도시마다 경제수준이 다르고, 사회보장기금도 다르지만 사회보장분담금 비율은 전국적으로 대체로 같다.
1, 도시 근로자 사회 보장:
1, 연금, 단위 분담금 비율은 16, 개인 분담금 비율은 8;
2, 의료 보험, 단위 분담금 비율은 10, 개인 분담금 비율은 2;
3, 출산 보험, 단위 분담금 비율은 1, 개인은 분담하지 않는다.
4, 산업재해 보험, 단위 분담금 비율은 0.5, 개인은 분담하지 않는다.
5, 실업 보험, 단위 분담금 비율은 1, 개인 분담금 비율은 0.5 입니다.
< P > 각 사회보험에 대한 월분담금 금액 = σ 단위 근로자의 분담금 비율은 일반적으로 직원 본인이 분담금 기수를 부담하는 8 이지만 광동성과 저장성 등 지역에서도 14 가 있다.
2. 유연한 취업자의 분담금 비율은 보통 본인이 분담금 기수를 선택한 20 이지만 상하이시 등에서도 24 가 있습니다.
1, 사회보장분담금 금액은 다음과 같이 계산됩니다.
분담금 금액은 분담금 기준에 분담금 비율을 곱한 것과 같습니다.
1, 사회 보장 분담금 기수, 사회 보장 분담금 기수는 기업이나 직원 개인이 사회 보험료 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수를 가리키며, 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 납부해야 할 사회보험료의 금액이다. 각지의 사회 보장 분담금 기수는 현지의 평균 임금 데이터와 연계되어 있다. 그것은 근로자의 전년도 1 월부터 12 월까지 모든 임금소득소득의 월평균액에 따라 결정된다. 1 년에 한 번 확정하고 확정한 후 1 년 이내에 더 이상 변하지 않고, 사회보장기수신고와 조정 시간은 보통 7 월이다.
2, 분담금 비율, 분담금 비율, 즉 사회보험 징수율. 우리나라는 사회보험의 징수율에 대해 구체적으로 명확한 규정을 하지 않았다. 우리나라의 현행 사회보험 관련 정책의 규정에 따라, 서로 다른 사회보험종에 대해, 우리는 서로 다른 징수 비율을 실시한다.
2. 사회보장탈퇴 후 보납방법은 다음과 같다.
1, 단위가 유출된 경우 고용주와 여전히 노동관계가 있다. 보충 신청 조건은 개인이 고용주에게 제출한 다음, 고용주가 사회보험국에 신청한다. 필요한 재료 사회 보험료 보충 신청서, 직원 노동 계약 원본 및 단위 행정 공장 사본; 임금 지급 목록 원본 및 단위 행정공장 사본 및 원본 증명서; 단위 행정공장을 찍은 보충인의 신분증 사본 및 사회보장카드 사본;
2, 개인이 단위가 없어 사회보증을 보충하다. 이런 상황도 보상할 수 있고, 개인이 사회보증에 필요한 자료 호적부, 신분증도 보충할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 개인, 개인, 개인, 개인, 개인, 개인) 지불 기간, 회사 직원 급여 명세서; 재무 시간 증명서 개인과 회사의 노동 계약 원본; 연금 보험 신청서 보충; 보충 납부 이유를 명확히 쓰고, 회사 도장을 찍다.
3, 사회보장이체, 납부하기 전에 납부를 중단하고 싶습니다. 이런 상황은 보통 회사를 바꿀 때, 사회 보험은 이미 새 부서로 옮겨져, 납부하기 전에 납부한 사회 보험을 보충하려면, 새 회사가 보상할 수 있는지 문의할 수 있고, 원래의 근무도시를 떠나면, 사회 보장 센터에 자료를 가지고 가서 사회 보장 이전을 해야 하고, 새 도시는 계속 보험에 가입해야 한다.
요약하면 2022 사회 보장 분담금 비율은 연금 보험, 단위 분담금 비율은 20, 개인 분담금 비율은 8 로 규정하고 있습니다. 의료 보험, 단위 분담금 비율은 10, 개인 분담금 비율은 2 입니다. 출산 보험, 단위 분담금 비율은 1, 개인은 납부하지 않는다. 산업재해 보험, 단위 분담금 비율은 0.5, 개인은 납부하지 않는다. 실업보험, 단위 분담금 비율은 1, 개인 분담금 비율은 0.5 입니다.
법은
"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법"
제 4 조 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부한다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 12 조 고용인은 국가가 규정한 본 단위 근로자의 임금 총액에 비례하여 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부해야 하며, 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 기입해야 한다.