# 채용 # 안내어 2020 산시 () 태원시 태원시 직사업단위 긴급부족 전문가 도입 공고 194 명이 발표됐다. 등록시간: 2021 년 1 월 5 일 18 시 전 (이메일 발송시간 기준). 등록 방법: 신청자는 "등록 양식" 을 작성하고 관련 확인 자료와 함께 지정된 전자 다운로드 및 사서함으로 보냅니다. 시험망은 당신이 참고할 수 있도록 채용 조건과 신청 절차를 정리했습니다.
1, 도입 원칙
(a) 주문형 배치, 일자리별 도입;
(b) 덕과 재능을 겸비하고, 인위현을 맡다.
(c) 공개 평등, 경쟁 우위.
2, 도입 대상
도입 조건과 직무 요건을 충족하는 석사, 박사 대학원생.
이 가운데 국내 고교 2021 기 졸업생은 2021 년 7 월 15 일까지 졸업장 학위증을 받아야 한다.
3, 도입 조건
(1) 중화 인민 * * * 및 국적을 가지고 있으며 만 18 세이다.
(2) 중화인민공화국 * * * 과 국헌법, 법률 및 규정을 준수하고 중국 * * * 산당 지도자와 사회주의 제도를 지지한다.
(3) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
(4) 정상적인 직무 수행의 신체 조건, 심리적 소질을 갖추고 있다.
나이, 학력 학위, 전공 및 기타 요구 사항은 각 인용 단위 공고 (첨부 1-4) 를 참조하십시오.
(5)
1. 현역 군인과 2021 년 졸업생이 아닌 졸업생은 등록할 수 없습니다.
2. 범죄로 형사처벌을 받은 적이 있다.
3. 공직에서 제명된 적이 있다.
4. 위법 혐의로 관련 전문기관의 심사를 받고 아직 결론이 나지 않은 혐의를 받고 있다.
5. 당기, 정기 처분에 의해 처분 기한이 채 되지 않은 것.
6. 각급 공무원 모집과 사업 단위 채용에서 부정행위 등 고시, 채용 규율에 심각한 위반이 있는 것으로 확인됐다.
7. 공공기관 직원으로 채용하는 것은 근속 연수 규정이 있고 근속 기간이 만료되지 않았다.
8. 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재됐다.
지원자는 입사 후 회피 관계를 구성하는 직위에 응시해서는 안 된다. 응시자는 신청 후, 채용 전에 시용 기간 내에 공무원 (관리 단위 직원 참조) 이 되었거나 이미 사업 단위 직원으로 채용된 경우 채용하지 않습니다.
4, 도입 절차
(1) 등록
등록 시간: 2021 년 1 월 5 일 18 시 전 (이메일 발송 시간 기준)
등록 방법: 신청자는 "등록 양식" 을 작성하여 관련 확인 자료와 함께 지정된 전자 다운로드 및 사서함으로 보냅니다.
(2) 자격 심사
현장 확인, 테스트 등의 후속 절차는 각 인수 단위 공고를 참조하십시오.
5, 정책 대우
(a) 태원시 대우
자세한 내용은' 태원시 인재 도입 정책' (부록 5) 을 참조하십시오.
(b) 인용 단위 대우
각 인용 단위 공고를 참조하십시오.
6, 상담전화
태원시 인재가 정책 자문전화를 도입한다. 0351-4030745, 4030019
기타 질문은 인수업체에 문의해 주세요.
태원학원: 교사 0351-8378096
태원시직업기술학원: 장 선생님 0351-563068, 5633015
Gt; Gt;태원시 인재 도입 정책. doc