의료 및 보건 시스템에서 고급 인재가 부족한 특수 전문가의 도입을 더욱 늘리기 위해 선택 및 고용 채널을 확대하고 의료 및 보건 시스템의 구조를 지속적으로 최적화합니다. 건강 인재 팀.
'공공기관 인사관리조례', '산시성 공공기관 직원 공개채용 시행조치', '옌안시 고등교육 도입 및 훈련 시행조치' 등 관련 규정에 따르면 2023년 옌안의료보건시스템 캠퍼스에서 고급 인재 모집에 전문 인력 62명이 부족합니다. 관련 사항은 현재 다음과 같이 발표됩니다:
1. 캠퍼스 모집 직위 및 인원
이번 Yan'an Medical 의료 시스템 기관에는 고급 인재가 부족하며 다음을 포함하여 62명의 전문 전문 인재가 캠퍼스에서 모집되고 있습니다. 옌안인민병원 30명, 옌안중의약병원 15명, 옌안 제2인민병원 2명, 옌안 제3인민병원 6명, 옌안 4인민병원 5명, 황룡현 의료 4명 및 건강 시스템.
II. 캠퍼스 채용 범위 및 조건
(1) 채용 범위
2023년에 대학을 졸업할 석사 학위 이상 인력.
(2) 채용 조건
1. 헌법과 법률을 준수하고 품행이 바른 사람. ;
3. 18세 이상 35세 미만(1987년 2월 20일부터 2005년 2월 19일 사이 출생)
4. 학문적, 전문적 또는 기술적 자격을 갖추십시오.
이 중 학력은 교육행정부에서 인정하는 석사학위 이상이어야 하며, 전공은 교육행정부에서 발행하는 대학원 전공목록에 따른다.
채용 직위에 필요한 졸업 증명서, 학위 증명서 및 증명서는 2023년 9월 30일 이전에 취득되어야 합니다.
5. 채용 직위 요건을 충족하는 신체적 조건
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6. 채용 직위에 필요한 기타 조건을 충족합니다.
모집 직위에 요구되는 구체적인 조건은 '2023년 옌안시 공공기관 고급 인재 부족 전문직 의료 보건 캠퍼스 모집 직위 목록'(이하 "포지션 목록"으로).
(3) 신청요건을 충족하지 못하는 주된 사유
1. 형사처벌을 받았거나 제명된 자. 사건 심사 기간 중 징계 또는 정치적 징계
2. 공무원 채용 및 공공기관 채용에 있어서 사기 및 기타 심각한 징계 위반을 저지른 것으로 밝혀진 자
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3. 2023년에 졸업하지 않은 현역 군인 및 현재 학생, 그리고 이전 학업 자격을 가지고 지원하는 2023년 졸업생
4. 기관, 특별직 일반 개업의, "3 지원 및 1 지원"” 복무 기간 내 직원
5. 6. 기피해야 할 공공기관 인사
7. 법률, 기타 규정에서 본 채용 요건을 충족하지 못하는 경우
3. 캠퍼스 모집 절차
본 캠퍼스 모집은 공지, 현장 접수 및 자격심사, 필기시험, 신체검사, 검사 등의 절차에 따라 진행됩니다. 자격심사, 공고, 채용 .
(1) 공지
본 캠퍼스 모집은 옌안시 위생위원회 웹사이트인 옌안당 건설 네트워크(/rsj.yanan.gov.cn/)에서 진행됩니다. () 및 관련 기관 학교 홈페이지에 공지사항을 게시합니다.
(2) 등록 및 자격 심사
본 등록은 옌안시 보건국이 조직하고 실시하는 현장 등록 및 현장 자격 예비 심사를 통해 진행됩니다. 위원회 및 황룡현 인적자원사회보장국은 채용 전 과정에 걸쳐 지원자의 자격 심사를 진행합니다. 사기 등의 행위가 확인되면 채용자격이 취소됩니다.
1. 북경중의약대학교 취업박람회
시간: 2023년 2월 22일
장소: 북경중의약대학교 양샹캠퍼스 동캠퍼스 학생활동 4차 바닥, 중앙
2. 화중과기대학교 통지의과대학
시간: 2023년 3월 19일
장소: 통지의과대학 학생 강당 , 화중과학기술대학교(싱린위안 학생식당 3층)
3. 시안교통대학교 채용 박람회
시간: 2023년 3월 25일
장소: 타워 캠퍼스 생활권 내 시안 교통대학교 옌 스타디움(No. 102 Zhuque Street)
4. 옌안대학교 취업 박람회
시간: 2023년 4월 7일
위치: 옌안대학교 신성 캠퍼스(옌안시 바오타구 공쉐북로)
(3) 시험 및 서명
시험 및 서명은 옌안시 보건위원회와 황룡현 인적자원사회보장국이 조직하고 시행합니다.
모집 계획 대 지원자 비율이 1:3을 초과하는 직위는 채용 계획 대 지원자 수 비율이 1:3보다 작은 직위는 필기시험 후 면접을 실시합니다. 1:3 이하의 경우 직접 면접이 가능합니다.
자격심사를 통과한 지원자는 시험에 응시할 예정이며, 구체적인 시험 시간과 장소는 추후 공지해드리겠습니다.
최종 점수 순위에 따라 신체검사 합격자를 채용예정인원에 따라 1:1 비율로 결정하고 고용계약을 체결하게 된다.
고용 계약을 체결하는 채용자는 신체검사, 검사, 공시, 채용을 자발적으로 포기하지 않겠다는 서약에도 서명해야 합니다. 약속 위반은 청렴 파일에 기록됩니다. 후보자는 3년 이내에 옌안시 모든 수준 및 유형의 공공 기관 공개 채용에 참여할 수 없습니다.
(4) 신체검사
신체검사는 옌안시 보건위원회와 황룡현 인적자원 및 사회보장국이 각각 조직하고 시행합니다.
신체검사 기준은 업계 특별한 요구사항을 제외하고는 '공무원채용 신체검사(재판) 일반기준' 및 관련 규정을 참고하여 시행한다.
신체검사 결과에 대해 검시관이 이의가 있을 경우 신체검사 결과를 통보받은 후 영업일 기준 2일 이내에 재검사를 신청할 수 있으며, 신체검사는 1회만 진행됩니다. 심사 결과는 재심사 결과에 따릅니다.
신체검사 비용은 지원자 부담입니다.
신체검사에서 불합격자는 실격 처리됩니다.
(5) 검사
검사 작업은 옌안시 보건위원회와 황룡현 인적자원 및 사회보장국이 각각 조직하고 시행했습니다.
신체검사에 합격한 사람은 후보자의 사상·정치적 자질, 도덕성, 실무능력 등을 중심으로 검사에 임하게 된다.
시험에 합격하지 못한 자는 실격 처리됩니다.
점검은 직무 요건에 따라 다양한 방식으로 진행될 수 있으며, 필요 시 심포지엄, 개별 면접 등을 통해 현장점검을 실시할 수 있다.
(6) 자격 심사 및 홍보
자격 심사를 통과한 후보자는 옌안시 인적 자원 및 사회보장국에 보고됩니다. 옌안시 보건위원회와 황룡현의 검토를 거쳐 영업일 기준 5일 동안 정부 웹사이트에 발표됩니다.
(7) 채용
공시 기간이 만료된 후 옌안시 인적자원 및 사회보장국은 채용 결과를 일괄적으로 통지하고, "산시성 공공기관 직원 공개채용 승인 양식" 및 "산시성 공공기관 직원 채용 공개 공고".
사용자는 채용 담당자와 고용 계약을 체결하고 관련 인사 절차를 처리합니다.
신입사원의 채용과 무관한 개인적인 사유나 기타 사항으로 인해 발생한 분쟁은 신입사원 본인이 부담하여야 합니다.
'공공기관 인사관리규정' 및 '산시성 공공기관 직원 공개채용 실시방법'에 따르면 신입사원의 수습기간은 1년과 3년이다. 고용계약(수습기간 1년 포함)을 체결한 경우 ; 풀뿌리 공공기관에 새로 채용된 직원의 최소 근무기간은 5년(수습기간 1년 포함)입니다. 또는 다른 부서의 모집(선발)(시험)에 참여합니다.
수습기간 종료 후 평가에 합격한 자는 정식 채용되며, 불합격자는 합격이 취소된다.
IV. 인재 보수
1. 직원의 급여 및 보수는 공공기관 직원의 관련 규정을 따릅니다.
2. 현, 향 공공기관에 채용된 석사과정생과 박사과정생은 공공기관과 최소 5년간 고용계약을 체결해야 하며, 석사과정생에게는 연간 생활비 20,000위안이 지급됩니다. , 박사과정 학생에게는 연간 생활비 30,000위안이 지급됩니다.
3. 시립기관에 채용된 석사과정생과 박사과정생은 공공기관과 최소 3년간 고용계약을 체결해야 하며, 석사과정생에게는 연간 생활비 20,000위안, 박사과정생은 지급됩니다. 학생에게는 연간 생활비 30,000위안이 지급됩니다.
4. 채용자의 수습기간은 1년이며, 수습기간 종료 시 평가에 합격한 자에 한하여 매년 평가를 실시한다. 수습기간 종료 후, 채용기간 동안 매년 평가를 통해 관련 혜택을 부여받게 됩니다.
5. 전문직 및 기술직 자격을 신청하고 검토할 때 직원은 5년 이내에 공석 제한을 받지 않습니다.
6. 직원의 배우자가 정부 기관에 근무하고 배치 정책을 충족하는 경우, 배우자가 비정부 기관에 근무하며 원하는 경우 해당 직원을 우리 시에 배치할 수 있습니다. 우리 도시에서 일할 경우 직업 추천이 우선적으로 주어질 것입니다.
7. 직원은 고용기간 동안 해고나 전보를 신청할 수 없으며, 특별한 사유로 인해 고용계약을 해지하고자 하는 경우에는 타 부서의 채용(시험)에 참가할 수 없습니다. 관련 보조금.
5. 업무 규율
본 캠퍼스 모집 업무가 공정하고 공정할 수 있도록 각 군 및 공공기관의 종합인사부서, 소관부서 및 공공기관은 모집된 직원은 공공기관의 공개모집 정책 및 절차를 엄격하게 이행하고 운영을 표준화하며 사회 및 징계 조사 및 감독 부서의 감독을 의식적으로 수용해야 합니다.
현장등록, 자격심사, 심사, 신체검사, 심사 등의 과정에서 지원자가 제출한 관련 정보 및 자료는 포괄적이고 정확하며 효과적이어야 하며 진정성을 보장해야 합니다. 정보와 자료의 내용입니다.
채용 과정에서 발생한 징계위반 사항은 '공공기관 채용 징계 및 위반행위 처리에 관한 규정'에 따라 처리되며, 범죄에 해당할 경우 사법기관에 송치됩니다. 형사 책임에 대한 당국.
VI. 중요 팁
1. 지원자는 채용 직무에 대한 자격을 주의 깊게 확인하고, 지원자가 자격 요건을 충족하지 못하여 지원하는 직무를 신중하게 선택해야 합니다. 심사부서의 오판으로 인해 면접단계에 진입한 자는 무효 처리됩니다.
지원자는 등록 시 자격심사를 거치며, 채용 전 과정에 걸쳐 심사, 자격심사, 공시, 채용 등의 감독을 받게 된다.
2. 본 모집은 교재 및 과외 서적을 지정하지 않으며, 시험 과외 교육 과정을 개최하도록 기관이나 개인에게 위탁하거나 개최하지 않습니다.
현재 '옌안시 공채시험단', '채용담당부서'를 사칭하여 사회에서 진행하고 있는 과외강좌, 과외사이트나 출판물, 인터넷 카드 등은 모두 다음과 관련되어 있다. 이번 공개채용은 그것과 아무 관련이 없습니다.
지원자 여러분께서는 각별히 주의하시고, 속지 마시기 바랍니다.
3. 이번 공개 모집의 후속 시간, 장소 및 신체검사, 검사, 공고 등 관련 사항은 옌안시 위생위원회 및 황룡현 정부 홈페이지를 통해 공개된다. 지원자는 지원 직위에 따라 수시로 채용에 주의하시기 바랍니다.
4. 지원자는 후속 작업 시 제때 연락을 받을 수 있도록 등록 시 유효한 전화번호를 정확하게 입력해야 합니다.
전화번호 부정확, 정전, 통화 제한, 연결 불가 등으로 인해 신청자와 연락이 되지 않아 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 전적으로 신청자에게 있습니다.
연락처:
옌안시 보건위원회: 0911-7090867
연락처: Guo Peng 17791152600
Yan'an 시립인민병원: 0911-28880266
연락처: Zhang Jiawei 13991781111
옌안중의약병원: 0911-2183817
연락처: Wang Dong 15709117707
옌안시 제2인민병원: 0911-2660211
연락처: 바이린샤 15909222870
옌안시 제3인민병원: 0911 -8051012
연락처: Li Xiabo 18109111920
옌안 제4인민병원: 0911-8068989
연락처: Cao Ning 13891120080
황룽현 인적자원 및 사회보장국: 0911-5621003
p>담당자: He Jiayu 18091134326
황룡현 보건국: 0911-3313186
담당자: Feng Guanyi 13891117080
첨부 파일:
1. 옌안시 공공 기관의 고급 인재가 부족한 전문 전문 인재를 위한 2023년 캠퍼스 채용 양식
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2. 2023년 옌안시 공공기관 고급인재 부족 특수전문인재 캠퍼스 모집 지원서
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특수인력 간략화 2023년 옌안 공공기관 고급 인재 공급
의료보건캠퍼스 채용팀
2023년 2월 21일
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