2022년 Zhuji 대학교 학생 재능 보조금 정책:
1. 취업 인턴십 활동에 참여하기 위해 Zhuji에 오는 대학생에게는 시외 교통편이 제공됩니다. 300~1,500위안의 보조금과 월 100위안의 시 교통 보조금, 단기 대학(고등 직업), 학부(기술자) 및 학부생(기술자)의 경우 1인당 월 600위안 및 월 800위안을 기준으로 생활 보조금을 제공합니다. 위;
2. 인턴십 대학생을 수용하는 기업 제공 업무 관련 상해 보험 보조금이 제공되며 전문 대학(고등 직업) 및 학부(기술자)의 경우 현지 최저 임금 기준 60 및 80에 따라 제공됩니다. ) 이상 각각 최대 12개월의 연수생 인턴십 보조금을 수용 회사에 제공합니다. 인턴십을 위해 기업에 고용된 대졸자에게는 1인당 1,000위안의 포상금이 제공됩니다.
3. 대학, 전문 기관 등의 관련 전문가와 책임자를 초청하여 도킹 교류를 진행합니다. 초청 부서는 교통, 음식 및 숙박을 담당하며 1인당 최대 3,000위안의 보조금을 제공합니다.
4. 인재 및 인력이 수행하는 채용 활동에 참여하는 기업에 대해; 사회보장부서는 교통, 음식, 숙박을 보장하거나 그에 상응하는 보조금을 제공합니다.
5. Zhu에 오는 대학 졸업생은 먼저 Zhu에 정착한 후 취업할 수 있습니다. 상응하는 주택 구입 보조금, 정착 보조금, 임대 보조금 및 인재 아파트 지원
6. 이미 공공 기관에 근무하고 있는 인재를 위해 박사 학위 과정을 밟고 복귀합니다. 졸업 후 정규직으로 근무하는 경우 인재 도입과 동일한 정책을 누릴 수 있습니다.
법적근거: "중화인민공화국 취업보조금 관리방법" 제10조
취업 인턴십 보조금을 받는 사람의 범위는 다음과 같은 대학 졸업자이다. 학교를 졸업한 후 2년 이내에 취업하지 않은 사람. 어려운 오지, 노후 산업기지, 국가 빈곤지역 학생은 졸업 후 2년 이내에 취업하지 않은 중등직업졸업생으로 확대할 수 있습니다. 위 인력을 채용하여 취업인턴십에 참여하는 단위는 일정 기준의 취업인턴 지원금을 지급받게 되며, 이는 인턴십 기간 동안 훈련생의 기본생활비를 인턴십 단위가 지급하는 데 사용되며, 상해사고 신청 시에는 적용되지 않습니다. 연습생에게 보험을 제공하고, 연습생에게 지도 및 관리비를 제공합니다. 훈련기간 종료 시 훈련생 유지율이 50%를 초과하는 단위의 경우 훈련비율을 적절하게 높일 수 있다.