아니요.)에서는 다음과 같이 모집 계획을 수립했습니다.
1. 모집 직위 및 인원:
(1) 도서관 사업 조사, 참고 상담 및 정보 조사 및 개발 : 2명
(2) 컴퓨터 응용시스템 설계, 데이터베이스 구축 및 관리, 시스템 유지보수, 홈페이지 구축 : 5명
(3) 도서인터뷰 : 1명
(4) 도서관 사업관리 : 5명
(5) 국제교류, 외국어문서관리, 독서진흥 : 4명
(6) 문화활동단체 및 승진 : 2명
(7) 도서관 홍보디자인 : 1명
(8) 독자 서비스 : 3명
2. 급여 및 복리후생 : 급여 및 혜택은 국가 기관의 관련 정책에 따라 시행됩니다.
3. 모집범위 : 전국.
4. 모집 조건:
지원자는 다음 기본 조건과 직무 자격을 모두 충족해야 합니다.
(1) 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있습니다.
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수합니다.
3. 직업윤리와 윤리의 질이 양호합니다. ;
4. 도서관 업무를 좋아하고 강한 전문성과 책임감을 가지고 있습니다.
5. 좋은 대인관계 능력과 팀워크 정신을 가지고 있습니다. 연령 요건: 30세 미만(일부 직위의 경우 35세 미만으로 완화)(산정 마감일: 2013년 3월 31일)
7. 직위 요건을 충족하는 신체적 조건.
(2) 직무 자격
1. 도서관 사업 연구, 참고 상담 및 정보 연구 개발
①전일제 석사 학위 이상 ②전국 전일제; 시간 211 공과 대학에서 학사 학위를 취득했습니다. 문헌정보학, 정보자원관리, 고전문학 전공자로서 30세 미만입니다. 도서관 사업 개발 기획, 학술 연구, 특히 고대 문서 연구, 정보 검색, 개발 및 편집 분야에서 높은 수준의 이론 연구와 선구적이고 혁신적인 능력을 갖추고 관련 이론 연구 결과 또는 업무 수행 결과를 가지고 있습니다.
2. 컴퓨터 응용시스템 설계, 데이터베이스 구축 및 관리, 시스템 유지관리, 웹사이트 구축
① 전일제 석사학위 이상 ② 국립 211 프로젝트 대학 전일제 학부생. 컴퓨터 전공, 30세 미만.
3. 도서 인터뷰
①전일제 석사 학위 이상 ②국립 211 프로젝트 대학교 전일제 학부생. 도서관정보학과 정보자원관리 전공, 만 30세 미만. 도서관 소장 업무 경험이 있습니다.
4. 도서관 경영
①전일제 석사학위 이상 ②국립 211 프로젝트 대학 전일제 학부생. 문헌정보학, 정보자원관리, 역사문헌학, 철학, 경제학, 중어중문학 등 도서관 업무 경력이 있는 30세 미만 학과입니다. 도서관 사업에 대해 잘 알고 도서관 사업 관리 능력이나 관련 전문 기술을 보유하고 있어야 합니다.
5. 독서진흥, 국제교류, 외국어문서관리
①전일제 석사학위 이상, 경영학, 영어영문학전공 ②국립211프로젝트대학 전임; - 현재 학부에서 영어, 영어, 문학을 전공하고 있습니다. 국립 211 프로젝트 대학교의 정규 학부생은 영어 전공 CET-6 자격증을 취득하고 30세 미만이어야 합니다.
6. 문화 활동 조직 및 홍보
전일제 학사 학위 이상, 주최 및 방송, 공연 예술, 음악 공연, 무용 공연, 오페라 공연 전공 30세. 좋은 직업적 자질과 좋은 이미지를 가지세요.
7. 도서관 홍보 디자인
풀타임 학사 학위 이상, 예술 및 디자인 전공. 지원자는 도서관 홍보 디자인 분야에서 1년 이상 근무 경험이 있어야 하며, 30세 미만이어야 합니다.
8. 독자 서비스
풀타임 학사 학위 이상, 주요 제한 없음, 35세 미만.
5. 등록 및 자격 검토:
채용 공고는 포산 인적 자원 및 사회 보장국 웹사이트에 게시되며 공고 시간은 영업일 기준 10일입니다. 등록은 공지가 발표된 후 영업일 기준 10일 후에 접수되기 시작합니다.
(1) 등록 시간: 2013년 4월 19일~4월 28일(오전 9:00-11:30, 오후 2:30-5:30)
(2) 등록 위치: 포산 도서관 6층 인사실, 주소: 포산시 찬청구 Zumiao Road 19호, 연락처: 82223500, 82287847, 담당자: Miss Zhou, Miss Liu
( 3) 등록 요구사항: 지원자는 직무 요구사항에 따라 해당 모집 직위를 선택하여 등록할 때 "광동성 기관 공공 모집 인력 등록 양식"을 제출하고 학력, 신분증 및 기타 관련 요구 사항을 제공해야 합니다. 지원하는 직위에 대한 자격증 및 수행자료, 이력서(근처 1인치 신분증 사진 1장, 전신 클로즈업 사진 1장)
(4) 자격심사: 지원자에 대한 자격심사를 실시한 후, 본 부서에서 시험 응시자를 결정하고 시험 시간과 장소를 통보합니다.
6. 시험:
(1) 필기시험: 행정능력 시험 내용입니다. 필기시험 점수는 100점으로 계산되며, 필기시험 점수를 기준으로 상위 순으로 순위가 매겨지며, 채용 직위별 1:5 비율로 후보자가 결정됩니다.
(2) 면접: 면접 점수는 주로 채용 직위의 요구 사항에 적응할 수 있는 후보자의 자질과 업무 능력을 테스트합니다. 면접 후 현장에서 채점 및 채점을 진행하며, 면접 결과는 지원자에게 개별 통보됩니다.
(3) 최종점수 계산방법 : 필기시험과 면접점수를 4:6의 비율로 합산하여 총점은 100점, 합격선은 60점이다. .
7. 신체검사:
모집할 지원자 수에 따라 각 채용 직위에 대해 동일한 횟수의 신체검사 후보자가 총점에 따라 결정됩니다. 후보자는 높은 순위부터 낮은 순위까지. '광동성 공공기관 공개채용 인력 신체검사 시행규칙(심판)'에 따라 신체검사 지원자는 구급 이상 지정 종합병원에 가서 신체검사를 받도록 구성됐다. 신체검사에 불합격한 사람은 점수에 따라 자격을 갖춘 후보자로 교체됩니다. 신체검사에 소요되는 비용은 모집단위에서 부담한다.
8. 평가:
신체검사 후보자의 경우 "광둥성 공공기관의 공개 채용 인력 검사 시행 규칙"에 따라 해당 방법으로 검사를 받게 됩니다. " (재판). 자신이 받은 도덕적 성품, 학습 상황, 업무 성과, 보상 및 업적의 실제 상황을 이해합니다.
9. 공고 및 모집 :
(1) 시험, 신체검사, 검사에 합격한 후 모집 대상자를 결정하고 그 명단을 홈페이지에 게시합니다. 포산인적자원사회보장국 포털 웹사이트 영업일 기준 7일. 공고 후 이의가 없을 경우 관련 규정에 따라 채용절차를 진행합니다. 우리 부서에서는 채용된 직원과 채용시범계약을 체결하여 인사관계를 수립합니다. 승인된 인원은 1개월 이내에 신고하여야 하며, 기한 내에 신고하지 아니한 자는 합격이 취소됩니다.
(2) 신규 채용된 직원에게는 수습 기간이 적용되며, 수습 기간은 관련 국가 규정에 따라 결정됩니다. 수습 기간 중 또는 수습 기간 만료 시 평가에 합격하지 못한 사람은 채용 자격이 박탈됩니다. 평가에 합격한 사람은 평등을 바탕으로 관련 국가 법률 및 규정에 따라 정식 고용 계약을 체결합니다. 자발성과 합의를 바탕으로 계약 조건을 엄격히 이행합니다.
첨부 파일:
포산 시립 도서관 모집 직위 목록
광동성 공공 기관 공공 모집 신청서