1, 청두의 이직 후 사회보장 자신이 어떻게
1 을 납부하고, 현지에서 사회보증을 속납하는
이직 후 현지에서 새로운 직장을 찾는 사회보험이 훨씬 쉬워졌다. 주민등록증을 현지의 새 직장으로 옮기기만 하면 되므로, 이때 당신의 주민등록번호를 새 부서에 알려주면 됩니다. 더 이상 사회보장국에 가서 다른 업무를 처리하지 않아도 됩니다. 단위는 당신의 사회보장번호에 따라 당신을 위해 사회보장 갱신 수속을 할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 사회보장번호명언)
2, 외지 사회 보장 갱신
사직 후, 만약 당신이 원래의 곳을 떠나 외지로 일하러 간다면, 사회 보험을 외지로 이전해야 기업이 계속 너에게 사회 보험을 대납할 수 있다. 사회 보험을 외지로 옮기려면, 당신은 원래 납부한 사회 보험 부서에 가서 사회 보장' 납부 증명서' 를 한 장 개설하고, 새로운 곳의 새 부서로 가져가면 되고, 나머지 대리 사회 보장 사유는 전권으로 처리하면 됩니다.
3, 이직 무단위 갱신
2, 청두 사회 보장 절차
(1) 단위 처리 절차
1
2, 7 일 근무접수 신청 후 신청단위는' 청두시 사회보험카드 제작신고서 (단위)' 와 카드 인신원증 및 사본으로 사회보험카드를 수령한다.
(2) 개인 보험자 처리 프로세스
1, 신청자가 개인 신분증 (계좌) 원본을 가지고 기본 의료보험 관계가 있는 시 또는 구 (시) 현 경영기관에 재발급 신청을 하고' 청두시 사회보험' 을 작성한다
2, 7 일 근무 신청 후 지원자는' 청두시 사회보험카드 제작신고서 (개인)' 및 신분증 원본과 사본으로 사회보장카드를 수령한다.
대리인이라면 대리인의 신분증 (호적) 원본과 쌍방의 신분증 사본을 제공해야 한다.
법은
"노동계약법"
제 49 조 국가에 따라 건전한 근로자 사회보험관계를 수립하고 지역간 이전 승계제도를 마련하는 조치를 취하고 있다.
제 50 조 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 근로자는 쌍방의 합의에 따라 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 결근 인수인계시 지급해야 한다. 용인 단위는 이미 해지되었거나 종료된 노동계약의 문건에 대해 적어도 2 년 동안 보관해 조사를 준비한다.