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국가 및 지방 공무원 시험 수준

국가고시와 도고시의 공무원 등급은 다음과 같다.

2019년 6월 시행된 '공무원 직급 및 직급에 관한 병행규정'에 따르면 공무원은 지도직은 국가급 교장, 국가급 부장, 도급 교장, 성부 차장, 부서 국장, 부서 국급 차장, 현급 교장, 군급 등 10개 직급으로 나뉜다. -급 차장, 읍급 교장, 읍급 차장.

직급으로는 1급부터 27급까지 27급이 있다. 「공무원 직위·계급 및 직위 관리 대책」에 따르면, 공무원 직급과 직위의 대응 관계는 다음과 같다.

(1) 국가급 공직: 1급;

(2) 국가급 대표: 4급 ~ 2급

(3) 지방 및 장관급 직위: 8급 ~ 4급; (4) 지방 및 장관급 차관: 10급 ~ 6급

(5) 부서 및 국급 주요 직위: 13급 ~ 8급; 부서 및 국 수준의 부직위: 15~10학년,

(7) 카운티 수준의 주요 직위: 18~12등급,

(8) 카운티의 부직위 수준: 20~14학년;

(9) 향 수준 교장 직위: 22~16학년;

(10) 향 수준 부직위: 24~17학년.

차관급 기관 및 시차관급 기관의 부서 및 국급 주요 직위는 15~10급에 해당하며, 차관급 직위는 17급에 해당합니다. 11까지.

여기서 일부 직급은 다르지만 직위 범위가 반복되는 경우가 있는데 이는 직위와 직위를 조정하는 경우 직급은 승격되지만 직위는 승격되지 않는 경우도 있고, 직위는 승격되지만 승격되지 않는 경우도 있습니다. 승진.

풀뿌리 수준으로 올라갈수록 직위의 중복이 커지는 것을 볼 수 있는데, 관련 규정에 따르면 공무원의 직위는 권력과 연결되고, 이 역시 직급이 혜택과 연결되어 있다. 풀뿌리 공무원의 성과를 향상시키기 위한 제도는 풀뿌리 공무원의 의욕을 고취시키기 위한 제도이다.

국가고시와 도고시에서 직급과 직급의 차이는 무엇인가요?

공무원 시험 직위는 시험기관의 직위와 소속에 따라 구분됩니다. 두 가지 주요 순서: 중앙 및 지방. 중앙 순서 직위 시험은 "국가 시험"이고 지방 직위 시험은 "지방 시험"입니다.

직위적으로 보면 국가고시든 지방고시든 합격 후에는 리더직이 아닌 과원이나 사무직을 맡게 된다. 따라서 직위에는 큰 차이가 없습니다.

그러나 2020년 국가고시와 도고시 채용명단을 보면, 국가고시에서 채용하는 종합관리직 중 1급 사무처장과 다음과 같은 직위에 차이가 있다. 직위는 15급 이하이며, 도고시에 채용되는 직위는 대부분 3급 참모부 이하, 17급 이하이다. 물론 도고시에 1급 서기 이하 직위도 있지만 상대적으로 그 수가 적다.

그러나 국가고시와 지방고시의 가장 중요한 차이점은 모집단위인데, 국가고시 모집단위는 중앙기관과 직속기관인 반면, 지방고시 모집단위는 있다. 복지 혜택과 승진 여지는 여전히 다릅니다.

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