< P > 인사대행이 청도의 인재시장을 찾아가면 원스톱 방식으로 처리하겠지만, 비용을 내야 하는 것은 10 여 원, 청도의 호적은 일정한 제한이 있지만, 매우 엄격하지는 않다. 구체적으로
< P > 집 한 채집-시내 4
2,
고급 기술자 (기술자) 도입 정착
이런 정착은 청도시의 2007 년' 호적 관리 제도 개혁 심화 통지' 에 대한 것으로 청도시의 도입에 부합한다 이런 정착방식은 고급기술증 (기술자증) 이 있어야 하고, 나이가 40 세 미만이며, 청도시 고용기관에서 3 년 이상 노동계약을 체결하고 청도시 사회보증을 납부하면 1 년 이상 청도에 정착할 수 있어야 한다.
3, 인재 도입 정착
1.
갓 졸업한 본과 졸업생은 청도에 근무단위가 있고, 근무단위에는 자체 집단
가 있다
2.
졸업한 학부생은' 간부 신분' 을 가지고 인재를 통해 청도에 정착할 수 있다.
졸업한 전문과생은 청도시 고용단위와 3 년 계약을 체결하고 사회보증을 납부한 지 3 년 만에 인재를 통해 청도에 정착할 수 있다
4,
1 ..
2.
자녀가 의지하는 것은 부모의 한쪽이 청도시 호구이고, 자녀가 미혼 (혼인사 없음) 이면 자녀가 부모의 이름으로 도피할 수 있다는 것을 의미한다.
3.
부모의 피신은 자녀가 청도시 호적에 속하고, 부모의 호적 소재지 현급 내에 다른 자녀 호구가 없는, 아버지가 만 60 세, 어머니가 만 55 세가 되면 부모는 자녀의 이름으로 도피할 수 있다.
5,
< P > 기타 형태의 호적
< P > 당신의 상황을 감안해 인재 도입 호적을 처리해야 하므로, 당신은 지금 청도에서 일자리를 찾아 호적정책을 해결해야 합니다. 그렇지 않으면 지금 호적난을 해결할 수 있습니다. 1 년이 넘도록 기다려야 합니다. 간부 신분이 있어야
를 도입할 수 있습니다. 그리고 당신이 칭다오 인재를 찾아가서 처리해 달라고 부탁한 것입니다.
이해가 안 돼 다시 물어봐