그게 보험사인 창성생명이다. 혹시 들킬까봐 감히 실명을 밝히지 못한다.
보험을 들기 위해 사업을 하라는 핑계입니다. 알면 속여서 곤란에 빠질까 봐 걱정됩니다.
온라인 이력서만 있으면 보험사 관계자들이 면접을 보러 찾아온다.
그들의 일상 업무이자 업무는 구직자들에게 면접을 위해 전화하는 것이기 때문에 회사는 직원을 모집할 때 추가 직원에 대한 보너스와 인두세 등의 돈을 지급합니다.
전화할 때 보험사인 줄 알면 안 올까 봐 꼼수를 부리는군요.
그래서 감히 보험사라고 신고도 못하고 전화를 하더군요. xx Financial Company, xx Joint Stock Company, xx Group, Fortune 500,
병음(예: TAIKANG, TK 또는 영어 약어) 사용(예: AIA, PICC, PRU) 익명을 유지합니다.
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사원, 보조원, 시간제 직원, 애프터 서비스, 관리자, 마케팅 엘리트, 금융 컨설턴트, 운전사(Khan), 지역 사회 통행료 징수원을 모집한다고 자칭합니다. (칸), 연금지급자(칸), 물류(칸) 등
도착해서 보니 보험회사였다. 물론 보험도 금융업에 속한다는 등의 주장도 할 것이다.
어떻게 입사 지원을 하든 LASS 시험을 보라고 하고, 돈을 내라고 하고, 훈련을 하라고 하고, 자격증 시험을 치르라고 하고, 훈련비를 요구하고, 그리고 보험대리점 자격증을 취득하여 보험을 판매하도록 권유합니다.
기본급이 얼마인지 감히 말하지 않고, 예를 들어 상사의 지시를 잘 따르면 2,000을 벌 수 있다는 비현실적인 문제와 광범위한 목표에 대해 이야기합니다. 한 달에 3,000위안, 심지어 10,000위안 이상도 문제가 되지 않습니다.
기본급이 얼마냐고 물어봐도 비현실적인 기본급 계산법을 알려준다. 예를 들어 고객과 계약을 맺고 계약금이 10,000~20,000이라면 기본급은 1~2,000이라고 알려줄 것입니다.
이번 달 실적이 없으면 기본급이 있느냐고 물으면
열심히 일하지 않아서 성공하고 싶지 않다는 대답이 돌아온다. , 밑바닥부터 시작하는 방법을 모릅니다. 사실 성과 없이는 기본급도 없습니다.
당신을 하루 종일 보험 파는 사람으로 속이려는 목적은 단 하나인데 그는 기본급이 없습니다. 책임있는 기본급, 얼마만큼 팔고 싶은지) 성과를 통해서만 책임있는 기본급을 얻을 수 있습니까?) 2. 노동 계약이 없습니다 (대리 계약 체결은 노동법 보호 범위에 속하지 않으며, 노동부가 통제할 수 없음) 3. 혜택이 없습니다(기본급이 없으므로 어떤 혜택이 있습니까?)
4. 사회 보장이 없습니다(노동 관계가 없으며, 사회 보장이 없습니다). 상대방이 상업용 보험을 판매하고 비용을 지불하도록 요청할 것입니다)
5. 보험 회사의 정규 직원(사업주)이 아닌 경우 부서에서는 이사 또는 관리자가 사람을 모집할 수 있습니다. 보험사라는 간판 아래서 많은 사람들이 면접을 보러 가면 보험사 직원들이 어느 관리자에게 전화했는지 묻습니다. 전화를 담당한 관리자가 계속해서 돈을 속일 수 있기 때문입니다.
일일 교통비, 전화비, 고객 유치 및 활동 비용을 지불해야 합니다.
보험 판매에 대한 높은 수수료를 받게 됩니다. 당신이 그것을 팔지 않으면 당신의 보험 대리인은 한 푼도 받지 못할 것입니다.
이 업계가 정말 연봉은 높고 요구 사항은 낮다면
왜 초대받지도 않고 들어와야 합니까? , 아니면 기꺼이 할 사람을 찾으세요. 하지만 사람들을 지킬 수는 없나요?
당신이 인간이 아니라 소위 재능 있는 사람이 아닌 이상
당신의 말을 듣고 거리의 부자들과 낯선 사람들이 순종적으로 주머니를 털게 만들 수 있습니다.
——가능하다고 생각하시나요?
소위 성실, 소위 근면에 의지하는 걸까요? 이것은 모두 시간이 지나면서 쌓인 것입니다.
몇 달, 심지어 몇 년을 쌓아도 쌓이지 않은데 왜 낯선 사람들이 당신을 믿어야 합니까?
20대 나이를 기준으로요? 아니면 쓸모없는 졸업장인가요? 아니면 돈벌이에 열중하는 당신의 눈인가요?