#공공기관# 소개 허난성 안양시최적화기업환경서비스센터의 2021년 공공기관 인력 선발 및 채용 공고가 발표되었습니다. 등록 기간은 2021년 10월 31일 오전 9시부터 2021년 11월 2일 오후 17시까지입니다. 없음 귀하의 참고를 위해 채용 조건 및 등록 절차를 정리했습니다.
1. 선발 원칙
(1) 능력과 정치적 정직성을 겸비하고 도덕성을 최우선으로 하는 채용 기준을 준수합니다.
(2) 다음을 준수합니다. 개방성, 평등, 경쟁, 능력 선택 원칙
(3) 직무 요구 사항에 맞게 능력과 자질을 조정합니다.
(4) 시험 조합을 준수합니다. 그리고 검사.
2. 선발 및 편입 범위
안양시 직할 공공기관 재직자. 다만, 정부기관 서비스직에 근무하는 자는 제외한다.
3. 선발 조건
지원자는 다음 자격을 충족해야 합니다.
1. 좋은 정치적, 직업적 자질과 품행을 갖추어야 합니다. > 2. 35세 미만, 즉 1986년 11월 30일 이후 출생
3. 지난 3년 동안의 모든 연간 평가가 통과되었거나 그 이상입니다.
4
5. 학사 학위 이상
6. 법률, 규정 및 정책에 규정된 기타 조건.
다음 각 호에 해당하는 자는 공개선발에 참가할 수 없습니다.
1. 수습기간 동안
2. 징계 기간의 영향을 받았거나 기한이 만료되기 전이거나 징계 및 법률 위반 혐의가 관련 부서에서 검토 중이며 결론이 내려지지 않았습니다.
3. 간부 선발 및 임명에 위반이 있는 경우 4. '공공기관 신입사원 공개채용 실시에 관한 의견' 정책 시행 이후 (유인) [2007] 제55호) (2007년 5월 1일 현재) 공개모집을 통해 해당 시설에 입사하지 못한 자
5. 기타 법령에 규정된 경우
IV. 선발 및 편입 절차
(1) 공고
2021년 10월 25일 안양시 인사사회보장국과 안양시 동시에 발전개혁위원회는 선발 공고를 발표했다.
(2) 공개등록
등록기간은 2021년 10월 31일 오전 9시부터 2021년 11월 2일 오후 17시까지입니다. 선발 및 편입요건을 갖춘 자는 '안양시 발전개혁위원회 공공기관 선발 및 편입 직원 등록 양식'(자세한 사항은 첨부 참조)을 성실히 작성하여 제출하시기 바랍니다. 신분증 및 사본, 졸업증명서 및 사본, 2인치 민머리 사진 2매 및 기타 관련사항은 지정된 시간 내에 안양시 발전개혁위원회 인사과로 방문하여 현장등록을 해주시기 바랍니다. (주소 : 지역 720호) B, 지방자치단체 및 정부청사 연락처: 2550751).
안양시 발전개혁위원회 인사과에서는 지원자의 적격성을 검토할 예정이다. 제출된 자료의 진위 여부에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 사기 행위를 한 사람은 확인된 후 자격을 상실하게 됩니다.
(3) 응시권
예비적격심사 합격자는 통보된 시간에 맞춰 안양발전개혁위원회 인사과로 가서 면접 응시권을 받아야 함 .
(4) 면접
본 선발은 구조화된 면접 형식으로 진행됩니다.
효과적인 경쟁을 형성하기 위해 편입 지원자 수에 대한 추천 수의 비율은 일반적으로 3:1보다 낮을 경우 지원자 수를 초과하지 않습니다. 이에 따라 환승 금액이 감소됩니다.
면접 시간, 장소, 관련 규정은 별도로 공지될 예정이니 면접 시간, 장소, 관련 요건에 맞춰 면접에 참석해주시기 바랍니다.
(5) 신체검사 및 검사
1. 신체검사
면접 점수가 높은 순으로 신체검사를 대상으로 한다. 모집인원에 따라 동수로 결정됩니다.
신체검사는 「공무원채용 일반신체검사기준(재판)」 관련 규정에 따라 실시한다.
규정에 따라 신체검사를 실시하지 않는 자는 신체검사를 포기한 것으로 간주된다. 신체검사 실시 시 허위행위를 하거나 고의로 사실을 은폐한 경우에는 신체검사 대상자격을 상실하게 됩니다.
2. 검사
신체검사에 합격한 자를 검사대상자로 결정한다.
시 발전개혁위원회는 구체적인 조사 실시를 담당하며 주로 정치적 이념, 도덕적 품성, 업무 성과, 능력 및 자질, 법률 및 규정 준수, 청렴성 및 자율성을 조사합니다. 규율, 직업 매칭 등
신체검사 또는 검사에서 불합격 또는 기권으로 인해 공석이 발생하는 경우, 시 발전개혁위원회의 조사와 시 인사부의 승인을 거쳐 결원 수에 따라 결정됩니다. 및 사회보장국에서는 면접 점수를 높은 순으로 균등하게 평가합니다.
3. 공고
1. 심사에 합격한 분이 선발됩니다.
2. 편입 대상자가 확정된 후 안양인재네트워크에 공지합니다. 홍보 기간은 영업일 기준 5일이며, 홍보에 대한 이의가 없을 경우 관련 편입 절차를 진행합니다. 완료됩니다.
5. 감독
전체 선발 과정은 지방자치단체 인적자원 및 사회보장국과 지방자치단체 규율검사위원회 및 지방자치개발감독위원회의 감독 하에 수행됩니다. 개혁위 기율검사팀.
상담 핫라인: 2550751
보고 및 감독 핫라인: 2550638
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안양시 발전개혁위원회, 공공기관 직원 등록 양식 공개 선정 및 이관