공직자 아르바이트 최신 규정은 다음과 같습니다.
1, 공무원은 시간제로 보수를 받을 수 없습니다. 산하 사업 단위나 기업에서 아르바이트를 하고 보수를 받을 수 없습니다. 만약 필요하다면 공무원은 산하 사업이나 기업에서 아르바이트를 해야 합니다. 관련 부서에서 절차에 따라 엄격하게 심사해야 하며, 한 가지 직업만 받을 수 있고, 대우를 받을 수 있으며, 두 번 받을 수 없습니다. 위반하면 해고될 때까지 처분을 받아야 한다.
2, 공무원은 자영업에 종사해서는 안 되고, 작은 작업장, 작은 상가를 운영하여 상공업 자영업자 또는 사영업자가 되어서는 안 된다. 요컨대, 이름은 공상영업허가증 위에 나타나서는 안 되며, 단호하게 허락하지 않고, 친척과 친구에게 허명을 걸어 일을 받지 않아도 안 된다.
3, 공무원은 합작으로 기업을 운영할 수 없고, 주식으로 회사를 개설할 수 없다. 공무원들의 이름은 파트너, 주주 명단 위에 나타나서는 안 된다. 특히 자신이 종사하는 업무업계가 비슷하거나 같은 경우 금기를 범하는 것이다. 마찬가지로, 인사생산 경영도 할 수 없고, 청부, 임차 등도 할 수 없다. 위반하면 공직에서 제명될 때까지 징계 처분을 받아야 한다. 공무원은 아르바이트를 해서 보수를 받을 수 없다.
< P > < P > 1, 지원 및 장려 사업 단위 전문 기술 인력은 본 단위 업무 분야와 유사한 기업, 과학연구기관, 고교, 사회조직 등 아르바이트 또는 본인이 전공에 종사하는 창업 프로젝트 재직 창업 기업을 이용한다
2, 사업 단위 전문 기술자 아르바이트 또는 재직 창업기업은 본 부서의 직무 수행과 본직 완성을 동시에 보장해야 한다. 전문 기술자는 서면 신청서를 제출하고 기관의 동의를 받아야 한다. 부서는 전문 기술자의 아르바이트와 재직 창업기업 상황을 단위 내부에서 공시해야 한다. 사업 단위는 전문 기술자와 시간제 기간, 기밀 유지, 지적재산권 보호 등의 사항을 합의해야 한다. 창업 프로젝트는 사업 단위의 지적재산권, 과학 연구 성과, 사업 단위, 전문 기술자, 관련 기업이 협의를 체결하여 권익 분배 등을 명확히 할 수 있다.
국가 공직자는 각급당의 기관, 인대기관, 행정기관, 정협기관, 재판기관, 검찰기관, 노동조합, * * * 청단, 부인련 등 인민단체와 사업 단위, 국유기업, 국유금융기업의 재간부 직자를 말한다
공무원은
1, 중화 인민 * * * 및 국적 조건을 갖추어야 합니다.
2, 만 18 세;
3, 중화인민공화국 * * * 과 국헌법을 옹호하고 중국 * * * 산당 지도자와 사회주의 제도를 지지한다.
4, 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있습니다.
5, 정상적인 직무 수행의 신체 조건 및 심리적 자질
6, 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준 및 업무 능력
7, 법률에서 규정한 기타 조건.
요약하면 공무원은 업무상 기관 밖에서 아르바이트를 해야 하므로 해당 기관의 승인을 받아야 하며 아르바이트 보수를 받지 말아야 한다. 중앙기관과 그 직속 기관 공무원의 채용은 중앙공무원 주관부에서 조직한다. 지방 각급 기관 공무원 채용은 성급 공무원 주관부에서 조직하고, 필요한 경우 성급 공무원 주관부는 현급 공무원 주관부 조직을 허가할 수 있다. 전문 기술자는 기관의 동의를 바탕으로 개인 소장을 발휘하여 업무와 비슷한 기업, 과학연구기관, 고교, 사회조직 등 아르바이트를 하거나 스스로 기업을 창업할 수 있다. 관리직에 대해서는 집주인이 되고, 작은 슈퍼마켓을 열고, 그림을 쓰고, 작품을 파는 아르바이트를 하면 된다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국공무원법 제 44 조
공무원은 업무상 기관 밖에서 아르바이트를 해야 하므로 관련 기관의 승인을 받아야 하며
제 59 조
공무원은 법을 준수해야 하며,
(1) 헌법권위, 중국 * * * 산당 및 국가의 명예를 훼손하는 발언을 유포해서는 안 된다
(2) 불법 조직, 조직 또는 파업에 참여;
(3) 민족 관계를 도발하고 파괴하며 민족 분열 활동이나 조직, 종교 활동을 이용하여 민족 단결과 사회 안정을 파괴한다.
(4) 담당하지 않고, 하지 않고, 직무를 소홀히 하고, 일을 그르친다.
(5) 상급자가 법에 따라 내린 결정과 명령의 집행을 거부한다.
(6) 비판, 불만, 고소, 고발을 억압하거나 보복에 타격을 준다.
(7) 사기, 오도, 사기 지도자 및 대중
(8) 횡령 뇌물, 직무를 이용하여 자신이나 타인을 위해 사리사욕을 도모한다.
(9) 재정 규율을 위반하고 국가 재물을 낭비한다.
(10) 직권을 남용하여 시민, 법인 또는 기타 조직의 합법적 권익을 침해한다.
(11) 국가 비밀 또는 작업 비밀 공개
(12) 대외 교류에서 국가의 명예와 이익을 훼손한다.
(13) 포르노, 마약, 도박, 미신 등의 활동에 참여하거나 지원한다.
(14) 직업윤리, 사회공덕, 가정미덕 위반
(15) 관련 규정을 위반하여 금지된 네트워크 전파 행위 또는 네트워크 활동에 참여한다.
(16) 관련 규정을 위반하여 영리 활동에 종사하거나 참여하며 기업 또는 기타 영리 조직에서 직무를 겸임하고 있습니다.
(17) 결근하거나 공무 외출, 휴가 만료, 정당한 이유 없이 기한이 지나서 돌아오지 않는다.
(18) 징계 위반 기타 행위.