, 직업별로 분류
트레이너의 세 가지 직업 이름
트레이너가 되고 싶다면 먼저 트레이너의 여러 직업 이름을 이해해야 합니다. 트레이너는 기업 교육, 상업 트레이너, 내부 트레이너를 포함하는 일반적인 용어입니다. 기업 트레이너, 상업 트레이너, 내부 트레이너의 세 가지 전문 이름은 유사하지만 다릅니다. 이렇게 하려면 먼저 이들 간의 관계를 이해해야 분류를 더 잘 이해할 수 있습니다.
기업트레이너, 이 명칭은 과거 우리나라 인적자원사회보장부가 실시한 전문자격 인증시험에서 유래한 것이다---기업트레이너(기업트레이너 보조, 기업트레이너, 기업트레이너로 나누어진다) 및 고급 기업 교육 부서). 이제 시험이 취소되었습니다. 당시 이 시험에 응시한 사람의 대다수는 기업이나 기관에서 훈련에 종사하는 사람, 인사 업무에 종사하는 사람, 일부 사회의 비즈니스 트레이너였습니다. 결국 이는 당시 국내 정부부처에서 인정하는 유일한 자격증이었는데, 훈련기관을 개설해 공기업, 기관, 정부 등에서 수업을 듣는 경우 이 자격증의 수준에 따라 합격금액이 결정되는 경우가 많았다. 중앙훈련비 관리규정에 명시적인 규정이 있기 때문입니다. 따라서 이들을 기업 트레이너라고 부르며, 이들의 대부분은 기업 단위에서 교육에 종사하는 사람들입니다. 일반적으로 우수한 기업 트레이너는 시간제 상업 트레이너가 되는 것을 고려합니다. 또는 결국 정규 상업 트레이너의 급여는 훨씬 더 높습니다. 예를 들어 기업 트레이너는 종종 연간 100,000 위안 정도를 벌지 만 상업 트레이너가 일을 시작하면 연간 수십만 달러를 버는 것이 어렵지 않습니다. 우수한 사람은 수백만 달러를 벌 수도 있습니다.
내부 트레이너는 해당 부서 내에서 업무를 위해 훈련하는 사람들을 더 많이 지칭합니다. 이 직위의 90%는 시간제입니다. 즉, 다양한 부서의 사람들이 회사를 위해 시간제로 가르치는 경우가 거의 없습니다. 일반적으로 기업 대학이 있거나 전문 교육 부서를 설립한 단위에만 나타납니다. 따라서 트레이너로 변신하고 싶다면 내부 트레이너로 시작하는 것이 보다 실용적인 방법이다. 내부 트레이너의 보수는 일반적으로 자신의 직위에 대한 보수와 동일합니다. 내부 트레이너의 교육 수당은 기본적으로 쓸모가 없으며 일반적으로 모든 사람의 열정을 동원할 수 없습니다. 교육을 통해 더 높은 수입을 얻고 싶다면 내부 트레이너의 길은 일반적으로 가능하지 않습니다.
비즈니스 트레이너는 비즈니스 교육을 통해 수입을 얻습니다. 서클에는 일반적으로 다양한 비즈니스 트레이너가 있으며 채널에 따라 온라인 및 오프라인 비즈니스 트레이너로 나눌 수 있습니다.