질문 1: 은행 내 아웃소싱 회사에 대해 은행 업무 아웃소싱은 일반적으로 은행이 인력파견업체에 업무 일부를 아웃소싱하는 것을 말한다. 귀하가 말씀하시는 은행 백엔드 업무 아웃소싱이란 프런트 데스크에서 예금, 이체, 송금 및 기타 회계 서비스 등의 업무를 처리한 후 백오피스 직원이 프런트 데스크 직원의 회계 업무를 검토하고 소환장 구속 등을 담당하는 것을 의미합니다. 정상적인 상황에서는 피곤하지도 않고 초과근무를 할 필요도 없습니다. 고객과의 접촉도 없습니다. 은행에서 일한다는 것은 인력 파견을 의미하며 일반적으로 정규 직원이 될 가능성은 없습니다. 은행은 매년 10월부터 12월까지 홈페이지에 채용 정보를 게시하기 시작하며 채용을 위해 학교에 가는 경우는 거의 없습니다.
질문 2: 주요 은행 및 아웃소싱 회사의 이름은 무엇입니까? 베이징 북부 Xinya Dahuadao 데이터
질문 3: 은행 및 아웃소싱 회사에서 채용하는 인력은 어떻게 다른가요? 은행? 좀 더 구체적으로 말하면 은행이 채용하는 인력은 일반적으로 정규직이다.
은행에 근무하기 위해 회사에서 파견한 직원은 일반적으로 소위 임시직이라 불리는 인력파견제도에 속합니다.
이론상으로는 뛰어난 성과를 낸 사람에게 정규직이 될 수 있는 기회가 있지만 그 기회는 흔치 않다.
일단 입사하면 정규직이 될 수 있도록 후타은행으로 전직할 기회를 갖는 것이 더 좋습니다.
질문 4: 은행 구현을 위해 어떤 아웃소싱 회사가 있습니까? 화웨이는 항상 이 작업을 수행해 왔으며 매우 전문적입니다.
질문 5: 소환장 분류를 위해 아웃소싱할 수 있는 은행 기업은 무엇입니까? 바인딩 등 창고. 일부 은행에서는 비용 절감을 위해 현금 충전, 현금 청산, 현금 상자 픽업 및 배송 등을 위한 셀프 서비스 기계를 아웃소싱하려고 시도하고 있습니다.
질문 6: 혹시 아시는 분 계신가요? 은행 외주 직원? 너무 힘들어요. 졸업 후 첫 직장도 은행에 외주를 줬어요. 바로 제3자와 계약을 맺는 거였어요. 같은 직위였고 은행 내부 직원들에 대한 처우도 전혀 달랐고, 기본급도 달랐고, 각종 보조금도 열악했지만 실적이 안 좋으면 바로 해고됐다. 기준에 미달하고 실업보험을 받지 못하게 하기 위해 본인이 직접 계약을 해지하라는 요청을 받게 됩니다. 거기에 갔던 사람도 있어요 핵심은 당신이 잘하든 못하든 이 일에는 개선의 여지가 보이지 않는다는 것입니다
질문 7: 은행 아웃소싱 회사에 미래가 있습니까? 6. 더위에 다들 고생하지만 저는 긴 여름을 좋아해요. (Li Ang: "여름 커플")
질문 8: 은행에는 어떤 아웃소싱 서비스가 있나요? 감사합니다. 제가 아는 한, 현재 은행의 아웃소싱 서비스에는 비즈니스 프로그램 개발, 자금 패키지 에스코트, 지점 보안, 청구서 배송, 개인 대출 추심, 소송 및 기타 서비스를 제공합니다. 저는 다른 사업에서 아웃소싱한다는 이야기를 들었습니다. 저는 중국 건설은행에서 근무하며 다양한 계약 검토를 담당하고 있습니다.
질문 9: 은행 테스트 프로젝트를 수행하는 상하이의 아웃소싱 회사는 무엇입니까? iSoftStone과 Pactera는 모두 은행 아웃소싱 프로젝트를 수행해야 합니다. 은행 모바일 APP 테스트를 아웃소싱하고 싶다면 시도해 볼 수 있습니다. TestBird
질문 10: 스자좡에는 어떤 은행 아웃소싱 회사가 있나요? 50점은 무슨 뜻인가요? 아웃소싱할 대상