면접 후 영업일 기준 3일 이내에 Xiangcheng Xindu.com을 통해 공지됩니다. 필요한 신체검사는 자동으로 포기된 것으로 간주됩니다. 신체검사 기준은 "공무원 채용을 위한 신체검사 일반기준(심판)"(인적자원부[2005] 제1호)과 "입학 및 취업을 위한 신체검사 사업의 표준화에 관한 고시"를 말한다. B형간염 표면항원보유자의 등록 및 고용권리를 보호하기 위하여”(인적자원부) 인사사회보장부 발행[2010] 제19호) 및 “신체검사 일반기준 개정에 관한 고시” 공무원채용시험(재판)” 및 “공무원채용 신체검사 운영지침(재판)”(인적자원부[2010] 제19호). 신체검사에 소요되는 모든 비용은 신체검사를 받는 사람이 부담합니다.
1차 신체검사에 불합격한 경우 신체검사 결과 통보를 받은 날로부터 3일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다. 재검사는 채용기관이 지정하는 원래의 신체검사 병원이 아닌 3급 종합병원에서 실시됩니다. 재검사를 신청한 자의 신체검사 결과는 재검사 결과에 따릅니다.
신체검사 불이행 또는 신체검사 불합격으로 인한 결원은 해당 응시자의 총점을 기준으로 최고점부터 최저점까지 균등하게 충원한다. 채용 포지션 면접에 참여했습니다.
8. 평가
신체검사에 합격한 사람은 채용기관의 평가를 받게 됩니다. 평가 작업은 성인 사무국 [2004] 문서 번호 109의 규정에 따라 수행되어야 합니다.
채용단위 및 담당부서가 평가를 실시할 수 없거나 개인적인 사유로 평가에 불합격한 경우, 면접대상자의 총점에 따라 상위부터 하위까지 균등하게 충원됩니다. .
9. 직위 결정 및 발표
청두 신두구 인사사회보장국은 지원자를 조직하여 채용 단위를 선택합니다. 구체적인 채용 단위 결정 시, 지원자의 종합 점수가 높은 순부터 낮은 순으로 각 직위를 지원자가 선정하게 됩니다. 직위 결정 시 발생하는 공석은 면접에 참여한 지원자의 총점에 따라 상위 순으로 균등하게 충원됩니다.
채용 단위가 결정된 후, 공고 기간은 7일입니다. 합격자 발표 후 이의가 없는 지원자는 채용절차를 거치게 됩니다.
10. 채용 및 등록
채용 대상자가 신입생인 경우 채용 부서는 해당 인력과 '고용 계약'을 체결하고 제출해야 하는 지원 자격을 명시해야 합니다. 신고시 필요한 서류 및 증빙자료입니다.
채용 대상자가 현직자일 경우에는 전직 절차를, 현직자가 아닐 경우에는 채용 관련 절차를 거친다.
추천된 인원은 모집 단위가 정한 기한 내에 해당 단위에 보고해야 합니다. 모집단위의 동의 없이 마감일 이후 등록을 하지 아니한 자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 위 사유로 인한 공석은 충원되지 않습니다.
공개채용 직원에 대해서는 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간을 통과하지 못한 자는 해고된다.
11. 상담 및 감독
정책 상담 핫라인: 028-83994761 028-89399625
감독 핫라인: 028-83991739
웹사이트 : 청두 인사 시험 네트워크(www.cdpta.gov.cn)
Xiangcheng Xindu 네트워크(www.xindu.gov.cn)
첨부: 청두시 신두 구 2012 공개 모집 공공 기관의 직원 직위 요건 목록(다운로드하려면 클릭)
2012년 5월 9일
/bianmin/detail.jsp?id=40174
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