사업 단위 직원 팀 건설을 더욱 강화하기 위해' 사업 단위 인사관리조례' 와 우리 성의' 사업 단위 공개 채용 업무 개선 및 강화에 대한 의견' (진인사회청발 (2017) 35 호) 등 정책 규정과 요구 사항에 따라 진성시 주택과 도심건설국 계획기구
1, 채용 원칙
(1
(b) 공개, 평등, 경쟁, 선호 원칙을 고수한다.
(3) 정부의 거시관리와 고용인 단위의 자주권을 결합하는 원칙을 고수한다.
(4) 주문형 일자리 설립, 일자리별 채용 원칙을 고수한다.
(e) 구조 최적화 및 중점 보장 원칙을 고수한다.
2, 채용 대상
이번 채용 조건에 부합하는 사람.
국가와 우리 성의 관련 정책에 따르면 홍콩, 마카오 지역의 중국 시민과 대만 동포는 사업 단위 공개 채용에서 공정한 경쟁권을 누리고 내지사업 단위 취업을 신청할 수 있으며, 지원자는 채용 직위에 필요한 전문이나 기술 등 해당 조건을 갖추어야 한다.
3, 채용 정원
진시 주택과 도시건설국은 2023 년 사업직원 3 명을 공개 채용했다.
구체적인 직위 및 요구 사항은' 진시 주택도시건설국 소속 사업단위 2023 년 공채 직원 직위표' (첨부 파일 참조,' 직위표') 를 참조하십시오.
4, 채용 조건
(1) 중화 인민 * * * 및 국가 국적 보유
(b) 중화 인민 * * * 및 국가 헌법 및 법률 준수
(3) 좋은 행실을 가지고 있다.
(4) 정상적인 직무 수행을 위한 신체 조건, 심리적 조건
(5) 직무에 필요한 학력 전문 또는 기술 조건을 갖추고 있습니다.
(6) 나이 30 세 이하 (1992 년 2 월 15 일 이후 출생);
(7) 입사 신청에 필요한 기타 자격 조건을 갖추고 있다.
신청할 수 없는 주요 상황:
1. 현역 군인과 재학 중인 비대졸 졸업생
2. 범죄로 형사처벌을 받은 중국 * * * 산당적 당적 및 공직에서 제명된 사람 입건 심사 중이나 당기, 정기 처분을 해제하지 않은 사람은 응시할 수 없다.
3. 각급 공무원 모집과 사업 단위 채용에서 부정행위 등 고시록 채용 규율행위를 심각하게 위반한 사람은 응시할 수 없다.
4. 수습기간 중 공무원 (공무원법 관리사업단위 직원 참조) 과 수습기간 중 사업단위 직원은 응시할 수 없습니다.
5. 사업 단위 직원으로 채용하는 것은 근속 기간 규정과 서비스 기간이 만료되지 않은 경우 응시할 수 없습니다.
6
7. 응시자는 입사 후 회피 관계를 구성하는 직위를 신청할 수 없다.
8. 법에 따라 채용할 수 없는 기타 상황인 사람.
지원자는 지원 후, 채용 전에 시용 기간 내에 공무원 (참조 관리 단위 직원) 이 되었거나 이미 사업 단위 직원으로 고용된 경우 채용하지 않는다.
채용 조건이나 직위에 필요한 해고, 현역, 시험 (고용) 사용 기간, 근속 기간, 호적, 각종 종업 (직업, 집업) 자격증 등의 마감일은 직위에 대한 명확한 요구 사항을 제외하고는 모두 공고가 발표된 날이다.
5, 채용 절차
(1) 채용 공고 발표
이번 채용 공고 및 관련 정보가 진시 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지 (/rsj.jcgov
온라인 등록은 다음과 같이 진행됩니다.
(1) 등록 신청서 제출
시간: 2023 년 2 월 20 일 9 시 ~ 2 월 23 일 17 시;
지원자는 단 하나의 일자리만 선택하여 등록할 수 있으며, 응시는 시험에 사용된 본인의 유효 주민등록증과 일치해야 한다.
응시자' 등록서' 가 작성한 전공은 본인이 대학 졸업증에 기재한 전공과 일치해야 하며, 학위는 학력을 기입하기 위해 취득한 해당 학위를 요구해야 한다.
졸업학교가 1 급 학과에 따라 졸업증을 발급하는 경우 졸업증에 포함된 1 급 학과명을 사실대로 작성해야 하며,' 등록서' 주석에는 배운 구체적인 전공이 명시되어 있다. 국외 학력 학위를 취득한 응시자는 학력 학위 증명서에 기재된 전공과 일치해야 하며,' 등록서' 노트에 배운 핵심 과정과 졸업 논문 제목을 명시해야 한다.
신청할 때 응시자는 성실 약속서를 꼼꼼히 읽고 서명해야 하며, 제출한 등록 정보는 진실하고 정확하며 완전해야 한다.
허위 등록 정보를 제공하는 사람은 일단 확인되면 응시자격을 취소한다.
관련 서류, 자료, 정보 사취 시험 자격을 위조, 변경하는 것은' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' 에 따라 엄숙히 처리될 예정이다.
정보 기재 오류, 불완전 등으로 인해 자격 심사를 통과하지 못한 경우 결과는 지원자가 부담한다.
(2) 자격 초심
시간: 2023 년 2 월 20 일 9 시 ~ 2 월 24 일 12 시
자격 초심 시 건설국
지원자는 지원서를 제출한 지 1 일 후 원지원사이트에 접속해 자격 초심 결과를 확인할 수 있다.
자격 초심을 통과한 사람은 더 이상 등록 정보를 수정하거나 다른 직위에 응시할 수 없습니다. 자격 초심을 통과하지 못했거나 아직 자격 초심을 진행하지 않은 경우, 규정 날짜 전에 등록 정보를 수정하거나 다른 직위를 보고할 수 있으며, 규정 날짜 이후에는 더 이상 등록 정보를 수정하거나 다른 직위를 보고할 수 없습니다.
(3) 온라인 지불
시간: 2023 년 2 월 20 일 9 시 ~ 2 월 24 일 17 시
자격 초심을 통과한 지원자는 응해야 한다
기한 내에 납부하지 않은 경우 자동으로 신청을 포기하는 것으로 간주됩니다.
온라인 분담금을 완료한 응시자는' 진성주택도시건설국 소속 사업단위 2023 년 공채직원 등록서' 를 다운로드하여 자격 재심에 사용할 수 있도록 해 주세요.
(4) 재배치 직책
시간: 2023 년 2 월 28 일 9 시-12: 00
실제 지원자 수 및 채용
< P > 이 비율에 미치지 못하는 채용 직위는, 일자리 채용 인원을 비례적으로 감축하고, 1 명으로 줄여도 여전히 3: 1 에 미치지 못하는 경우 원칙적으로 취소한다.
직위가 핵 감축, 취소 또는 조정되었으며, 승인 후 원래 채용 공고를 발표한 사이트에 공고를 발표하고 취소된 지원자에게 통보할 책임이 있다.
직위의 특수한 요구로 시험 비율을 낮춰야 하는 것은 주관부서가 시 인민사국의 비준을 신청한다.
2. 시험비 감면
관련 정책에 따라 빈곤한 가구, 빈곤한 가정인, 도시 저보험인, 농촌 저보험인 등이 시험비 감면 정책을 받을 수 있다.
시험비 감면을 신청한 응시자는 온라인 분담금이 필요 없고, 온라인 등록 규정 시간 내에 진성시 인적자원 및 사회보장국 203 실 현장에 관련 자료를 휴대해 시험비 감면을 받을 수 있다.
빈곤한 가정의 식구, 빈곤한 가정인원이 농촌진흥부에서 발급한 증명서를 제공해야 한다. 도시 저보와 농촌 저보험 인원은 반드시 저보증 소재지의 현 (구 시) 민정 부서에서 발급한 증명서를 제공해야 한다.
지원자는 정해진 시간 내에 감면 절차를 밟아야 하며, 기한이 지난 것은 비용 감면을 포기하는 것으로 간주된다.
3. 인쇄확인서 다운로드
지원자는 지정된 시간에 등록 사이트에 로그인하여 인쇄필기시험증을 직접 다운로드할 수 있다.
인쇄 다운로드 중 문제가 발생하면 시 인적자원 및 사회보장국에 전화를 걸어 해결해 주십시오.
응시자는 수험 관련 내용과 주의사항을 꼼꼼히 읽고, 시험 준비를 미리 하고, 필기시험 및 이번 채용의 다른 부분에 사용할 수 있도록 자신의 수험증을 잘 보관해야 한다.
(3) 시험과 자격 심사
시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식이다.
종합 성적 = 필기시험 성적 ×6 면접 성적 ×40.
성적은 백분제를 채택하고 종합 성적 최저 합격선은 60 점이다.
(면접은 경쟁을 형성하지 않습니다. 즉, 면접 인원수가 채용 계획 수보다 작거나 같은 직위는 면접 성적 최소 합격선이 70 점입니다.
)
필기시험 성적, 면접 성적 및 종합 성적은 소수점 두 자리 (끝자리 반올림) 로 유지됩니다.
2 명 이상의 지원자가 종합 성적이 같을 경우 필기시험 성적에서 낮은 점수까지 신체검사, 고찰인선을 확정한다. 필기시험 성적이 여전히 같으면 면접을 한 번 더 보고, 지원자의 성적 순위는 면접 가산 성적에 따라 배열된다.
1. 필기시험
필기시험은 폐권 방식을 취하고, 시험 시간은 120 분이며, 필기시험 내용에는 정책 수준, 업무능력, 문자표현 능력 등이 포함된다.
필기시험의 구체적인 시기, 장소 및 관련 사항은 별도로 발표한다.
시험에 응시할 때 수험생은 수험증과 신청시 일치하는 본인의 유효 주민등록증을 모두 휴대해야 하며, 양증이 완전하지 않은 사람은 시험에 응시해서는 안 된다.
신분증이 만료되고 분실된 경우 공안기관에 제때에 가서 임시 신분증을 발급해 주십시오.
2. 자격 재심
자격 재심은 시 건설국이 책임진다.
필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 예상 채용 인원의 3 배 비율에 따라 면접 자격 재심에 참가할 사람을 결정하고, 마지막 2 명 이상의 지원자가 필기시험 성적이 같을 경우 면접 자격 재심에 동시에 들어가면 인원수가 3: 1 에 미치지 못하는 실제 인원수에 따라 결정된다.
자격 심사원 명단, 시간 및 장소는 원발표 채용 공고 사이트에 발표된다.
자격재심에서 지원자는 졸업장, 주민신분증 (홍콩, 마카오 포함), 대만 동포가 대만 주민왕래대륙 통행증 또는 대만 주민거주증, 학력증서 전자등록서류표 (학신망 인쇄), 신청서표, 취업업 (직업, 집업) 을 제공해야 한다.
< P > 위와 같은 요구 사항 외에
(1)
(2) 유학자들은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 국외 학력 학위 인증서를 제공해야 한다.
(3) 지원자 졸업원은 1 급 학과에 따라 졸업증을 발급하고 학교에서 발행한 전문증명서와 학교 성적표 원본 및 사본도 제공해야 한다.
(4) 대학생 촌관 등 서비스 기층 프로젝트 인원이 응시한 경우 합격증을 제공하고, 아직 합격증을 받지 않은 채 진시 인사국 홈페이지에 접속해' 서비스 기층 프로젝트 인원 심사표' 를 다운로드 및 작성하며, 서비스 소재지와 시 이상 파견 주관부에서 공인확인을 받아야 한다. "교사 특강 계획" 프로젝트 인원은 시 교육국에서 도장을 찍고, "삼지일조" 프로젝트 인원은 단 시당이나 시 인사국에서 도장을 찍고, "서부계획" 프로젝트 인원은 단 성위원회에 도장을 찍고, "농업기술 보급 서비스 특설직" 프로그램 프로젝트 인원은 서비스지 현급 인사국과 시 농업농촌국에서 심사도장을 찍는다.
퇴역 군인이 응시한 경우 본인의 신분증, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지), 제대증, 학력증서, 학위증서 및 현지 퇴역 군인 사무부에서 발급한 관련 증명서를 제공해야 합니다.
< P > 증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 보고된 직무 자격 조건과 주요 정보가 맞지 않아 자격 재심에 영향을 미치는 지원자의 면접 참가 자격을 취소한다.
지원자가 정해진 시간, 장소에 따라 자격 검토에 참여하지 않은 경우 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다.
면접 자격 재심을 받은 사람이 자격 재심을 포기하거나 재심에 불합격한 것으로 확인되면 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 3: 1 비율로 면접 자격 재심 후보를 차례로 보충해 3: 1 미만의 실제 인원수로 확정한다.
자격 심사는 채용 전 과정을 거칩니다.
채용 각 과정에서 지원자가 응시자격요건을 충족하지 못하는 것을 발견하면 응시자격이나 채용자격을 취소할 수 있다.
3. 면접
면접은 구조적인 방식으로 진행된다.
면접은 주로 지원자의 종합적인 분석 능력, 언어 표현 능력, 조직 조정 능력, 대인 커뮤니케이션 능력, 계획 능력, 의사 결정 능력, 대응 능력 등을 고찰한다.
면접 업무의 관건은 전 과정을 녹음하고 녹화한다.
면접 성적은 이날 발표됐다.
면접관 명단 및 면접에 참가하는 시간, 장소, 형식 등이 원발표 채용 공고 사이트에 발표된다.
(4) 신체검사와 시찰
1. 사전 준비와 기밀 유지 작업을 잘 한다.
신체검사 관련 사항은 원래 채용 공고 홈페이지에서 통보하고 신체검사 비용은 스스로 부담한다.
2. 신체검사 기준 및 항목은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고해 시행한다.
신체검사는 신체검사 자격을 갖춘 현급 이상 종합병원에서 실시해야 한다.
신체검사 결과 불합격은 재검사가 필요한 경우 수험생은 신체검사 결론을 받은 날로부터 3 일 (영업일 기준) 이내에 신청해야 하며, 신체검사 자격을 갖춘 같은 등급이나 이전 등급의 다른 병원에서 재검사를 준비해야 한다.
채용 단위, 신체검사에 참가한 지원자 및 가족들은 재검사 결과에 대해 여전히 의구심을 갖고 있으며, 재검사를 맡은 병원은 관련 전문가를 조직하여 회진을 진행해 최종 결론을 내려야 한다.
임신으로 신체검사 항목을 전부 완료할 수 없는 경우 국가 관련 정책에 따라 시행한다.
제시간에 신체검사에 참가하지 않는 사람은 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
3. 시찰 내용: 주로 지원자의 정치사상, 도덕적 품질, 규율 준수, 자율의식, 능력 자질, 업무 태도, 학습 및 업무 표현, 부정직한 집행자인지 여부, 피해야 할 상황 등을 고찰한다.
규정에 따라 시찰자에 참가하지 않는 것은 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사, 시찰 불합격은 채용할 수 없습니다.
개인이 신체검사, 시찰 또는 신체검사, 시찰불합격으로 형성된 빈자리를 포기하고 응시비율과 실태에 따라 종합 성적에 따라 순차적으로 보충한다.
(e) 공시 및 고용
필기시험, 면접, 신체검사,
< P > 공시 기한이 만료되면 이의가 없고, 시 주건국은 본 시스템을 시 인사국에 초빙하여 회답할 책임이 있다. 채용에 영향을 미치는 문제를 반영하고 조사한 것에 대해서는 채용하지 않는다. 반영된 문제에 대해서는 잠시 파악하기 어려우니, 조사하여 채용할지 여부를 결정해야 한다.
사업단위 법인 대표는 고용인과 고용계약을 체결하여 고용인을 위한 고용 수속을 밟았다.
고용인은 수습 기간 제도를 시행하고, 수습 기간은 불합격하며, 고용 관계를 해지한다.
수험생은 성실하게 응시해야 한다.
신체검사, 시찰 및 이후 절차에 대한 포기를 제기한 후 고용 통지를 받은 후 정당한 사유가 없고 정해진 시간 내에 관련 자료를 제출하지 않은 경우 해당 자격을 취소하고 성실한 서류에 기재합니다.
6, 심각한 채용 규율
(1) 사업 단위 공개 채용 관련 정책 규정을 엄격히 집행하여 공개, 정의, 공정성, 우대 채용을 효과적으로 수행합니다.
(2) 사업 단위 공개 채용 절차를 엄격히 집행하고, 업무 규율을 엄수하고, 업무 비밀을 엄수하며,' 사업 단위 인사 관리 회피 규정' 을 엄격히 시행한다.
(3) 지원자는 위조, 변경 증명서, 증명서 등 부당한 수단으로 지원자격을 취득하거나 필기시험 면접, 신체검사, 시찰 과정에서 부정행위 등 위법행위를 한 경우 지원자격을 취소한다.
(4) 시 기위 감사위 주시 건설국 기검감찰팀이 채용 업무를 전면적으로 감독한다.
사업 단위 공개 채용 규정 위반에 대해 어떤 기관이나 개인도 사업 단위의 주관 부서, 시급 조직 또는 인사부, 기검 감찰기관에 불만을 제기하고 신고할 수 있다.
공개 채용에서 발생하는 위반 징계 행위에 대해서는' 사업 단위 공개 채용 징계 위반 처리 규정' 에 따라 처리한다. 범죄를 구성하는 사람은 사법기관에 넘겨져 형사책임을 추궁한다.
7, 컨설팅, 감독 전화
채용 정책 및 구체적인 사항은 진시 인적자원 및 사회보장국 또는 진시 주택 및 도시건설국에 문의할 수 있습니다.
정책
기술
감독? 감독? 전기? 말:? 0356-2229254 (시 기위 감사위 주시건국 기검감찰팀)
상담, 감독전화 개통 시간: 채용 기간 중 영업일의 근무 시간.
진시 주택도시건설국
2023 년 2 월 15 일
액세서리: 진시 주택도시건설국 소속 사업단위 2023 년 공채 직원 직위표. xls <