등록 조건
(1) 다음 자격 조건을 가진 사람은
1. 헌법과 법률을 준수할 수 있습니다.
2. 좋은 품행을 가지고 있다.
3. 선발 범위: 현직사업단위 차액 보조금 및 경비자립 인원 (교육시스템 및 보건시스템 의료진 제외);
4. 연령: 법정 퇴직 연령으로부터 5 년 이상 (연령 계산 마감일: 2022 년 4 월 1 일);
남성: 만 55 세 이하, 즉 1967 년 4 월 1 일 이후 출생;
여성: 만 50 세 이하 (관리, 전문기술직), 즉 1972 년 4 월 1 일 이후 태어났다. 만 45 세 이하 (근무기술직) 는 1977 년 4 월 1 일 이후 태어났다.
연령 계산은 모두 지원자 인사 파일 기록을 기준으로 합니다.
5. 건강하고, 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건
6. 직위를 선발하는 데 필요한 기타 조건을 갖추고 있다.
(2) 다음 상황 중 하나인 사람은
1. 범죄로 형사처벌을 받았거나 범죄 혐의를 받은 적이 있으며 사법절차가 아직 끝나지 않았다.
2. 당기, 정치기 처분을 해지하지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람
< P > < P > 3.5 년 이내에 공무원 모집, 사업 단위 공개 채용 시험에서 부정행위 등 채용 규율에 심각한 위반으로 인정된 사람;4. 원래 인사부' 사업단위 공개 채용인원 잠정적 규정' (인사부 [2005] 6 호 명령) 에 있는 회피제도 규정 요구 사항을 충족하지 않습니다.
5. 국가 및 주, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시
등록 시간, 방법 및 요구 사항
(1) 등록 시간 및 장소
< P > 이번 선발 등록은 지원자가 있는 기관의 조직에서 실시합니다.
1. 등록 시간: 2022 년 3 월 25 일부터 3 월 27 일까지.
2. 지원처: 지원자는 해당 부서의 주관 부서에 지정된 장소에 등록한다.
(2) 등록 방법 및 요구 사항
1 신청시' 신현 2022 년' 감현 증향' 공개 선발인원 등록서' (첨부 1) 를 한 양식에 두 부 작성해야 한다. 응시자는 요구에 따라 현장 등록을 하고, 위챗, 팩스, 이메일, 전화 등의 형태의 등록을 받지 않으며, 응시자는 시험에 응시할 때 사용하는 유효한 주민등록증과 일치해야 한다.
2. 자격 초심: 신청자가 있는 부서와 주관 부서에서 신청할 때 자격 초심을 실시하고' 신현 2022 년' 감현 증향' 공개 선발 인원 자격 초심 요약표' (부록 2), 초심 합격자' 신청서' 및
3. 자격재심: 현기위 감사위, 현위원회 조직부, 현위 편직, 현인사회국, 현공안국은 자격심사팀을 구성해 법 집행기부 공동심사를 기초로 지원자 자격조건을 집중 재심한다. 필요한 경우 응시자 인사 파일 및 관련 자료를 검토하여 응시자의 응시자격을 더욱 확인해야 한다.
4. 자격재심 합격자는 현인사국이 통일적으로 필기시험수험증을 제작하고 발급하며 필기시험수험 수험 시간, 장소는 현인사국 홈페이지에서 별도로 통지한다. 기한이 지나도 받지 않는 자는 자동으로 포기하는 것으로 간주되고, 책임은 자만한다.
필기시험 수험서는 후속 링크에 사용할 수 있도록 잘 보관해야 한다. 정상화 전염병 예방·통제 요구에 따라 필기시험 수험증을 받을 때 핵산검사 집중을 해야 한다.
5. 이번 선발 업무는 선발의 전 과정을 통해 자격 심사를 실시한다. 응시자가 신청할 때 제출한 정보와 제공한 관련 자료는 반드시 진실되고 유효해야 하며, 신청할 때 성실서에 서명해야 한다. 응시자가 선발이 요구하는 자격 조건과 일치하지 않고 허위 자료를 숨기고 제공하는 것을 발견한 사람은 선발 자격을 취소한다.
6. 지원자의 연락처 변경, 가동 중지, 셧다운 등으로 인해 선발 업무 정보를 제때에 받을 수 없는 경우 그 결과는 본인이 부담한다.
필기시험
이번 선발시험은 필기시험 방식으로 진행되며, 자격심사를 통과한 모든 지원자는 필기시험을 치러야 한다. 필기시험은 폐권 방식, 통일명제, 통일조직, 통일평점, 시험지 만점은 100 점이다. 자격 심사를 통과한 응시자는 본인의 유효 주민신분증, 필기시험 수험증을 가지고 지정된 지점까지 필기시험을 치른다.
(1) 시험시간
(b) 시험 내용: 시험 내용은' 공개 * * * 기초' 섹션이고' 공개 * * * 기초' 는 주로 정치, 법률, 관리, 시사정치, 사업을 포함한다
(3) 시험 점수 계산 방법: 필기시험 점수가 최종 시험 성적이다.
(4) 이번 시험은 시험 과외용 도서를 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
선직
시험 성적에 따라 각 향진 (구, 거리) 에 따라 1: 응시자의 시험 성적이 같은 상황이 나타나면 근무시간이 빠른 사람의 우선 순위에 따라 인선을 확정한다. 근무시간도 같으면 퇴역 군인의 우선 순위에 따라 인선을 확정한다. 모두 퇴역 군인이라면 나이가 많은 사람의 우선 순위에 따라 인선을 확정한다.
< P >
공시와 선발
시험 성적과 선발 결과에 따라 향진 (구, 거리) 일자리 1: 1 의 비율에 따라 선발 인원을 결정한다. 선발 인원 명단은 현인사회국 홈페이지에 공시되며 공시기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 공시가 만료되어 선발 상황에 영향을 주지 않는 관련 규정 절차에 따라 관련 수속을 처리하다. 선발 상황에 영향을 미치고 검증을 조사한 결과, 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충해 선발 인선을 다시 확정했다.
< P > 선발인의 기층 업무 능력과 업무 수준을 높이기 위해 새로 선발된 인원에 대한 사전 근무훈련이 필요하며, 사전 근무훈련 업무는 현위원회 조직부, 현위가 편성하고 현인사국 연합조직이 실시한다. 보초전 훈련이 끝난 후, 새로 선발된 인원은 반드시 5 일 (영업일 기준) 이내에 향진 (구 거리) 에 신고해야 하며, 본인에 대한 정당한 이유 없이 기한이 지난 사람은 선발 자격을 취소하고 책임을 져야 한다.
대우와 관리
1 년 만기 후, 검증을 거쳐 합격한 후, 향진 (구 거리) 을 포함하여 사업 편성 관리를 전담하고, 시험에 불합격하고, 원래 직장으로 돌아가, 원래의 경비 공급 형식을 회복하다.
선발 서비스 기간은 3 년이며, 서비스 기간 동안 선발된 인원은 전출할 수 없으며, 다른 부서는 차용, 지원 업무 등으로 선발된 인원을 대여할 수 없습니다.
징계 및 회피
이번 선발 작업은' 공개, 평등, 경쟁, 우대' 원칙을 엄격히 관철하고, 규정된 절차, 조건 및 기준에 따라 실시해 등록, 자격 심사, 필기시험을 보장합니다 공시제와 기피 제도를 견지하고 햇빛 조작을 실시하다. 사기, 부정행위, 선발 작업의 전 과정을 기검 감찰기관과 사회의 감독을 받는 것을 엄금하고, 엄격한 업무 규율과 엄숙한 고시기, 직원이나 응시인원, 선발 과정에서 위법 행위가 발생하는 것은 모두 책임을 추궁하고 엄숙하게 처리해야 한다.
기타 사항
(a) 신현 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (www.hnxxrsj.gov.cn) 는 이번 선발 작업에 대한 전용 웹사이트로 선발 업무 정보 및 관련 사항을 다루고 있다
(2) 이 공고의 미해결은 신현 당 건설 통령기층 지배지도팀 사무실이 해석한다.
1.' 신현 2022 년' 감현 증향' 공개 선발자 등록서. doc(23KB)
2.' 신현 2022 년' 감현