공공기관은 교육직, 종합직, 의료직 3가지로 나뉘는데 각 직위마다 요구사항과 시험요건이 있으니 참고하시라고 한단시 신설 공고문을 보내드리겠습니다
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'공공기관 인사관리규정', '허베이성 공공기관 직원 공개채용 임시조치' 및 '한단시 공공기관 직원 공개채용 시행조치( 재판)"(Hanrenshe [2011] 31 No.) 및 기타 관련 규정을 업무 요구와 결합하여 조사 및 결정을 거친 후 지방자치단체와 대중 기관은 대중으로부터 직원을 공개적으로 모집해야 합니다. 공고 내용은 다음과 같습니다.
1. 채용 원칙
능력과 정치적 성실성을 겸비한 채용 기준을 준수하고, 민주주의, 개방성, 경쟁 및 능력의 원칙을 구현하며, 심사와 점검을 통해 최선의 것을 선택합니다.
2. 모집 대상 조건 및 직위 수
(1) 모집 대상 및 조건
지원자는 다음 기본 조건을 충족해야 합니다.
1. 중화인민공화국 국적을 소유한 자
2. 연령은 일반적으로 18세 이상 35세 미만(1985년 1월 28일 ~ 2002년 1월 28일)입니다. 석·박사과정 학생의 연령을 40세(1980년 1월 28일 이후 출생자) 이하로 완화할 수 있다. 또한, 채용 직위에 대한 기타 연령 요건이 적용됩니다.
3. 헌법과 법률을 준수하고 품행과 직업 윤리를 준수해야 합니다.
4 . 관련 자격을 갖추고 있어야 합니다. 채용 직위에는 적절한 연령, 학력, 직업적(실무) 자격 및 기타 조건이 필요합니다.
5. p>6. 직무요건 기타 조건을 보유하고 있습니다.
구체적인 채용직위 조건에 대한 자세한 내용은 '한단시 자치단체 및 대중기관 공개모집 직원 직위안내서'(붙임1)를 참고하시기 바랍니다. 유학을 마치고 돌아온 자, 기타 해외 또는 해외학위 소지자로서, 채용직위에서 요구하는 직위와 직업명이 완전히 일치하지 않으나, 이수한 전문과정은 채용직위에서 요구하는 전문과정과 대부분 동일함 , 해당 직위에 필요한 기타 조건을 충족하면 본 채용 직위에 지원할 수도 있습니다.
다음 인력을 포함하여 일부 직위는 '대졸자' 특별 채용을 위해 사용됩니다.
(1) 전국 통일 채용 계획에 포함되어 일반 대학에 입학 가능 , 대학원 취업등록증을 소지한 2020년 일반대학 학위를 취득한 대학 졸업자를 보유합니다.
(2) 전국통합전형에 재적한 2019년 일반대학 졸업자가 학교를 중퇴하고 진로선택기간 동안 소속단위를 확정하지 아니한 경우에도 호구부, 파일, 조직관계는 그대로 유지된다. 본교를 졸업한 학교 또는 각급 대학원취업당국(대학원취업지도서비스센터), 각급 인재교류 대행기관 및 각급 공공취업서비스기관을 졸업한 자.
(3) '풀뿌리봉사사업' 참여 전 근무경력이 없고, 복무기간 만료 후 평가에 합격한 후 2년 이내에 근무단위에 배정되지 아니한 자.
(4) 일반대학 재학생 또는 졸업년도에 입대하여 퇴직(복학 및 졸업 포함) 후 2년 이내에 소속을 확정하지 아니한 퇴직군인 .
(5) 2020년에 해외(해외)학위를 취득하고 교육부 학력인증을 받은 귀국 유학생과 2019년에 해외(해외)학위를 취득하고 교육부 학력인증을 받은 귀국 유학생 그러나 아직 업무를 이행하지 않고 있다. 유학을 마치고 돌아온 부대 인원.
나이, 경력 등을 판단할 필요가 있는 경우, 계산일자는 2021년 1월 28일까지입니다.
(2) 다음 중 하나에 해당하는 인원은 채용 범위에 포함되지 않습니다.
1. 현역 군인.
2. 대학 재학생(2020년 신입생 제외)
3. 수습기간 중인 공무원, 최소근속연수 미만 공무원 등 소속 부서 및 소속 부서의 동의 없이 심사를 위해 재직 중인 자
4. 범죄로 형사처벌을 받은 자
5. 중국 공산당에서 제명된 자
6. 공직에서 해임된 자
7. 배임죄로 공동처벌 대상으로 지정된 자 법률에 따라;
8. 기타 법률 및 규정에 따라 공공기관의 직원으로 채용될 수 없는 사람.
또한 지원자는 입사 후 회피관계가 성립되는 채용직위에 지원하는 것이 허용되지 않습니다. 회피관계에는 「공공기관 인사철폐에 관한 규정」 제6조에 "다음과 같은 가족관계에 있는 공공기관 직원은 동일한 공공기관 내에서 직접적인 상하급 리더십 관계가 있는 관리직에 채용될 수 없다"는 내용이 포함되어 있습니다. 양당의 공공기관은 조직(인사), 징계검사 및 감독, 감사, 금융업무에 종사하는 직위에 채용할 수 없으며, 또한 채용할 수 없다. 동일한 직위에 직속되는 조직(인사), 징계 검사 및 감독, 감사, 재정 업무에 종사하는 내부 기관에: (1) 조부모를 포함한 배우자 관계, 외조부모, 부모, 자녀, 손자, 외손자녀; (3) 삼촌, 숙모, 형제, 자매, 사촌, 사촌, 조카를 포함한 3세대 이내의 방계혈족, (4) 배우자의 부모를 포함한 가까운 친척, 배우자의 형제자매와 그 배우자, 자녀의 배우자와 자녀의 배우자의 부모, 3대 이내의 방계혈족 배우자 (5) 양부모와 자녀, 양부모와 양육관계에 있는 자녀를 포함한 기타 친족관계, 전항의 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족 및 근친혼은 법에 따라 등록된 동일한 공공기관을 말한다. "허베이성 공공기관 직원 공개채용에 관한 임시조치" "채용단위 담당자와 부부관계, 직계혈연, 3대 이내의 방계혈족 또는 가까운 혼인관계에 있는 자 단위 책임자의 비서직이나 인사·재무·징계검사 직위나 직속상하 통솔관계에 있는 직위에 지원할 수 없다”고 규정했다.
(3) 채용 직위 수
이번 공개채용에는 총 21명의 직원이 채용됩니다. 자세한 내용은 "한단시당 및 대중기관 직원 공개채용을 위한 직위정보 양식"을 참조하시기 바랍니다.
3. 채용 방법 및 절차
본 채용 업무는 통일된 채용 방식을 채택하고 있습니다. 합격자 발표, 등록 및 자격심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 심사, 공고, 채용의 절차를 따릅니다.
(1) 등록 및 자격심사
1. 2021년 1월 28일부터 2021년 2월 3일까지 오전 8시 30분~12시, 오후 13시 30분~17시 30분.
2. 등록 방법. 지원자는 한단시 인력자원사회보장국 홈페이지에 로그인한 후 '한단시 공공기관 공개채용 직원 지원서'를 다운로드 받아 작성해야 한다. 신분증, 학위 증명서, 고용 계약서, 등록 증명서, Xuexin.com 학력 등록 양식, 채용 직위에 필요한 보조급 이상의 관련 전문 및 기술직 자격 증명서, 근무 기간을 지참하시기 바랍니다. '풀뿌리 프로젝트 인원 4인' 시험 합격 증명서, '퇴역 대학생' 제대 증명서, 지원부대 동의서 등의 자료 스캔 및 기타 관련 자료를 최근 2인치 컬러 사진으로 제공한다. (전자 버전) 모자를 쓰지 않은 사진 요구 사항: 등록 양식에 있는 사진과 동일한 버전(사진 이름은 ID 번호로 지정됨), 15KB-35KB 크기. 폴더(이름, 아이디) 형태로 모집단위 우편함으로 보내주세요.
모집 단위의 이메일 주소, 연락 담당자 및 전화 번호는 다음과 같습니다. 한단 라디오 및 텔레비전 방송국 이메일 주소: gdj318rsc@126.com, 연락 담당자 및 전화 번호: 0310-6269098, 0310-6269096, 15081019915 한단 검찰관 대학 이메일 주소 : wmdyx121@163.com, 담당자 및 전화번호: 0310-2990916, 18531068019, 한단 미아오미아오 유치원 이메일: hdsmmyey@163.com, 담당자 및 전화번호: 0310-8052170, 15081060312.
3. 시험 개회율. 지원자 수 대 채용 담당자 수의 비율은 3:1 이상입니다. 지원자가 시험 개시 비율에 도달하지 못하는 경우 채용 전까지 지원자 수를 비례적으로 감소시킵니다. 해당 직위 계획이 취소되었습니다. 직위가 취소되면 해당 직위에 등록한 후보자는 다른 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
등록은 자기 훈련 시스템의 적용을 받습니다. 지원자는 해당 정보의 진위 여부에 대해 책임을 져야 합니다. 부정한 행위를 한 것으로 판명되거나 등록자격을 충족하지 못한 사람이 해당 조건을 충족할 경우, 자격이 취소됩니다.
(2) 필기 시험
1. 필기 시험 시간, 장소 및 요구 사항. 본 시험은 한단시에서 치러집니다. 필기시험 시간, 장소 및 요구사항은 "필기시험 응시표"를 참조하십시오. 필기시험 응시권 수령 시간은 한단인적자원사회보장국 홈페이지에 별도로 공지되므로 주의하시기 바랍니다. 필기시험 응시 시 지원자는 '필기시험 응시권'과 법적으로 유효한 2세대 주민등록증을 소지해야 필기시험에 응시할 수 있습니다.
2. 필기시험 방법 및 내용. 필기시험은 Closed Book 형식으로 진행됩니다. (1) 채용을 위한 종합 필기시험 과목은 '공무기초지식'과 '직업능력시험'입니다. "직업 적성 시험"의 제한 시간은 90분이며 만점은 100점입니다. "공안국 기본 지식"의 제한 시간은 120분이며 만점은 2점입니다. ) 채용교육 필기시험 과목은 "공안국 기초지식"과 "유아교육 전문적성검사" 2과목입니다. '유아교육 전문적성검사'는 제한시간 90분, 만점은 100점이며, '공공안전 기초지식'은 제한시간 120분, 만점 100점이다. .
종합 필기시험 총점 = '공안기초지식' 점수와 '직업능력시험' 점수
교육 필기시험 총점 = '공안기초지식' '유아교육 전문적성검사' 결과 점수
3. 필기시험 최소통제점수를 결정하고 면접 지원자를 입력한다.
필기시험 점수를 통계적으로 분석하여 최소 통제 점수 라인과 면접 후보자를 결정합니다. 아나운서 및 진행자 직위에 지원하고 필기시험 통제선 이상의 점수를 보유한 지원자는 채용 계획 및 필기시험 점수에 따라 각 직위별로 5:1 이내의 비율로 결정됩니다. 아나운서와 진행자는 필기시험에서 통제선 이상 점수를 획득한 지원자를 모집 계획 및 필기시험 점수에 따라 각 직위별로 3:1 이내의 비율로 면접 대상자로 선발합니다. 위 비율 내에서 필기시험 성적이 가장 낮은 자를 면접 대상자로 선발합니다. 필기시험 최저통제점수 미달자, 규율 및 부정행위 위반자, 규정에 따라 점수가 취소되거나 규정 등에 따라 0점으로 기록된 자는 선발할 수 없다. 인터뷰를 위해. 필기시험 결과, 필기시험 최저점수, 면접대상자 등은 한단인적자원사회보장국 홈페이지를 통해 공고된다.
(3) 면접 후보자 서류 검토
면접 후보자 서류 검토 시간, 장소 및 요건은 한단인적자원사회보장국 웹사이트에 게시됩니다. . 면접 지원자는 채용 직위 요건에 따라 자격을 충족함을 입증할 수 있는 법적으로 유효한 2세 주민등록증 및 학위증명서, 교육부 학력증명서 전자등록양식, 취업등록증을 제출해야 합니다. Xuexin.com 계약에서 다운로드하여 인쇄한 증명서 및 고용 등록 양식. 또한 채용 직위에 필요한 보조급 이상의 관련 전문 및 기술 직위 자격 증명서도 필요합니다. 필기시험 응시 허가증 및 기타 관련 서류의 원본 및 사본. '4대 기층 단위 봉사요원'은 복무 종료 시 평가 합격 증명서 등 자료를 제공하고, '퇴직 대학생 군인'은 퇴직 증명서 등 자료를 제공해야 한다.
서류심사에서 불합격하거나 자진하여 면접을 포기한 지원자는 면접대상에서 제외됨으로, 면접지원자의 비율이 3:1 또는 5:1 미만인 직위의 경우, 필기시험 최소통제점수에 도달한 지원자는 면접대상에서 제외됩니다. 필기시험 총점에 따라 동일 순위로 순위가 결정되며, 서류심사를 위해 오시도록 안내해드리며, 필기시험에서 꼴찌 동점자가 함께 심사를 진행하며, 합격하신 분들을 대상으로 합니다. 조건은 면접 단계에 들어갑니다.
(4) 면접
1. 면접 시간 및 장소. 면접은 시내에서 진행됩니다. 구체적인 면접 시간, 주소, 요구 사항 등은 "면접 공지"를 참고하시기 바랍니다. 지원자는 "면접공지서"에 명시된 시험시간, 장소, 시험실에 따라 면접에 임해야 합니다. 면접 참석 시에는 '면접통지서'와 법적으로 유효한 2세대 신분증을 모두 지참해야 합니다. '면접통지서' 수집 일시 및 장소는 추후 공지될 예정입니다.
2. 면접방법. (1) 아나운서 및 진행자로 지원하는 후보자는 생방송, 즉석 진행 등을 통해 후보자의 중국어 능력, 외모와 매너, 이미지와 기질, 언어 표현 등을 통해 카메라 인터뷰 형식을 취합니다. - 현장적응성, 문화유산, 프로그램 주최 등을 주로 평가합니다. 각 지원자의 카메라 인터뷰 시간은 6분이며, 카메라 인터뷰 만점은 100점입니다. 카메라 면접 합격점수는 70점입니다. 70점 미만자는 다음 채용전형에 응시할 수 없습니다. (2) 아나운서, 진행자 이외의 직무에 지원하는 지원자는 구조화 면접을 실시합니다. 지원자별 면접시간 제한은 10분이며, 면접 만점은 100점이며, 구조화면접의 합격점수는 60점 미만인 자는 다음 채용전형에 응시할 수 없습니다. . 위 두 가지 면접 방식의 채점 방식은 '체조 채점 방식'을 채택하고 있는데, 즉 심사위원이 부여한 점수에서 최고점과 최저점을 빼고 나머지 점수의 평균점을 지원자의 면접점수로 한다( 소수점 이하 두 자리는 그대로 유지됩니다.)
3. 인터뷰 그룹화. 동일 직위 지원자는 동일 조, 동일 장소에서 면접을 진행해야 합니다.
4. 응시자의 종합시험 점수를 계산합니다.
아나운서 및 진행자 지원자의 종합시험 점수 = 필기시험 총점 ¼ 2 × 30 면접점수 × 70
기타 전형 지원자의 종합시험 점수 직급 = 필기시험 총점 ¼ 2×50 면접점수×50 (타직 지원자는 아나운서, 진행자 이외의 직위에 지원하는 지원자를 말한다)
종합점수는 소수점 이하 2자리까지를 원칙으로 한다.
5. 신체검사 대상자 명단을 확인합니다.
채용계획과 지원자의 종합시험 성적에 따라 직위별 1:1 비율로 신체검사 후보자 명단이 결정된다. 해당 비율 내 최종 후보자의 종합 시험 점수가 동점인 경우, 신체검사에 응시할 후보자는 보훈자, 순교자의 자녀, 학력이 높은 사람, 필기시험 점수가 더 높습니다. 위의 조건이 동일할 경우, 공개채용 선도그룹에서는 연구 및 테스트를 추가하여 신체검사 후보자를 결정하게 됩니다.
6. 종합검진 결과와 신체검사 대상자를 발표한다.
면접 이후 응시자는 한단인적자원사회보장국 홈페이지를 통해 종합점수 확인, 신체검사 지원자 입력, 신체검사 요구사항 참여 등을 할 수 있다.
(5) 신체검사
신체검사 기준은 '공무원채용 일반신체검사기준(심판)개정' 및 '공무원채용'에 따릅니다. 인사사회보장부, 국민보건가족계획위원회, 국가공무원신체검사운영편람(심판)>관련 내용 고시(인적자원부[2016] 제1호) 140)이 구현되었습니다. 신체검사에 합격한 자를 시험대상자로 결정하며, 신체검사 비용은 응시자가 직접 납부하여야 합니다. 신체검사 포기 또는 신체검사 불합격으로 인한 결원은 해당 직위 면접에 합격한 지원자의 종합시험 결과에 따라 순차적으로 충원하여 신체검사를 실시하게 됩니다.
(6) 검사
채용단위에서는 신체검사에 합격한 지원자를 검사합니다. 검사 내용은 주로 인사파일, 정치사상, 도덕성, 직업능력, 업무수행, '3연령, 2배경, 1신분' 등을 포함하며 지원자격을 검토하게 된다. 심사에 합격한 사람은 발표되며, 심사에 실패한 사람은 실격 처리됩니다. 시험 단계에 들어간 후에는 응시자가 시험을 포기하거나 불합격하여 발생한 공석은 더 이상 채워지지 않습니다.
(7) 홍보
시험에 합격한 응시자는 취업 후보자로 결정되며 영업일 기준 7일 동안 시인적자원사회보장국 홈페이지에 공고됩니다. .
(8) 고용 승인, 고용 계약 체결 및 수습 기간 시행.
(1) 고용 조건을 충족하는 후보자의 승인 및 고용.
(2) 고용 계약을 체결합니다. 지원자와 채용단위는 채용절차의 승인을 바탕으로 고용계약을 체결하고 채용, 급여, 사회보장 및 기타 관련 절차를 처리합니다.
(3) 수습 기간을 시행합니다. 채용된 인력에게는 관련 정책 및 규정에 따라 수습기간을 부여하며, 수습기간은 고용계약 기간에 산입됩니다. 수습기간 종료 후 합격자는 정식 채용되며, 불합격자는 해고됩니다.
IV. 관련 요건
(1) 학과에서 요구하는 필기시험, 면접, 신체검사, 등록, 채용 절차 등에 불참한 지원자 지정된 시간에 자동으로 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 채용 전 과정에 걸쳐 자격심사를 진행하며, 채용요건 미달, 각종 서류의 위조, 위조, 사기 등의 행위가 적발될 경우 해당 후보자의 자격이 취소됩니다. , 그/그녀는 책임을 지게 될 것입니다.
(2) 본 채용은 시험 과외 도서를 지정하지 않으며, 시험 과외 교육 수업을 개최하기 위해 어떤 기관에도 개최하거나 위탁하지 않습니다.
(3) 등록 시 후보자는 평소 연락처 정보를 입력해야 하며 모집 기간 동안 휴대폰 및 기타 통신 장치를 열어 두어 채용에 영향을 미치지 않도록 해야 합니다.
한단이 방금 이틀 전에 발표한 내용입니다. 발표 시기를 참고하시면 올해 공공기관에서는 전염병으로 인해 채용을 연기하지 않을 것으로 보입니다. 하지만 신청 절차가 변경될 예정입니다. 한단 경이 대신 답변해 드릴 것입니다.