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Talent Network는 고용주와 인재 간의 소통을 위한 웹사이트를 제공합니다. 중국 인재 네트워크, 51job, Zhaopin Recruitment, China Talent Hotline, Baibo Talent Network, Bole Talent Network, China Garment Talent Network 등 개인 구직자와 인재 채용 기업을 위한 커뮤니케이션 플랫폼입니다.
이 플랫폼에는 다양한 인재를 위한 수많은 단위 모집 정보와 구직 정보가 즉시 업데이트됩니다. 고용주는 직업적 요구에 따라 인재 풀에서 구직자의 이력서를 검색할 수 있으며, 구직자는 고용주로부터 채용 정보를 검색할 수도 있으며, 두 사람은 이 플랫폼에서 자유롭게 소통하고 교류할 수 있으며, 가지고 있는 것을 교환하고 필요한 것을 얻을 수 있습니다. , 재능의 합리화를 달성하기 위해 잘 구성됩니다.
추가 정보:
장점
1. 기존 채용과 비교할 때 기업 채용을 위한 온라인 채용의 장점은 무엇인가요?
1 , 적시성이 길다. 언론에 게재된 채용 정보는 당일에만 정보를 읽을 수 있다. 정보가 유효하더라도 누구도 관심을 두지 않는다. 그러나 온라인 채용에서는 채용 정보를 연장할 수 있다. 실제 인재 채용에 대한 출시일입니다.
2. 낮은 수수료. 인재 네트워크 모집 비용은 저렴하고 비용을 절감할 수 있습니다. 그러나 신문이나 텔레비전과 같은 전통적인 미디어 모집 방법은 종종 수천 또는 수만 달러의 비용이 듭니다. 그리고 현장 취업 박람회, 비싼 입장료 문제. 수백, 심지어 수천의 비용으로 인해 기업은 취업 박람회를 보고만 있을 수 있습니다. 낮은 선택성과 짧은 시의성은 현장 취업 박람회의 피할 수 없는 단점이 되었습니다.
3. 기업에게는 기회가 많다. 온라인 구직자가 늘어나면서 회사 발전에 진정으로 적합한 인재를 찾을 수 있는 기회가 점점 더 많아지고 있다. 기업이 공개하는 채용 정보는 다양한 지역의 더 많은 구직자들이 읽을 수 있어 이상적인 인재를 찾을 확률이 높아집니다.
온라인으로 이력서를 받으면 이력서를 보다 편리하게 저장하고 분류할 수 있으며, 인재 네트워크에 게시되는 회사의 인재 채용 정보는 길이 제한이 없으며 회사는 회사 소개, 개발 이력 및 기타 정보를 제공할 수 있습니다. 풍부한 콘텐츠.
2. 개인 구직을 위한 온라인 채용의 장점은 다음과 같습니다.
1. 구직자는 이력서를 등록하기만 하면 됩니다. Talent Network를 통해 회사의 채용 정보를 기다릴 수 있고, 인터넷에 쉽게 접속할 수 있다면 주도권도 잡을 수 있습니다. 집을 떠나지 않고도 직종, 지역, 요구 사항에 대한 포괄적인 지능형 쿼리를 수행할 수 있습니다. 업종, 직무, 근무지, 급여, 기타 정보 등 필요한 정보를 정확하게 조회할 수 있으며 직위가 명확하게 분류되고 타겟이 명확해집니다. ?
2. 인재 네트워크의 특징 중 하나는 방대한 채용 정보를 통해 구직자가 적합한 직위를 선택할 가능성이 높다는 것입니다.
3. 다른 채용 형태에 비해 온라인 구직 활동은 지역적, 시간적 제한이 없으며 개인에게 더 많은 고용 기회를 창출할 수 있습니다. 타지 구직자의 경우, 일반 대학생의 경우 타 도시로의 이동에 대한 걱정이 없으며, 유명 기업의 캠퍼스 취업 박람회에 직접 참석하는 것이 어렵지만, 인재 네트워크를 통해 동등한 자격을 얻을 수 있습니다. 다른 구직자와 경쟁할 수 있는 기회.
4. 저렴한 비용 현장 취업박람회에 비해 현장을 방문하는 많은 채용업체가 인재 홈페이지에도 채용정보를 공개해 구직자들이 이력서 제작비, 교통비, 통신비 등을 절약할 수 있다. 비용이 적게 들고, 혼잡한 취업박람회, 의사소통 불량, 실명 등의 문제를 피할 수 있습니다.
바이두 백과사전-인재 네트워크