요즘 이 사회에서 채용 수요가 가장 많은 업종은 서비스 제조업 인재가 많다. 채용할 때 이 방면의 기술 인재는 모두 비교적 적은 것 같다. 비록 현재 대학생이 매우 많다고 해도 전통문화가 있는 것은 아니다. 문화가 있으면 만들 수 있는 것은 아니다. 그래서 채용업체 중 제조업과 서비스업은 가정부업과 택배업계처럼 많은 채용 인재들이다. 이런 일부 업무는 간단해 보이지만, 근로 수입은 모두 매우 높다. 채용 수요가 가장 많은 업종
각 업종에는 어느 정도의 인재가 있어 업종 중 사람들의 도시 업무가 다르면 다른 업종을 이해하지 못한다. 업무에 대해 너무 많이 알아야 서비스업계가 인재가 가장 필요하다는 것을 알 수 있다. 이런 주요 서비스업에는 양로보업과 산모 간호업이 포함된다. 요즘 사회는 두 자녀 정책과 세 자녀 정책을 개방하고 있으며, 점점 더 많은 부자들이 아이를 낳기 시작했다. 아이를 낳는 과정에서 보모를 찾아 아이를 돌보고, 전문적인 모자 간병인을 찾는 것은 비교적 적다. 택배업계 수요량
요즘 사람들은 물건을 살 때 대부분 인터넷 쇼핑을 선택하는데, 인터넷 쇼핑 과정에서 대량의 택배 배송이 필요합니다. 도시마다 택배원의 임금 수입이 크게 다를 수 있다. 작은 현성의 사람들에게는 택배를 보낼 때 한 달에 3000~4000 원만 받을 수 있다. 일반인들에게는 임금이 낮다고 느낄 수 있다. 택배업계는 저임금을 들고 가장 힘든 일을 하고 있다. 서비스업계 수요량
는 외식서비스업도 인재가 많이 필요하다고 언급했고, 단순해 보이는 단판처럼 보이지만, 단판 과정에도 많은 문화적 요령이 있다는 것을 모르고 있다. 이런 서비스업들은 학력 요구가 전혀 없는 것 같은데, 요즘 대학생들은 모두 거만하고, 식당에 가서 종업원이 되는 것은 모두 창피한 일이라고 생각한다. 그래서 서비스업에 가고 싶지 않고, 타인만 자신을 섬기는 사람은 타인보다 한 등급 낮은 것을 원하지 않는다고 생각한다.