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자오핀은 1994년 설립돼 2억 3천만 명의 전문 사용자를 보유하고 있으며, 누적 협력업체 수는 616만 개에 이른다.
2017년 7월 Zhaopin Recruitment는 강력한 데이터 강점을 바탕으로 전통적인 채용 모델을 전복하고 개방형 직업 생태계를 구축하며 인간의 채용 서비스 표준을 재편하는 'Enterprise Smart Win Plan'을 출시했습니다. 자원 시장.
Zhilian Recruitment는 51 Social Security, Maimai, Yuanquan 등 전략적 파트너에 연속 투자했습니다.
Zhilian Recruitment는 빅데이터와 AI 기술을 활용하여 개방형 인적 자본 생태계를 조성함으로써 인재와 기회가 보다 정확하고 효율적으로 연결되도록 하여 생태계 내 파트너에게 더 많은 가치를 창출합니다.
온라인 채용
Zhilian Recruitment의 사무직 인구 자원과 Zhilian 빅 데이터 플랫폼을 활용하여 기업의 채용 문제를 해결함으로써 일상적인 사무직 채용 요구를 충족합니다.
캠퍼스 채용
Zhaopin Recruitment의 자회사인 Zhilian Campus는 대학생을 위한 사업 부문으로, 대학 자원을 통합하여 기업에 고용주 브랜드 컨설팅 및 구축, 맞춤형 캠퍼스를 제공합니다. (신입생/인턴) 채용, 글로벌 학교 채용, 캠퍼스 마케팅, 중소기업을 위한 스마트 학교 채용 솔루션, CRPO(학교 채용 프로세스 아웃소싱) 서비스를 시리즈의 주요 모듈로 진행합니다.
고급 채용
Zhilian Zhuopin은 Zhilian Recruitment를 플랫폼으로 삼아 중급 및 고급 인재 채용에 중점을 두고 있습니다. 전국의 헤드헌팅 자원을 통합하여 기업에 '시작점부터 종료점까지' 원스톱 인재 채용 서비스를 제공합니다. 기업은 기업 채용 성과를 달성하기 위해 자신의 필요에 따라 서비스 노드를 자유롭게 선택할 수 있습니다. 전통적인 채용과 비교하여 Zhilian Zhuopin은 기업의 채용 딜레마를 해결합니다.