양질의 간호팀을 구축하려면 간호인에 대한 간호 이념교육을 실시해야 한다. 이를 통해 간호원들은 명확한 인생관, 가치관, 직업윤리와 책임감에 대한 인식 향상, 심리적 감당 능력 강화, 간호사들이 편안하고 조화로운 환경에서 즐겁게 일할 수 있도록 해야 한다.
간호원들이 학습의식을 확립하고 전문성을 높이도록 지도한다. 간호원들이 각종 전문 지식의 학습반에 참가하도록 독려하고, 지식을 넓히고, 병동 질병 건강 교육과 간호의 요구를 충족시키도록 독려하다.
< P > 간호관리 강화 간호사 자신의 능력이 아무리 강하고 적극성이 아무리 높아도 집단의 힘에 의지하지 않고 일을 잘 할 수 없다. 간호사는 병실 순시를 강화하고, 환자 및 가족들의 치료, 간호, 서비스에 대한 의견과 요구를 제때에 듣고, 환자, 간호사, 의사와 더 많이 소통하고, 일의 질서 정연하고 조화로운 운행을 보장해야 한다.
의사와의 의사 소통 강화, 환자 가족과의 교류, 환자의 생명권 보호, 환자에게 위로와 격려, 질병 극복에 대한 환자 신뢰 강화, 환자 심리에 위안을 준다. 간호사는 사람 중심의 근무 환경을 조성하고, 간호인의 노력을 인정하고, 간호인의 적극성과 창조성을 충분히 동원해야 하며, * * * 과 (와) 함께 부서 관리에 참여해야 한다.
간호장은 어려운 사람을 만나면 자신으로부터 원인을 찾아 자기 비판을 많이 하고 자신을 해부하고, 생각을 많이 바꾸고, 남을 덜 비난해야 한다. 학습과 수련을 강화하고, 자신의 능력과 수준을 높이며, 곳곳에서 솔선수범하여 표율의 역할을 충분히 발휘하다.
양호한 인간관계 간호관리를 건립할 때 사람 중심적이고, 사람의 주관적 능동성을 충분히 발휘하고, 사람의 적극성과 창조성을 동원해야 한다. 간호사는 자신의 나쁜 감정을 억제하고, 마음이 넓고, 관대하고, 열정적이고, 책임감이 있고, 자신을 엄하게 하고, 남을 너그럽게 대해야 한다.