HR 담당자는 기업 문화 활동을 조직 및 수행하고 긍정적인 직원 관계를 구축하며 직원의 회사 소속감을 고취해야 합니다. 직원 정보 및 각종 인사 파일의 정리 및 보관, 건전한 파일 관리 시스템 구축을 담당하고 있으며, 아래에 제가 정리한 인사 업무 내용과 참고하시기 바랍니다. 확실히 모든 사람에게 도움이 될 것입니다.
HR 책임 및 업무 내용 1
1. 채용 요구 사항 수집
2. 채용 진행 상황과 품질을 보장하기 위해 담당 직위에 대한 채용 채널을 유지 및 개발합니다.
3. 이력서 심사, 사전 테스트 실시 및 후속 면접 준비
4. 인사 관리: 입사 및 퇴사 절차 후속 조치, 퇴직을 포함한 입사 및 퇴사 절차 관리 절차 등
5. 월별 근태관리 통계 등 기타 HR 업무 지원
6. 기타 상사가 주선하는 지원업무
HR 책임 및 업무 내용 2
국내 인력 채용을 담당합니다.
월별 직원 보고서, 출입 절차, 파일 관리 등 기본 및 일상 인사 업무를 담당합니다.
국내외 인력 정보 시스템 입력 및 관련 파일 정리
기타 임시 인력 관련 업무.
HR 책임 및 업무 내용 3
1. 기업 문화 구축 및 전파를 담당합니다. 직원 관계 구축 및 직원 활동 조직을 돕습니다.
2. 사무실 사무용품의 일상적인 관리, 조달 및 관리
3. 채용, 교육, 임금, 보험, 복리후생, 성과 평가 등 회사의 인사 시스템을 구축하고 개선합니다. > 4. 일상적인 채용 업무를 담당합니다: 채용 공고, 이력서 심사, 면접 초대 등
5. 인사 부서 파일 관리 등을 담당하는 직원 출석, 입사 및 사직 절차를 처리합니다. .;
6. 상위 리더가 할당한 다른 작업을 수락합니다.
HR 책임 및 업무 내용 4
1. 회사의 직원 관계 관리 시스템을 관리 및 최적화합니다.
2. 직원 만족도 설문조사를 구성하고 책임감 있는 인터뷰 기록을 작성합니다. 회사의 현재 직원 중
3. 직원 갈등 처리, 직원 불만 및 노동 분쟁 해결
6. 회사의 EICC 구현을 주도하고 고객 EICC 사양을 이해하며 회사의 규정을 준수합니다. EICC 구현 상태,
7. 고객 감사, 내부 교차 감사, 제조업체 감사를 담당합니다.
8. EICC 관련 SOP 및 최신 법률 및 규정의 통합 및 업데이트
인사 HR 책임 및 업무 내용 5
1. 회사의 인사 규칙 및 규정을 구성 및 제정하고 시스템 이행을 감독 및 점검합니다.
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2. 회사의 채용 요구에 따라 채용 계획을 개발하고 다양한 채널을 통해 회사에 적합한 인재를 찾습니다.
3. 직원 입사 및 퇴사 절차를 처리하고 직원 파일을 개선하며 후속 조치를 취합니다. 정규화, 홍보 및 기타 관련 업무
4. 책임 회사 교육 계획을 개발하고 교육에 참여할 인력을 구성하며 교육 효과를 평가합니다.
5. 사무용품을 관리하고 최적화합니다. 사무실 환경
6. 회사 문화 구축 작업 완료를 지원합니다.
HR 책임 및 업무 내용 6
1. 주로 회사의 채용 업무를 담당합니다(채용 커미션을 받을 권리가 있음).
2. 다양한 채용 웹사이트를 담당합니다. 일일 유지 관리, 게시 및 최적화, 채용 채널 확장
3. 직원 입사, 정규화, 변경 및 사직과 같은 직원 관계 시스템 프로세스를 구현하고 개선합니다. 직원 취업 전 교육, 서명, 노동 계약 갱신 및 관리
4. 관련 기업 관리 규칙 및 규정과 업무 프로세스의 수립, 감독 및 구현을 지원할 책임이 있습니다. p> 5. 신입 직원에 대한 업데이트를 확인하고 직원 관계를 조정하며 정보를 업로드 및 전달합니다.
6. 행정 및 물류 관련 업무를 지원할 책임이 있습니다.
인사 책임 및 업무 내용 7
1. 상사가 회사의 각종 규칙 및 규정을 이행하도록 지원하고 인사 관리의 표준화를 개선합니다.
2. 회사의 인사 관리 규칙 및 규정 초안과 채용 시스템을 개발합니다.
3. 연간 직원 채용 계획에 따라 채용 채널을 구축 및 유지하고 회사의 개발 요구와 상황에 따라 직원 선발 및 예비 계획을 수립합니다.
4. 각 부서의 공석 및 인력 수요를 파악하고 적시에 통계를 작성하며, 일자리 창출 상황 및 채용 계획에 따라 채용 문제를 처리합니다(채용 광고 게재, 구직). 지원 정보를 수집 및 정리하고 채용 전 테스트 및 이력서 심사 작업을 수행하는 채용 대행사 )
HR 책임 및 직무 내용과 관련된 조항:
★ 직무 및 업무 인사 내용
★ HR 전문가의 직무 책임 및 업무 내용
★ 인사 전문가의 책임 및 업무 내용
★ 인사 관리의 책임 및 업무 내용 직위
★ 인사 HR의 책임
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★ 인사부의 직무 책임 및 업무 내용
★ 직무 책임 및 직무 요건 인사 전문가
★ 인사 전문가의 직무 주요 내용
★ 인사 전문가 직무 책임 선언문