공무원 복지는 여전히 많다. 안정뿐만 아니라 보장도 있다. 대부분의 사람들이 좋은 선택이다. 그 혜택은 다음과 같습니다 (이에 국한되지는 않음).
1. 직업연금.
직업연금은 보충 연금보험 제도로, 은퇴 후 임금 대우를 직접 결정하기 때문에 1 위에 올려놓았다. 2014 년 이전에는 공무원도 직업연금이 없었고, 직업연금은 2014 년 이후 기업사업단위 연금' 합병' 개혁과 함께 생겨났다. 단위 납부 8, 개인 납부 4, 총 * * * 12, 그리고 이런 직업연금은 의무적으로 납부한다. 현재 기업의 직업연금은 기업의 자발적 납부에 속한다. 커버율도 상대적으로 낮다. 2024 년 연금' 병궤' 과도기가 끝난 후 직업연금은 의심할 여지 없이 퇴직 대우에 영향을 미치는 중요한 요인이다.
2. 생활비
공무원이 매달 받는 수입은 많지 않지만, 각종 복지대우는 비교적 건전하다. 물론 공무원만의 대우는 아니다. 많은 좋은 기업들도 공무원보다 더 좋다. 주로 의식주 등에 나타난다. 예를 들어, 일부 공무원들은 출근 후 작업복이나 유니폼 (예: 정무청 서비스원, 법 집행관 등) 을 발급합니다. 식사, 공무원 식사에는 보통 기관식당이 있고, 매년 식사보충도 있어, 식사는 매우 저렴하다. 우리 쪽에서 점심 한 끼 먹는 데 2 원만 드는 것 같아요. 주택, 매달 제때에 주택 적립금을 지급하고, 단위와 개인총총 * * * 은 24 를 납부하고, 천진과 같은 일부 지방에는 보충적립금 제도가 있고, 주택 보조금, 부동산 보조금 등도 있어 대출이 비교적 편리하며, 집을 사는 것이 더 안전하다. 여행 방면에서 매달 수백 위안의 버스 보조금을 받을 수 있다. 전반적으로 공무원 입학 후 가장 기본적인 생활비는 그리 높지 않다.
3. 연말 평가상
연말 평가상은 공무원 임금 수입의' 큰 머리' 로 보통 연말에 한 번에 지급된다. 절강, 장쑤, 광동 등 경제가 비교적 발달한 곳처럼 매년 평가상은 이미 8 만 ~ 10 만 원 정도에 이르렀다. 북방의 일부 도시들은 낮은 곳도 1 만 ~ 2 만 사이일 수 있다. 물론, 이 심사상은 다른 지방의 재정상황에 따라 보아야 하며, 어떤 지방 공무원은 심사상이 없는 경우도 있다.