나와 일부 업계 인사들의 경험에 따르면, 당신은 두 가지 방법으로 SAP 컨설턴트의 경력 개발을 실현할 수 있습니다.
첫 번째 방법:
자신의 능력에 자신이 있다면 조건이 있으면 행내인의 충고를 많이 듣고 늑대집에 들어가지 마라! ㅋㅋㅋ).
이렇게 하면 회사 노직원들을 따라 2, 3 개 프로젝트를 한 뒤 기본적으로 관련 지식을 파악할 수 있고, 시작이 빠르면 프로젝트가 끝난 후 향후 업무에서 독립적으로 일을 완성할 수 있다. 처음 청초한 기간이 지나면 모든 방면이 성숙해지면 일이 수월해질 것이다 하하!
< P > 여기서 주목해야 할 점은, 때때로 회사가 비용을 고려한다면, 곧 중요한 일을 맡게 될 것이고, 아직 완전히 감당할 수 없다면, 업무 시 스트레스가 매우 클 수 있기 때문에, 많은 인내력과 업무 열정이 필요합니다. 초과 근무는 매우 일반적입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 그러나 뒤의' 돈' 길을 감안하면 그만한 가치가 있다.
두 번째 방법:
먼저 SAP 를 구축한 회사에 가입했습니다. (이런 회사는 국내에 이미 많이 있습니다. 각 업종마다 있습니다. 매일 채용 사이트를 보면 수요가 여전히 크다는 것을 알 수 있습니다.) 일단 당신이 외부 컨설팅 회사의 요구에 적응할 수 있는 충분한 능력을 가지고 있다고 느끼면, 당신은 이직을 생각할 수 있습니다. 하하. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 위에서 언급한 컨설팅 회사로 뛰어들어 직업 외부 SAP 컨설턴트의 생활을 시작하세요. 이 방법은 첫 번째 방법보다 훨씬 보수적이고, 급진적이지 않고, 상대적으로 더 점진적이다. 내 주변의 많은 고문들이 모두 이 길로 걸어왔다, 허허.
좋습니다. 도움이 되었으면 합니다.