다음은 계산원 업무에 대한 일반적인 요구 사항입니다. 잘 읽고 해당 답변을 준비하십시오. 행운을 빌어요!
캐셔는 금전적 자금의 수집 및 지불을 전문으로하는 직원입니다. 업무에 오류가 있으면 일정량의 경제적 손실, 심지어 회복 불가능한 경제적 손실이 발생할 수 있습니다. 그러므로 계산원의 책임과 권한을 명확히 하는 것은 계산원으로서 일을 잘하기 위한 최소한의 조건이다. '회계법', '회계업무기본기준' 및 기타 금융 규정에 따라 계산원은 다음과 같은 책임과 권한을 갖습니다.
(1) 계산원의 책임
1. 현금 관리 및 은행 결제 시스템, 현금 수집 및 지불 및 은행 결제 업무 처리에 관한 국가 규정. 계산원은 현금 지출 범위를 엄격히 준수해야 하며, 비현금 결제 범위 내에서는 현금 수령 및 지불이 허용되지 않으며, 재고 한도를 준수해야 하며, 한도를 초과하는 현금은 필요에 따라 적시에 은행에 예치해야 합니다. 현금 관리는 일일 정산 및 일일 결산을 엄격히 보장해야 하며, 장부 잔액은 보유 현금과 일치해야 합니다. 매일 퇴근 전에 확인해야 하며, 문제가 발견되면 회사 은행 예금 일지도 제때에 확인해야 합니다. 적시에 은행 명세서를 확인하여 불일치가 있는 경우 즉시 조정을 위해 은행에 알려야 합니다.
2. 회계제도 규정에 따라 현금 및 은행 예금추심지급업무를 처리할 때에는 해당 증빙서류 원본을 엄격하게 확인하여야 하며, 영수증 및 지급서류는 이에 근거하여 작성하여야 합니다. 현금일지와 은행예금일지를 날짜순으로 등록하고 잔액을 정산합니다.
3. 국가 외환 관리 및 외환 결제 및 구매 시스템의 규정과 관련 승인 서류에 따라 외환 출납 업무를 처리합니다. 경제가 발전함에 따라 국제 경제 교류가 점점 더 빈번해지고 있으며, 외환 출납원의 중요성도 더욱 커지고 있습니다. 따라서 계산원은 국가 외환 관리 시스템을 숙지하고 적시에 외환 결제, 구매 및 지불을 처리하여 외환 손실을 방지해야 합니다.
4. 은행 예금 잔액을 추적하고 불량 수표를 발행하거나 다른 단위의 결제를 위해 은행 계좌를 임대하거나 빌려주는 것이 허용되지 않습니다. 이는 계산원이 반드시 지켜야 할 규율이며, 경제범죄를 예방하고 경제질서를 유지하는 데에도 중요한 부분입니다. 계산원은 수표 및 은행 계좌의 사용 및 관리를 엄격히 준수해야 하며 계산원 입장에서는 결제 허점을 막아야 합니다.
5. 보유 현금과 다양한 유가 증권(국채, 채권 등)의 안전성과 무결성을 유지하십시오. 단위의 상황에 맞는 현금 및 유가증권 보관에 대한 책임체계를 확립할 필요가 있으며, 부족함이 발생하면 계산원의 책임을 보상해야 합니다.
6. 관련 인감, 백지 영수증 및 백지 수표를 보관하십시오. 인감과 백지권의 안전한 보관은 매우 중요하며 출납원은 이를 매우 중시하고 엄격한 관리조치를 취해야 합니다. 일반적으로 단위의 공인재무인감과 계산원의 인감은 별도로 관리해야 하며, 계산원에게 맡긴 계산원의 인감의 사용 여부를 엄격하게 명시하고 각종 영수증 및 취소 절차를 완료해야 합니다.
(2) 계산원의 권한
1. 재무 규율을 유지하고 재무 회계 시스템을 구현하며 불법 수입과 지출 및 사기에 저항합니다.
우리나라의 '회계법' 제3장 16조, 17조, 18조, 19조에는 회계사가 금융 규율을 유지해야 하는 방법에 대한 구체적인 조항이 나와 있습니다. '회계법'의 규정은 다음과 같습니다.
각 단위의 회계기관과 회계인원은 해당 단위에 대한 회계감독을 실시해야 합니다. 회계 기관 및 회계사는 사실이 아니거나 불법인 원본 증서를 인정하지 않습니다. 기록이 부정확하거나 불완전한 원본 증서는 반환되며 정정 또는 보완이 요구됩니다. 회계기관, 회계사는 장부 및 기록이 실물 및 지급액과 일치하지 않음을 발견한 경우 관련 규정에 따라 처리해야 하며, 스스로 처리할 권한이 없는 경우 즉시 해당 기관의 책임자에게 보고해야 합니다. 해당 부서에 연락하여 원인 파악 및 처리를 요청합니다.
회계기관과 회계사는 불법수지출을 중지하고 시정해야 하며, 중지와 시정이 효과가 없을 경우에는 소속부서장에게 서면의견을 제출하고 처리를 요청해야 한다. 분대장은 의견서를 받은 날부터 10일 이내에 서면으로 결정을 내려야 하며, 그 결정에 대한 책임을 진다. 회계기관 및 회계담당자는 불법수지출을 제지, 시정하지 않고, 단위장에게 서면의견을 제공하지 아니한 경우에도 책임을 져야 한다.
국가와 공공의 이익에 해를 끼치는 심각한 수입 및 지출 위반에 대해 회계 기관 및 회계 담당자는 관할 부서 또는 재정, 감사, 세무 기관 및 해당 기관에 신고해야 합니다. 보고서를 받은 사람은 이를 처리할 책임이 있습니다.
2. 금전적 기금계획의 할당량 관리에 참여할 권리.
캐셔는 매일 금전적 자금을 처리하며, 일상 업무 중에는 '현금관리에 관한 임시규정 및 시행규칙'과 '지급결제방법'을 엄격히 준수해야 합니다. 이러한 규정을 시행하면 실제로 계산원에게 금전적 자금을 관리할 권한이 부여됩니다.
3. 금전적 자금의 사용권을 잘 관리하라.
계산원은 단위의 금전 자금 입출금과 회전 속도를 통제합니다. 그러므로 계산원은 자신의 주인의식을 최대한 발휘하고, 단위 자금의 합리적인 배치와 활용에 대한 의견과 제안을 제공해야 하며, 화폐 자금의 사용과 거래액에 대한 정보를 적시에 제공해야 합니다. 이는 또한 계산원의 회피할 수 없는 책임입니다. .
3. 캐셔가 갖추어야 할 자격
캐셔는 단위의 현금과 은행 예금을 직접 관리하며 매일 수천 달러를 처리해야 합니다. 계산원이 자신을 위해 또는 다른 목적을 위해 공공 자금을 보관하는 것이 편리하고 더 많은 기회입니다. 따라서 단위는 출납원에 대한 품질 요구 사항이 상대적으로 높습니다. 그렇다면 자격을 갖춘 출납원이 되려면 어떤 구체적인 품질 요구 사항을 충족해야 할까요?
(1) 기본 자격 요건
창구 직원은 모든 회계 담당자와 마찬가지로 재무 부서에서 발행한 회계 자격 증명서(예: 회계 증명서)를 소지해야 근무할 수 있습니다. 자격증을 취득한 사람은 출납원으로 근무할 수 없습니다. 또한, 회계증명서를 위조하거나 대여할 수 없습니다.
(2) 기본 품질 요건
1. 올바른 직업 윤리를 갖습니다.
(1) 업무에 전념하십시오. 업무에 대한 헌신과 헌신은 회계직업윤리의 기초입니다. 계산원은 자신의 직업을 사랑하고, 지치지 않는 업무 태도를 갖고, 회계에 전념하고, 부지런히 일하고, 비즈니스를 부지런히 연구하고, 열심히 공부하고, 열심히 생각하고, 연습하고 질문하여 지식과 기술이 업무 요구 사항에 적응할 수 있어야 합니다. 그들은 종사하고 있습니다.
(2) 정직성과 자기 훈련. 성실성과 자기규율은 회계직업윤리의 전제조건입니다. 계산원은 매일 금전적인 자금을 다루기 때문에 다른 회계직원에 비해 독특한 점이 있습니다. 이를 위하여 계산원은 직업윤리를 갖추고 올바른 생활관과 가치관을 확립하며, 법규를 준수하고, 정직하고 정직하며, 공과 사를 구별하며, 탐욕이나 횡령을 하지 않으며, 업무에 있어서 우수한 자질을 유지해야 한다. 성실성과 자기 훈련.
(3) 객관적이고 공정합니다. 계산원은 업무를 수행하는 과정에서 다양한 규율, 규정, 표준 및 시스템을 준수하고 법에 따라 행동하며 객관적이고 공정한 태도를 유지하고 사실로부터 진실을 추구하여 제공된 회계 정보가 합법적이고 사실인지 확인해야 합니다. , 정확하고 시기적절합니다. 동시에, 자신의 사업권한 내에서 원칙을 견지하고 국가, 단위, 개인의 이익을 정확히 처리하고 각종 유해한 경향을 의식적으로 반대하며 외부로부터 단위의 정당한 권익을 수호해야 한다. 위반.
(4) 서비스를 강화합니다. 계산원은 다양한 계산원 업무를 처리할 때 서비스 이념을 확립해야 하며, 존중하고 원칙을 지키며 적극적이고 열정적이며 인내심을 갖고 사려 깊게 노력해야 합니다. 존중이란 동료를 존중하고, 동료에게 겸손히 배우고 조언을 구하며, 동료의 감정에 관심을 기울이는 것을 의미합니다. 원칙은 리더가 맡은 임무를 원칙에 따라 완수하는 것이며, 스스로 해결할 수 없는 문제가 발생하면 즉시 리더에게 지시를 구하고 업무에 대해 진지하고 책임을 지며, 책임을 다른 사람에게 전가하지 않는 것입니다. 솔선한다는 것은 솔선하여 다른 사람에게 인사하고 그들의 필요를 묻는 것을 의미합니다. 열정이란 계산원 업무를 처리할 때 친절한 태도와 친근한 언어를 갖는 것을 의미합니다. 인내란 다른 사람의 태도나 말의 심각성에 관계없이 다른 사람이 제기한 질문에 참을성 있게 대답하는 것을 의미합니다. 사려 깊다는 것은 다른 사람들에게 훌륭한 서비스를 제공하기 위해 가능한 모든 일을 하는 것입니다.
(5) 비밀을 유지하십시오. 계산원은 해당 단위의 영업비밀을 유지해야 하며, 법률에 규정된 경우와 해당 단위의 동의를 제외하고는 해당 단위의 회계정보를 외부에 사적으로 제공하거나 공개해서는 안 됩니다.
2. 강력한 정책 수준이 있어야 합니다
캐셔 업무의 특징 중 하나는 강력한 정책 성격을 가지고 있다는 것입니다. 따라서 계산원으로서 좋은 업무를 수행하기 위해서는 관련 국가회계, 조세, 금융규정 및 각종 회계제도를 이해하고 숙지하고 숙달해야 합니다. 계산원은 매일 많은 양의 세금과 청구서를 처리하고 징수 및 지불 정산을 수행합니다. 어떤 정산 방법을 사용할 수 없는지, 어떤 청구서를 상환할 수 없는지, 어떤 금액을 지불할 수 없는지 등은 관련 법률 및 규정에 따라 결정되어야 합니다. 그러므로 계산원으로서 좋은 일을 하기 위해서는 공부를 강화하고, 현행 정책과 규정, 각종 회계제도를 이해하고, 숙지하고, 숙지하고, 지속적으로 정책수준을 향상시키며, 재정준칙을 준수해야 합니다. 규율을 지키고 금융 시스템을 준수하며 이해해야 할 일, 하지 말아야 할 일, 저항해야 할 일을 알게 되어 편안하게 일할 수 있고, 실수하지 않고 회사를 지킬 수 있습니다.
3. 능숙한 전문 기술을 보유해야 합니다.
계산원은 매일 수많은 비용 상환, 청구서 발행, 현금 추심 및 지불 작업에 참여하므로 강력한 비즈니스 기술이 필요합니다. 처리 능력, 더 빠른 계산 속도 및 더 높은 정확도. 따라서 출납원은 우수한 직업 윤리와 강력한 정책 수준 외에도 한자 및 아라비아 숫자의 올바른 쓰기, 계산기, 컴퓨터 및 지폐 계산 능력과 같은 능숙한 전문 기술을 갖추어야 합니다. 돈, 청구서 발행, 결제 처리, 비용 상환 등에 대한 비즈니스 처리 절차 및 요구 사항
유능한 기업 가사도우미-계산원이 되려면 위에서 언급한 올바른 직업 윤리, 강력한 정책 수준, 숙련된 전문 기술을 갖추는 것 외에도 전반적인 품질을 향상시켜야 합니다.
첫째, 업무 태도와 사고방식이 좋아야 하고, 정직하고 믿음직해야 하며, 세세한 부분까지 주의를 기울이고, 세심하게 일을 해야 한다.
둘째, 해야 한다. 직장에서 회사에 대해 더 많이 생각하고, 엄격한 논리적 사고와 날카롭고 폭넓은 재무 비전을 키우고, 회사를 위해 더 많은 가치를 창출할 수 있다고 생각하는 방법과 아이디어를 회사와 공유하고, 진정한 회사의 "가정부"가 되십시오.
셋째, 좋은 대인 관계 기술과 강력한 업무 능력을 갖추고 있어야 하며, 부서 내 다른 부서 및 직원은 물론 은행, 세무 및 세무 업무를 잘 처리할 수 있어야 합니다. 다른 부서.
캐셔 업무 내용 및 구체적인 프로세스
간단히 말하면 캐셔 업무의 구체적인 목적은 금전적 자금이다. 그러므로 금전적 자금의 징수와 지불을 처리하는 것이 출납원의 가장 중요하고 핵심적인 업무이다. 특정 업무 프로세스를 이해하는 것은 업무 효율성을 높이고 업무 품질을 보장하기 위한 필수 전제 조건입니다.
(1) 계산원 징수 및 지불 절차 및 사양
1. 기금 수입에 대한 일반 절차
(1) 수입원과 금액을 명확히 하십시오. . 계산원은 금액을 받기 전에 구체적으로 징수할 금액, 누구에게서 돈을 징수할지, 징수할 돈의 성격이 무엇인지 명확히 알고 상황에 따라 분석하고 처리해야 합니다. 기본적인 업무는 다음과 같습니다.
① 지급금액을 결정합니다. 현금영수증인 경우 재고 한도 요건과 현금 사용 범위에 대한 규정을 고려해야 합니다(본 파트 2장 1절 참조).
②납부자를 삭제합니다. 계산원은 지불인의 이름과 관련 정보를 명확히 해야 합니다. 책임자는 책임자를 대신하여 배서 수표 또는 기타 지불을 받았음을 표시해야 합니다.
3 판매 또는 노무수입이 발생한 경우 계산원은 그 금액이 해당 판매(또는 노무) 계약에 따른 합의에 부합하는지 여부를 판단하고 수령내역을 검토합니다. 당기에 실현된 소득을 미리 파악하고, 계정의 일관성을 보장하기 위해 이전 연체금을 징수하여 별도로 처리합니다.
4 선수금, 지급금, 기타채권 및 기타채무를 회수합니다. 계산원은 공과금, 임대료, 보험료, 회사가 직원에게 납부한 개인소득세, 직원이 빌린 개인 대출 및 여행비, 지급한 예금 등의 회계 기록을 바탕으로 징수된 금액이 일치하는지 확인해야 합니다. 단위 등으로
(2) 소득을 계산합니다. 계산원은 수입 금액과 출처를 확인한 후 목록과 확인을 수행합니다. 계산할 때는 차분하고 침착해야 하며, "빠름"만을 추구해서는 안 되고 "정확성"을 추구해서는 안 됩니다.
①현금계산. 현금영수증은 반드시 담당자가 직접 계산하여야 하며, 현금부족이나 위조지폐 등 특별한 문제가 있는 경우에는 담당자가 책임을 져야 합니다. 계산원이 문제를 발견하지 못한 경우 계산원은 손실에 대한 책임을 집니다.
②은행 확인. 은행결제소득은 반드시 계산원과 은행에 확인을 하셔야 하며, 전화문의나 텔레뱅킹문의의 경우 참고용으로만 활용될 수 있습니다. 은행으로부터 관련 영수증을 받은 후, 수입을 공식적으로 인식하고 회계 처리를 수행할 수 있습니다.
3재고가 정확한 것으로 확인된 후 규정에 따라 내부용 청구서 또는 영수증이 발행됩니다. 수입액이 많은 경우, 자금의 준비와 전달이 용이하도록 적시에 관련 지도자에게 보고해야 하며, 절차가 완료된 후 관련 영수증에 '수령함' 또는 '현금수령함'이라는 스탬프가 찍혀야 합니다. " 또는 "은행 수신" 스탬프.
4 현금 계산 및 영수증 발급 후 현금부족이나 위조지폐가 발견된 경우에는 계산원이 책임을 집니다.
(3) 소득 신고. 수표 인감이 불명확하거나 수령인의 계좌번호가 잘못된 등 특별한 사유로 인해 수입이 반환된 경우, 계산원은 즉시 해당 담당자 또는 상대방에게 연락하여 징수를 다시 처리해야 합니다. .
(4) 매일 받은 현금을 은행에 입금하고 현금이 인출되지 않도록 하십시오.
2. 자본 지출에 대한 일반 절차
(1) 자본 지출의 금액과 목적을 명확히 합니다.
① 계산원은 금액을 지불할 때마다 지불할 구체적인 금액을 명확히 알고 합리적인 조치를 취해야 합니다. 당사는 일반적으로 고액의 현금결제 업무를 취급하지 않으며, 현금 사용 범위에 관한 국가 규정을 엄격히 준수합니다. 금액의 초과 지불 또는 미달 지불은 계산원의 책임입니다.
②수취인을 삭제합니다. 계산원은 계약서, 청구서 또는 관련 증거에 기록된 수취인에 따라 엄격하게 지불해야 합니다. 수취인을 대신하여 대금을 수령하는 경우, 수취인의 증명서를 제공하고 지불 절차를 진행하기 전에 원래 수취인에게 확인해야 합니다. .
③결제 목적을 명확하게 하세요. 불법적이고 불합리한 지급은 단호히 거부하고 관련 리더에게 보고해야 하며, 목적이 불분명할 경우 계산원은 지급을 거부할 수 있습니다. 승인되지 않은 대출금을 지불하거나 기타 지불 거래로 인해 발생하는 모든 문제는 계산원의 책임입니다.
(2) 결제 승인.
① 담당자는 지급서류를 작성하고, 지급금액과 지급목적을 명시하여야 하며, 지급사항의 진실성과 정확성에 대한 책임은 집니다.
②해당 인증인의 서명 및 날인. 취급자의 지급목적이 실물물인 경우에는 창고관리인 또는 물건의 책임자가 수령을 위하여 서명하여야 하며, 여비, 접대비 등의 경우에는 이를 증명할 수 있는 증명인 또는 내부인이 있어야 한다.
③관련 지도자의 서명. 수취인은 완전한 인증 절차가 포함된 지불 영수증을 관련 리더에게 제시하여 검토 및 서명을 받은 후 지불에 동의해야 합니다.
4 재무부로 가서 결제를 처리하세요. 수취인은 관련 리더가 서명한 완전한 지불 문서를 보유하고 검토를 위해 회계 부서에 제출합니다. 계산원이 지불을 처리합니다(참고: 일부 단위에서는 수취인이 완전한 인증 절차가 포함된 지불 문서를 재무 부서에 가져갑니다. 회계 부서에 제출하여 검토를 받습니다. 회계사는 원본 청구서의 진위, 적법성 및 구체적인 금액을 확인한 후 해당 리더에게 지불 문서를 제출하여 검토 및 서명을 받고 최종적으로 계산원이 지불을 처리합니다. .
(3) 결제를 처리합니다. 결제는 자금 지출에서 가장 중요한 부분입니다. 일단 돈을 지불하면 오류가 발생하면 복구가 어렵고 오류에 대한 책임은 계산원에게 있기 때문에 계산원은 특히 주의하고 신중하게 처리해야 합니다. 따라서 계산원은 결제 금액, 목적, 관련 승인 절차를 엄격하게 확인해야 합니다.
①현금결제. 양 당사자 모두 직접 돈을 계산해야 하며, 계산 과정에서 발견된 지폐 부족이나 위조 지폐에 대한 책임은 계산원에게 있습니다.
②은행결제. 수표를 발행할 때 은행원은 모든 내용을 주의 깊게 작성하여 항목이 완전하고, 봉인이 명확하며, 현금 수표인 경우 수취인의 이름, 주민등록번호 및 성명이 올바른지 확인해야 합니다. 발행단위의 명칭을 표시하여야 한다. 이체 또는 송금을 처리할 때 계산원의 서면은 수취인이 제 시간에 돈을 받을 수 있도록 정확하고 명확하며 완전해야 합니다. 송금 또는 이체 완료 후 계산원은 확인을 위해 관련 은행 서류를 수취인에게 즉시 팩스로 보내야 한다는 점에 유의하세요.
3 양측 모두 결제 금액을 확인한 후 수취인이 "지불", "현금지불" 또는 "은행지불"에 서명날인을 하여야 합니다. 송금이나 송금인 경우에는 은행 문서가 바로 지불 증빙 자료로 사용됩니다.
4 서명 확인 후 현금부족 등의 사유가 발견된 경우에는 결제담당자가 책임을 집니다.
(4) 지불금이 반환되었습니다. 특별한 사유로 인해 수표나 우편환이 반환된 경우 계산원은 즉시 그 이유를 파악해야 하며, 본인의 책임으로 인해 발생한 경우에는 지체 없이 새로운 수표를 발행하거나 돈을 송금해야 합니다. 상대방의 책임으로 인해 발생한 경우 상대방은 다시 발급받아야 합니다.
(2) 계산원의 업무 처리
자금 입출금에 대한 일반적인 절차를 이해한 후, 계산원의 업무가 질서정연하게 이루어지도록 창구의 하루 업무를 처리하는 것이 보다 합리적입니다. . 출납원 정보가 제때에 피드백될 수 있도록 합니까?
1. 출근하자마자 현금, 유가증권, 기타 귀중품을 확인하세요.
2. 그날 처리해야 할 사항을 나열하고 우선순위를 정하여 근무시간에 따라 합리적으로 정리한다.
3. 특별한 사정이 있는 경우에는 관련 리더 및 회계감독자에게 자금 배치 계획에 대한 지시를 문의해야 합니다.
4. 각종 자금추심 및 지급업무는 상기 절차에 따라 처리하며, 당일 수령한 현금은 은행에 입금하면 됩니다.
5. 그날 퇴근하기 전에 일지를 작성하세요. 저널 등록 전 현금영수증 및 지급증명서, 은행예금영수증 및 지급증명서를 반드시 검토하시기 바랍니다. 분개장을 등록할 때에는 현금분개장과 은행예금분개장을 구분하여 허세를 부리지 않도록 해야 합니다. 매일 각 저널의 잔액을 계산하여 언제든지 단위의 자금 운용을 파악하고 합리적으로 자금을 할당할 수 있습니다.
6. 그날 퇴근하기 전에 계산원은 계좌를 확인하고 실제 현금 금액이 장부 및 총계정원장과 일치하는지 확인해야 합니다. 은행 명세서를 받은 당일 창구원은 잔액 조정 후 은행 예금 일지, 총계정원장 및 명세서가 일치하는지 확인하기 위해 은행 예금 일지와 은행 명세서를 확인해야 합니다.
7. 특별한 사정이나 사정으로 인해 작업이 완료되지 않은 경우에는 미완성 항목을 기재하고 익일 우선 처리하도록 맡겨야 합니다.
8. 단위의 필요에 따라 매일 또는 매주 계산원 보고서를 제출합니다.
9. 계산원은 매월 말일로부터 3일 이내에 보관하고 있는 수표, 청구서, 유가증권 및 중요 정산증명서를 집계하여 순서대로 등록 및 확인해야 합니다.
(3) 세금 신고 업무
많은 사람들이 다음과 같은 질문을 할 것입니다. 세금 신고 업무는 회계사의 업무입니까 아니면 계산원의 업무입니까?
세금신고 업무는 원칙적으로 회계 업무이지만, 실제로 모든 업무가 명확한 분업을 갖고 있는 것은 아닙니다. 실제 업무에서는 지나치게 조심스러운 사고방식을 버리고 올바른 업무 태도를 확립해야 합니다. 때로는 더 많은 일을 하는 것이 자신의 능력을 향상시킬 수도 있고 개인 발전에도 좋습니다. 요즘 일부 회사에는 직원 수가 적고 계산원도 세금 준비 업무를 수행합니다. 그러므로 계산원 업무는 단순히 장부를 등록하고 현금을 관리하는 업무가 아닙니다. 계산원은 또한 세금 및 기타 측면에 대한 지식이 있어야 합니다. 첫째, 국세청에 납부해야 할 세금과 지방 세무국에 납부해야 하는 세금이 무엇인지 알아야 합니다. 매달 급여를 받고, 마지막으로 세금 신고서 제출 방법과 절차를 알아야 합니다.
경쟁이 치열한 오늘날의 사회에서 회계직을 성공적으로 성공하려면 어떻게 해야 할까요? 웹사이트에서 검색하거나, 신문을 사서 채용 페이지를 열면 실제로 회계직에 대한 시장 수요가 엄청나다는 것을 어렵지 않게 발견할 수 있습니다. "새로운 일자리에 지원할 때. 네가 나를 선택하는 것이 아니라 내가 너를 선택할 것이다"라는 사고방식. 이런 성급함과 오만함은 금융직에 지원할 때 매우 위험합니다. 우리는 항상 겸손한 태도를 유지하고 모든 업무에 헌신해야 합니다.
(1) 이력서 준비.
고용주가 이력서를 통해 당신을 알아가는 경우가 많기 때문에 구직자는 이력서를 준비해야 합니다. 채용 담당자는 이력서를 통해 그 사람의 자격과 재능을 확인할 수 있습니다. 좋은 이력서는 없어서는 안 될 외부 패키지와 같습니다. 하지만 이력서를 작성할 때 다음 사항에 주의해야 합니다.
1. 포괄적인 내용입니다. 이력서를 통해 자신에 대한 포괄적인 이해를 얻을 수 있으며, 개인의 강점, 업무 경험, 업무 수행 원칙에 대한 설명에 특별한 주의를 기울일 수 있습니다.
2. 글씨가 선명하고 깔끔하며 표현이 정확하다. 아름다운 글과 품격 있는 언어가 성공을 향한 첫발을 내디뎠습니다. 서예가 정말 형편없다면 이력서를 인쇄하여 나중에 사용할 수 있도록 복사해 두는 것을 고려해 보세요.
3. 문법 오류와 오타가 있는지 확인하세요.
(2) 인터뷰를 준비하세요.
면접은 입사지원에서 가장 중요한 부분이다. 면접 시 주의할 점은 다음과 같습니다.
1. 옷차림에 주의하세요. 보수적인 접근 방식은 남성은 어두운 색 양복과 넥타이를 착용하고, 여성은 정장을 입는 것입니다. 신발은 매우 중요하며 신발이 너무 캐주얼하면 전체 인터뷰를 망칠 수 있습니다. 주의할 사항은 다음과 같습니다. 머리 빗질과 셔츠 칼라에 주의하세요. 면접이 1차 면접과 재심사로 나누어져 있는 경우에는 같은 옷을 입지 않는 것이 가장 좋습니다. 첫 번째와 재검사를 위한 옷 세트입니다.
2. 잘 듣고 소통을 잘하는 사람. 이는 일반적으로 다음과 같은 이유로 나쁜 인상을 남깁니다: A는 다른 사람의 말을 참을성 있게 듣지 않고 종종 다른 사람의 말을 방해합니다. B는 말을 너무 많이 합니다. C는 자신의 의미를 명확하게 표현하지 못합니다. 원 주위에.
3. 진술에는 주제나 핵심 내용이 있어야 합니다. 어떤 사람들은 지루해 보이고 이야기할 것이 별로 없습니다. 답변을 풍부하고 흥미롭게 만들기 위해 준비할 때 주변에 더 많은 작은 예를 추가하는 것이 좋습니다.
4. 대화는 일관되고 풍부해야 합니다. 어떤 사람들은 한두 문장으로 말을 멈추고 그 자리에 관심이 없거나 가식적이라는 인상을 줍니다. 그런 사람들은 자신감이 부족하거나 그 자리에 별로 관심이 없습니다. 관심이 있다고 확신한 후에 해당 직무에 지원하고 자신감을 키우기 위해 열심히 노력하는 것이 좋습니다.
5. 대화는 심층적이어야 하며 피상적이어서는 안 됩니다. 이는 일반적인 방향만 보고 일상 업무의 세부 사항에 주의를 기울이지 않기 때문에 발생할 수 있습니다.
자세한 정보를 준비하는 것이 좋습니다.
6. 대화는 논리적이어야 합니다. 어떤 사람들은 비논리적으로 말하고 세부 사항에 너무 많은 관심을 기울이지만 세부 사항은 전체 상황과 잘 맞지 않습니다.
7. 직업 소개를 주의 깊게 읽고, 중요한 자격 요건을 이해하고, 자신의 경험, 업적, 강점이 무엇인지 생각해 본 다음 구체적인 예를 사용하여 이러한 강점을 표현하세요. 결과를 기술해야 할 뿐만 아니라 과정, 즉 결과를 얻기 위해 무엇을 했는지도 강조해야 합니다.
8. 졸업 시기, 전문 자격증, 자격증 취득 시기 등 몇 가지 중요한 사실을 염두에 두세요. 당신은 어떤 사실이 중요하지 않다고 느낄 수도 있지만, 다른 사람들은 그것이 태도의 문제라고 생각할 수도 있는데, 이는 사람들이 세부 사항에 충분히 주의를 기울이지 않거나 관심이 없다고 느끼게 만드는 것입니다. 작은 영역을 소홀히 하면 넓은 영역에서 점수를 잃을 수도 있습니다. 당신이 말하는 것과 이력서에 기재된 내용이 일치하지 않는다면, 당신이 뭔가를 숨기고 있는 것처럼 보일 것입니다.
9. 경력 개발 방향을 알아보세요. 향후 5년, 10년에 대한 구체적인 계획을 세우면 사람들이 당신에게 자신감을 갖게 될 것입니다.
10. 긍정적인 태도를 가지세요. "잔업을 하고 싶나요?" 또는 "자주 여행을 해야 합니까?"와 같은 질문을 하면 사람들이 당신이 그 일을 받아들이지 않을 구실을 찾고 있다고 생각하게 만들 수 있습니다. 질문은 회사에 대한 특정 이해를 보여주어야 합니다. 예를 들어 영업은 어떻게 이루어지나요? 귀하가 회사 운영에 관심이 있고 유사한 문제에 대해 일부 조사를 수행했음을 보여주십시오.