장자커우 교동구 고위층 인재 도입 공고
에 따르면' 중 * * * 장자커우 시 교동구위원회, 장자커우 시 교동구 인민정부' 에 따르면 고위층 인재 지능 사업 도입에 관한 시행 의견' (동구자 [2016] 17
1, 영입 정원 및 단위
고위급 인재 1 명 도입. 도입 단위: 교동구 발전개혁국 (농위).
2, 자격 조건
1. 지원자는 전국 일반 대학 전일제 석사 이상 학력 대학원생이어야 한다. 그 중: 대학원 단계는 졸업대학에 국한되지 않고, 본과 단계는 전일제 직본 (전일제 직본 제외) 을 요구한다.
2. 전문 요구 사항: 종질자원학 (재생에너지 연구 방면의 업무 경력이 있는 우선 채용).
는
1. 헌법과 법률을 준수하고 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하며 도덕적 품행과 강한 사업심, 책임감을 갖추어야 한다.
2. 배운 전공은 반드시 고용주의 수요 전공과 맞닿아야 한다.
3. 중화 인민 * * * 과 국적을 가지고 있으며, 나이는 일반적으로 40 세 이하이고, 몸은 건강하고, 자원봉사는 기층에서 일한다.
4. 박사 대학원생 학력 보유 우선 채용 전문 기술 직함과 집업 자격을 갖추다. 국가급 간행물에 논문을 발표했고, 자체 특허를 가지고 있거나 연구 개발을 주관하는 프로젝트 성과가 있다. 성급 이상 관련 전공 과제 연구를 주재하거나 참여한 적이 있다. 자금, 프로젝트, 기술을 가지고 우리 지역에 투자하거나 기업을 영입하는 혁신적인 창업 인재.
1. 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 사람은 재학 중 학과급 이상 처분을 받지 않은 경우 등록할 수 없습니다.
2. 각급 공무원 및 사업 단위 모집 (고용) 중 채용 (고용) 주관부에서 부정행위 등 고시 규율 위반 행위가 심각한 것으로 판단됐다.
3. 공무원이 해고된 지 5 년이 채 되지 않았다.
4. 재학 중인 학생
5. 장자커우 및 현 (구) 기관, 대중단체, 국유기업사업단위에서 이미 근무한 (대학생 촌관,' 3 개 1 개 부조 계획' 대학생,' 대학생 자원봉사 서부계획' 인원, 특강교사 등 포함);
6. 관련 법률 규정에 따라 채용할 수 없습니다.
지원자는 본인과 친족 회피 관계가 있는 직위를 신고할 수 없다.
3, 도입 절차
1. 현장 등록
시간: 2017 년 7 월 5 일 ~ 7 월 11 일 (토요일, 일 제외)
위치: 중 * * * 장자커우 교동구위원회 조직부 인재업무과 (장자커우 교동구 승리중로 31 번 교동구위원회 청사 907 호).
등록 시 다음과 같은 자료를 제공해야 합니다.
① 장자커우 교동구 고위층 인재소개 등록서 3 부 (첨부 1 참조), "등록서" 는 설명에 따라 작성해야 합니다 (첨부 2 참조).
② 본인의 신분증, 학력 학위 증명서 (본과 및 대학원 단계 포함), 영예증서, 논문 출판 간행물, 직함증서, 실무자격증, 특허증서, R&D 프로젝트 성과, 과제 연구 성과 등 관련 자료 원본 및 사본 2 부
③ 최근 2 인치 면류관 레드 베이스 사진 3 장, 전자판 (이름. jpg)； 형식) 을 에스컬레이션한다.
④ 본인이 직접 서명한' 성실약속서' 2 부 (첨부 3 참조);
< P > < P > ⑤ 이전 졸업생은 중국 고등교육학생정보망에 접속해 개인본과 대학원 단계의' 교육부 학력증서 전자등록기록표' 를 각각 1 부씩 인쇄해야 한다. < P > < P > ⑥ 신청자가 당원 또는 예비당원인 경우, 조직 관계 소재지 당 조직이 발행한 당원 신분증 1 부를 제공해야 한다.지원자는' 공고' 를 주의 깊게 읽고, 신청에 필요한 자료를 모두 준비해야 한다. 자료가 고르지 않거나 요구에 따라 제공되지 않아 등록하지 않는다.
2. 자격 심사. 구인재처와 고용인 단위 * * * 와 함께 신청자 자격 조건을 심사하고 심사에 합격한 후 심사 참가 허가, 관련 증명서 사본 유지구 인재가 처리한다.
3. 조직 검토. 전문가 심사 팀을 조직하여 지원자가 관련 업무 지식, 실제 능력, 전문 분야 성과 등에 대해 심사하다. 심사팀은 7 명으로 구성되며 구청 관련 지도자, 조직, 인사, 편직, 고용인 단위 관련 지도자 및 관련 전문가로 구성되어 있다. 검토 시간, 장소 및 관련 요구 사항은 별도로 통보됩니다.
4. 방향 조사. 심사 결과와 직무 수요에 따라 1: 1 비율에 따라 고찰 인선을 확정하다. 구 인재는 심사 서류, 서신 등을 통해 도입할 고위급 인재를 고찰한다.
5. 조직 건강 검진. 도입할 고위급 인재를 조직하여 신체검사를 하고, 신체검사 항목과 기준은 국가 관련 규정에 따라 집행한다.
6. 회의 연구. 구위 상임위원회 연구에 회부하여 고위급 인재를 영입할 것을 확정하다.
7. 사회 홍보. 고위급 인재 명단을 도입해' 장자커우 일간지' 와 장자커우 교동구 정부포털 (www.zjkqd.gov.cn) 에서 5 일 (영업일 기준) 의 공시기간을 발표할 예정이다. 공시 기간 동안, 대중에 대한 반영에 문제가 있고 조사를 거쳐 도입 자격을 취소한다. 공시를 거쳐 이의가 없는 사람은 채용 통지를 보내 도입 수속을 밟는다.
8. 수속을 밟다. 도입된 고위급 인재는 구편위, 인적자원 및 사회보장국, 재정국 등 관련 부서와 용인 기관이 관련 규정에 따라 도입 수속을 밟아야 한다.
4, 관련 대우
1 도입된 인재는 박사 대학원생의 구역 재정에 의해 15 만 위안의 주택 보조금 (5 년 발행, 연간 3 만원) 과 월 300 위안의 일자리 보조금을 지급하고, 시장 시세, 물가 상승 등에 따라 보조금 기준을 적시에 조정한다. 소개된 박사 대학원생 배우자는 전일제 대학 본과 이상 학력으로 안치작업을 돕고 자녀 입학 및 호적 이전을 돕는다.
2. 우리 지역의 경제 건설과 사회 발전에 탁월한 공헌을 한 고위급 인재는 구위, 구청에서 표창과 장려를 한다.
3. 도입된 고위급 인재에 대한 전문 관리를 실시하여 양성과 중점 사용을 강화하다. 교육 학습, 과학 연구 프로젝트 참여, 과학 연구 과제 수행, 직함 평가 채용 등에 우선 보살핌과 지원을 제공하여 빠른 성장과 발전을 촉진한다.
5, 관련 요구 사항
지원자는' 성실 약속서' 에 서명하고 관련 규정 및 규율 요구 사항을 엄격히 준수해야 한다
6, 평가 관리
이번 발표는 미흡한 것으로 장자커우 교동구 인재 업무 지도팀 사무실이 해석한다. 연락처 전화: 0313-4038906.
액세서리:
1. 장자커우 교동구 고위급 인재 소개 등록 양식
2.' 장자커우 교동구 고급 인재 소개 등록 양식' 작성 지침 < /p